实际年龄是52岁,身份证上年龄是56岁,这...
连传杰
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2021-01-20 05:03
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2021-01-20 05:21最佳答案
如果你说的是社保档案上的年龄和身份证年龄不符,那么根据相关规定,是以档案上的最初原始年龄记录为准,身份证年龄只是去参考作用。
根据劳社部发1999年8号,应当以当事人档案最早记载的出生年月为准,确定当事人的法定退休时间。并不能以身份证,户口本为准。
其他回答(共7条)
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2021-01-20 05:27 辛在柱 客户经理
关于职工退休年龄身份证与档案记载不一致的,国家与此相关的法规和文件有四个,分别为《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》(组通字[1990]24号)、《关于核定职工退休年龄问题的复函》(劳办发<1993>8号以及《劳动部办公厅关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》(劳办发<1993>67号)、《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)。
《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》第二条规定、“凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的,组织人事部门在办理其退(离)休等手续时,应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实,按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据,查证材料归入干部本人档案,同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关,对无法查实的,应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。
《关于核定职工退休年龄问题的复函》以及《劳动部办公厅关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》都规定了“凡启用了居民身份证的,在办理职工退休手续时应以职工居民身份证记载的出生日期为准。对于执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的,应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实,按照职工管理权限和户口管理权限批准认定的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据,查证材料归入本人档案;,这两个文件已经失效,被劳社部发〔1999〕8号文取代。
劳社部发〔1999〕8号文第二条第二项规定“(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
由此可见,对职工退休年龄身份证与档案记载不一致的,应根据劳社部发〔1999〕8号文的规定进行处理。 -
2021-01-20 05:24 齐方洲 客户经理
按照原史材料认定,也就是档案,身份证只是参考,如果您能有充分证据身份证年龄是真实的,可以申请社保机构变更你的年龄,变更后社保机构的信息库重新输入你的年龄。
职工档案和身份证年龄不符,按档案最先记载出生时间办理退休。 -
2021-01-20 05:18 齐春敏 客户经理
保险公司承接保单 是按照你身份证身份证上面的实际年龄来算的
所以投保肯定是按照40多来计算的,其实年纪越轻 保费越便宜 -
2021-01-20 05:15 符胜忠 客户经理
1.首先需要弄清楚您实际身份证年龄在订立保险合同时是否满足合同订立的年龄要求,如果不符合要求,那么合同是无效;如果符合要求,保险公司会按照实际身份证上的年龄重新核算您所缴保费相对应的实际保额。
2.如果出险且符合约定的保险责任内的重疾种类,是可以赔付的,但是会按重新核算的实际保额进行赔付。 -
2021-01-20 05:12 龚崇松 客户经理
一般情况下,居民身份证座位国家法定的证明公民个人身份的证件,具有一定的权威性;可用作办理聘用、雇佣和离退休手续。但如果身份证年龄和本人实际年龄不符的话,针对职工本人出生时间的认定,实行将身份证与职工档案相结合的办法,
如果本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人的档案里最先记载的出生时间为准。
也就是说,对于出生时间的认定,档案的证明力是更高的,如果你按照身份证已经达到了退休年龄,但档案上记载的还没达到,那么就无法办理退休手续。
这也是为了避免有人可以篡改身份证信息,为了达到提前退休的目的。这对我们其他的参保人员都是不公平的,国家也在严格查守这种想要提前退休的行为。 -
2021-01-20 05:09 齐敦益 客户经理
保险小编帮您解答,更多疑问可。
身份证年纪比实际年纪小6岁怎么办现在身份证上的年纪还不成年
这种情况可以申请年龄主项变更,但是很麻烦需要很多相关证据。具体办理过程大致如下:
首先你要有材料证明,你的实际年龄,如医学出生证明。
拿着您的原始医学出生证到您的户籍管理部门,也就是户籍所在地派出所写出书面申请应当可以变更,变更应该是免费,但是更换户口本需要交纳户口本工本费大约10元 -
2021-01-20 05:06 龚富贵 客户经理
很多年轻人都不知道,我们生活中习以为常的身份证是85年才出现的,每个人独一无二的身份证号更是99年才出现,在这之前使用的都是户口本和介绍信。
在本世纪八十年代,由于条件限制,计算机尚未联网,企业招工和机关招干时,档案记载年龄与居民身份证没有统一起来。导致档案年龄和实际年龄不一致的现象在全国各地较为普遍。近年来,那批人到了退休年龄,相关的纠纷越来越多也就不奇怪了。
档案年龄比实际小有什么害处?
档案年龄比实际小的人会“延迟退休”。人的寿命是一定的,在本应退休的年纪无法退休,养老金自然少领到好几年。而且无法退休可能就要以超过六十岁的身份继续工作。
档案年龄和身份证年龄或实际年龄不同,以哪个为准呢?
时间不一致的,以本人档案最先记载的出生时间为准,依据如下:
劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”。
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