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  2021-01-19 06:33 辛培勇 客户经理

  中国平安可以说是合法的一个传销公司吧，想在里面做工作，就要做好一定的心理准备。一般你在网上投工作的时候，比如行政也好，内勤也好，其他公司的投历，平安会有人莫名其妙的打电话问你现在的情况，然后邀请你去面试，注意，在电话里你比如问他你们是某某公司邀请我面试的时候，他们一般都不做正面回答，而是打马虎让你听他们说的话，什么双休，做的好能出国旅游，底薪4000多等等来进行一个诱导，好让你明天去他们那里面试，如果你去了，第二天将会有个内荐人也就是打电话给你的人让你准时到，然后带你去面试房间，基本上会有很多人在里面，他就让你坐着填一个面试表，在旁边一个劲的说这个平安公司怎么样，以后进来会轻松，福利不错等方式进行第二次的诱导，而且这个时候他不会对你说工作内容的事，即便你问他他也不做正面回答，打马虎的告诉你反正很轻松之类的话让你顺着他的思路不给你一点机会去询问。一般十点到十点半的样子会来个人做简单介绍，叫来说的人都是比较年轻然后主管什么的给展示一个榜样出来，介绍中国平安不单单是卖保险，现在还是个金融与科技结合的互联网公司来误导你的思绪，然后说重点福利什么的朝九晚六，七点半工作人员还不走会被保安赶走之类的说这家公司不会让你们加班太久，然后就是底薪会给到你们最差都是2800元（但是，最终除实习生性质的都是拿的2200样子，社保那些扣除600多）。说完后就是第一轮面试，分六个人左右坐一圈，第一个面试官一般是他们电销的主管，很基础的工作经历，学历，对平安的看法之类的问题，相对来说很好过，过后内荐人会来说工作类型，比如质检，储备干部，绩优这三种，选好后会让你回去等两天，然后短信通知的方式让你去进行第二次面试，第二次会是你以后进的团队的一个准主管跟你面试，他就会问很多比较刁钻的问题，比如四类人，有学习的心态度不好，态度不好学习无心，态度好学习好，态度好学习差进行一个精力管制的分配怎么分这种考验你，反正扯个半个小时后就会说恭喜你被录取了，然后又是回去等三四天的样子去体检，体检后第二天就开始批次培训。
  培训时间有14天，每天早上九点到六点半走人，基本上就是听讲课，中间有些时候有考试，反正每天就坐在里面玩手机考试是基本上讨论着过的，唯独很麻烦的就是背后面要卖的保险产品，今年的是爱康保和出行保要求必须背，背不了就过不了这个培训，然后过了14天考试完了东西都背通过了就开始后面的新兵营集训，其实就是天天都要打半天的电话，留半天有些时候培训有些时候就自己玩半天吧，要求的话每天要打通时70分钟，但是给的名单一般都是很烂的名单，什么挂机关机的特别多，除了用留言的方式挂机很难打到那么久，而且半天时间白天早上九点到下午两点半，下午两点半到晚上六点半，不然打不够，就进后面一批的新兵营继续去打，打够才能入团，然后带新兵营的人呢一般都很水，到最后几天才通知下来有通时任务被迫最后两天打了两个多小时加班的情况也有，差不多也是半个月的时间。
  最后就是入团，你所在的团队由一个主管来带，入团开始就是入传销组织的一场噩梦了，首先，上下班时间并不是所谓的朝九晚六，或许培训的时候会说以后上班都是八点五十打卡，其实真实情况是八点二十就必须到，然后就是让你坐在那里读话术，住的如果远想要求晚点来的也没办法，因为在团队里没有民主可言，一切是听他们主管的话，属于独裁性质的管理，如果不听也就是被直接叫开除的下场，并非合法的开除，不办离职让你旷工走人。每天要求得工作量也很高，通过逃避质检的形式用私人微信添加客服，要求每天加十个人，电话通时打到165分钟（中途内荐人或许会说新兵营的名单本来就是练手的烂名单，进团以后都是特别好在平安买过保险的客户了，其实不以为然）。正常情况六点半，打不到一般也会开会，主管每天早上，中午，晚上都会开会进行传销形式的讲解，内容就是过来赚钱赚大钱，天天打天天加的疯狂模式，还会说回去那么早干什么，待在公司里打电话赚钱才有意义的方式来诱导思想。那么就是我们电话销售的员工，平时怎么样主管不会在意，就看能不能干出业绩，干不出来就会骂人然后最差的会直接让走人，以公司上面现阶段无法办正式离职为由把人困在里面，如果旷工三天离职，那么后果是世界前500强企业不能进，你的工资当月的也会扣到所剩无几，拿新人600的补贴还有全勤奖和他们内部的折算方式给你扣除，总之在里面待着每天都会特别压抑，每天的事很简单，早上八点二十读话术，九点开会，九点十五打电话到十二点，如果有事电话打的中午没时间吃饭，一点十分开会，两点左右打电话到六点半，到时间也不会让下班，任务没完成就可能要求打到9点走人，不要以为内网七点半关了就没事，还是要困住人要求加其他客户微信，任务不完成无法走人，或者会等到主管忙完了回来再继续的开会，以赚钱为主的话题进行工作上的洗脑，中国平安就算不是工作的人也许也知道，接到电话就是说什么服务推送，其实是推销意外险健康险让你无形中交了钱，中国平安很有趣的话来形容就是，进去了你就能每天懂得去谎话连篇的忽悠人了！
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  2021-01-19 06:33 梅金莉 客户经理

  一般般。
  平安是国内规模最大，也是最挣钱的保险公司之一，但在圈内口碑较差。很多产品价格贵，保障效力还不高。尤其是同寿险捆绑的重疾险产品，比如「平安福」等。不过，平安有些意外险、医疗险还是可以的。比如「平安少儿综合」，以及百万医疗险「平安e生保」等。
  中国平安主要经营健康险、意外险、寿险、年金险等各类人身保险业务。平安保险产品众多，不同产品保障内容各异，因此人们需要结合实际所需进行选择，但建议优先完善基础保障型产品，如意外险+重疾险+医疗险，这样可以抵御生活中潜在的高发风险，如投保之后仍有闲置资金，则可以添置其他保险产品。比如：平安吉祥人生全年保障计划、e生康重疾无忧险、平安e生保plus计划三。
  像平安这类大型保险公司，有些产品价格昂贵也可以理解。一来，规模大意味着参保人数多，保险公司风险保障成本就高，所以需要收更多保费来覆盖风险；二来，平安这类靠业务员驱动的大公司，运营成本也不少，这笔钱也得从投保人身上来。
  买保险可以咨询奶爸保平台，奶爸保可以为用户提供专业的保单剖析，提供中立保险意见，让用户直观清晰地了解自己的保单。
  
  

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  2021-01-19 06:30 车广侠 客户经理

  学霸说保险，专注保险测评！我们一起康康平安人寿在全国排在了第几？排名前十的保险公司除了平安还有什么公司？
  

  不管是想要买平安的产品，还是想进平安工作，都要想了解下公司的实力和产品信息，就让我来给大家说说平安保险到底如何！

  平安保险有人寿、养老、产险三块业务，我们着重讲下人寿保险的业务。
  

  一、平安人寿保险公司实力如何？
  

  在2002年，平安人寿公司正式成立，是中国平安保险公司旗下的重要一员。截至2017年12月31日,平安人寿注册资本为338亿元，平安人寿保险公司规模庞大、拥有超过3000+的营业网点和超过138万的保险代理人，同时还有42家分公司。在财富2019中国五百强企业排行榜中，中国平安排到了第四名。我们直接看图。
  

  行业巨头中国人寿在第十一位。区别不是很大。比起其他保险公司，中国平安的优势是比较突出的，这么夸张的收入，不难猜出其经济实力的强盛，这是是中国平安超强实力的体现。
  

  二、平安人寿的偿付能力如何？
  

  偿付能力是保险公司在我们需要保险金时，偿付给我们保险费的能力，为了便于考核，银保监会设定了两个重要指标，是有关于对各大保险公司的偿付能力评定的，不止核心偿付能力充足率要高于50%，综合偿付能力充足率还要高于100%。我们不难从下图看出平安保险公司的核心数据，包括核心偿付补足率等等。
  

  由图中的数据不难看出，这些都是体现出平安保险公司的强大之处。
  

  三、服务评级
  

  保监会根据保险公司销售、承保、保全、理赔、咨询、回访、投诉等全部业务流程，对保险机构服务状况进行总体评价，共有A、B、C、D四大类10级。中国平安取得了A级的超高评价，在行业中也是十分卓越，值得我们信赖。
  

  四、说了这么多，平安人寿到底卖什么产品呢？
  

  中国平安人出售意外险、医疗险等等各种各样的保险产品。
  

  我们一起看图。
  

  热销的产品都在上图，我们看过了，更加详细的内容在我的文章中，感兴趣可以看看~
  

  平安福怎么样？
  

  网上都说「平安大小福星」不好，是真的吗？
  

  网上都说「平安e生保」不好，是真的吗？
  

  望采纳！
  

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  2021-01-19 06:30 齐智富 客户经理

  坑的一批，进去要交100元的培训费和500元的保证金，入职后各种各样的课程给你洗脑，总共5天时间，等到把你洗透了过后，就原形毕露，就要喊你买保险，让你入司入钻；上岗过后有三个月的试用期，在这三个月内，你要卖出去两件寿险单子出去，业绩达到3000，还有15个app注册，说到这个是最坑人的，做钻石必须有app注册，拿方案必须注册一个并且必须绑旺财，本来保险都很难卖，大部分业务员都是要拿方案，业绩才好完成，拿方案前提必须绑定旺财，三个月内没卖出去，主管就要想尽办法喊你买保险，喊你教你怎么让亲戚朋友买保险；好了三个月过后，你就成为了正式业务员，你的经理和主管都要催你招人了，俗话说的拉人头！！！因为不拉人的话，没得业绩，主管也没得收入，这种模式称为传销模式；更可恶的是每天早上还有公司的宣导，各个板块的人都要进来推销，做保险为了维护客户就要送礼品撒，关键来了，公司让你自己在公司买礼品，送给客户，连公司的工作牌都还要你自己掏钱，展业就更不说了，什么都要你掏钱，这种称为以销代销模式；没得底薪，没得补贴，不买社保，就是领导口口声声说的创业，你来了你就是老板，呵呵，还有前三月的工资是不会100%发给你的，要扣你20%的钱，后面半年返给你，发工资都是拖你一个月再发。这里我说说招人，网上五花八门的平安职位骗你进去全是卖保险，这是我难以容忍的；等到你没有了任何利用价值，公司就把你清退，换下一个，还天天给你画大饼，什么好好干，奋斗三年，年薪百万不是梦，还好老子没有被它成功洗脑。总体说来，平安的套路太多太多。说白了平安就是中国最大的传销公司。
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  2021-01-19 06:27 车广伟 客户经理

  不咋样在哪都是要花钱的还得收自纳金
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  2021-01-19 06:24 龚岩琳 客户经理

  在中国平安上班是靠谱的，中国平安是一个大集团。

  中国平安保险（集团）股份有限公司是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

  平安是要创造一个融中国传统文化及现代品牌理念为一体的标识，字标设计采用了中国传统文化中“外圆内方”的哲学思想，结合明快、简洁的国际品牌设计潮流，既有传统特色，更显现代时尚风范。

  2018年9月，中国平安保险（集团）股份有限公司与华夏幸福基业股份有限公司签署战略合作协议，双方将成为战略协同企业，在产业新城、综合金融服务和新兴实业协同发展等领域加强合作。

  2019年3月，中国平安保险集团（中国平安）与基于以太坊（ETH）的去中心化人工智能（AI）初创公司SingularityNET达成合作。双方的合作将首先关注光学字符识别（OCR）、计算机视觉（CV）和模型培训。

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  2021-01-19 06:18 龚崇松 客户经理

  平安保险是一家大型保险企业，是经国务院保险监管部门批准成立的保险公司，是一家可靠的保险公司。在2019年《财富》世界500强排行榜中平安保险公司排名第29名。

  2019年《福布斯》全球2000强第7位，较2018年排名跃升3位。蝉联全球多元保险企业第一，在中国众多入围企业中排名第5，全球金融企业排名第6。

  2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国平安保险（集团）股份有限公司排名第3位。2019年12月，中国平安保险（集团）股份有限公司入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。

  扩展资料：
  

  《中华人民共和国保险法》第六十七条设立保险公司应当经国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审查保险公司的设立申请时，应当考虑保险业的发展和公平竞争的需要。

  第六十八条设立保险公司应当具备下列条件：

  （一）主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，最近三年内无重大违法违规记录，净资产不低于人民币二亿元；

  （二）有符合本法和《中华人民共和国公司法》规定的章程；

  （三）有符合本法规定的注册资本；

  （四）有具备任职专业知识和业务工作经验的董事、监事和高级管理人员；

  （五）有健全的组织机构和管理制度；

  （六）有符合要求的营业场所和与经营业务有关的其他设施；

  （七）法律、行政法规和国务院保险监督管理机构规定的其他条件。

  参考资料来源：