其他回答(共6条)

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  2021-01-19 02:41 齐春春 客户经理

  都是属于社保经办机构，他们相互合作完成社保工作 不是同一个地方的
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  2021-01-19 02:38 赵飞行 客户经理

  如果你是去那个部门办事的还是有区别的,但是他们还是存在两伙人在办不同的事情.办事情之前可以上他们的网站先了解清楚.
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  2021-01-19 02:35 龙山红 客户经理

  社会在变，政府的管理模式也在变，前后肯定有差别了。
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  2021-01-19 02:29 黄登盛 客户经理

  首先说最开始社会保障只是劳动局的一个部门,以最低的县为标准说,劳动局是正局单位,而社会保障是股级单位,后来升格为副局。在现在很多的城市它们已经是一个部门，叫劳动和社会保障局，但在一些地方依然是并列的两个独立单位，叫劳动局，社保局。所以是否同一个地方，每个地区有区别。
  第二她们是维护劳动者合法权益的两个方面，着眼点不同罢了，互相补充的关系
  希望有所帮助
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  2021-01-19 02:26 龚富贵 客户经理

  • 劳动局已经和人事局合并为人力资源与社会保障局了。

  • 现在没有劳动局了。

  • 人力资源与社会保障局的职责：
    

  • (一)划入的职责。
    

  • 1.将原北京市人事局、原北京市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力社保局。

  • 2.国家外国专家局下放的国务院履行出资人职责企业以外的企业、中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可职责。

  • (二)取消的职责。

  • 1.已由市政府公布取消的行政审批事项。

  • 2.综合协调外商投资企业劳动工资政策的职责。

  • 3.制定企业惩处职工的基本准则的职责。

  • (三)划出的职责。

  • 将制定本市公民境外就业工作政策，境外就业职业介绍机构资格认定、审核和监督检查等职责划给北京市商务委员会。

  • (四)转变的职责。

  • 1.加强统筹本市机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

  • 2.加强统筹本市城乡就业和社会保障工作职责，完善城乡一体化的就业政策和服务体系，完善统一的城乡居民养老保险和医疗保险制度。

  • 3.加强统筹本市人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

  • 4.加强统筹机关企事业单位基本养老保险管理职责，推进基本养老保险制度改革。

  • 5.加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

  • 6.加强组织实施劳动监察、劳动争议仲裁工作职责，切实维护劳动者合法权益。

  • 7.加强引进高层次人才和紧缺人才的职责；减少直接管理的引进外国专家数量，提高引进外国专家的层次；加强出国(境)培训总量控制，优化出国(境)培训结构，提高出国(境)培训质量。

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  2021-01-19 02:23 齐显尼 客户经理

  劳动局和社保局通常是同一个地方。

  2009年和劳动局合并为人力资源和社会保障局。

  人力资源和社会保障局下设：办公室、综合法规科、规划财务科、就业促进（失业保险）科、人力资源开发与市场科、事业单位人事管理科、农民工工作（劳动监察）科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、公务员管理科、培训教育科、劳动监察科等。

  十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建中华人民共和国人力资源和社会保障部，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。

  同时地方成立人力资源和社会保障厅、人力资源和社会保障局，不再保留人事厅、劳动和社会保障厅。地方人事局和劳动局大约是在2009年3月份左右合并的，每个地方合并具体时间有点差异，但都在2009年年底完成。

  扩展资料

  人力资源和社会保障局的职责

  1、将原人事部、原劳动和社会保障部的职责整合，划入人力资源和社会保障部。

  2、加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。
  

  3、加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

  4、加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

  5、加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

  6、加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

  7、加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。

  参考资料来源