其他回答(共7条)

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  2021-01-16 10:05 齐智富 客户经理

  社保（医保）中间停交几个月‍，一般要连续缴满6个月才能再使用医保，才可以正常报销使用。

  一、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％。

  二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
  

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  2021-01-16 09:59 黄皖疆 客户经理

  医保卡断交三个月，续交后从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇
  参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；

  中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；

  中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

  中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续

  拓展资料：
  

  根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  
  

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  2021-01-16 09:56 齐智富 客户经理

  社保中断了三个月，若是符合已经连续缴费六个月的，则不影响报销和医保的使用；

  若中断后 ，前后连续参保都不到六个月的，就不符合医保报销条件了，但是可以进行补缴，以符合报销条件。即补缴以后，则可以继续使用医保。

  相关法律依据：

  1.《社会保险法》以及实施条例等法律规定，医疗保险报销条件有：

  ①就一般个人而言，首次参保连续缴费6个月;

  ②失业人员在领取失业保险金期间或在失业保险金领完后60日内参加(接续)医保的，自缴费次月起享受医保待遇。

  2.《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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  2021-01-16 09:53 黄盛木 客户经理

  医保卡断交三个月，续交后从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

  医保断交规定如下：

  1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇；中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。

  2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇。

  3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

  4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

  5、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
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  2021-01-16 09:50 龚富贵 客户经理

  可以续缴的。目前还没有规定停缴纳期限，只要你以前缴纳过养老和医保，都可以补缴纳，。但是如果补缴纳时，必须缴纳间断年份的保险费及其所产生的滞纳金后，方可续缴纳，否则不能续缴纳。
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  2021-01-16 09:47 粱俊芳 客户经理

  可以使用，因为上面有钱，一直要到没有钱了才不可以用，我哥就是他离职以后，医保卡上的钱一直都可以用，直到现在好多年了，上面因为钱比较多，现在都可以用的，只是上面的钱不可能增加了。
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  2021-01-16 09:44 赵风茹 客户经理

  补缴后的社保卡什么时候能给报销