其他回答(共7条)

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  2021-01-13 10:12 齐显峰 客户经理

  一般都是由单位办事员办理的，因为有几张表是单位要盖章的，还有要先在网上申报再去社保局办理。你要自己办的话可以跟单位协商，前期工作单位准备好了你自己拿着去办理（其实就是送材料，也不会当场就拨款啊，还会有后期审核。）所以自己去办理根本就是费力不讨好还有不信任单位的感觉。生育津贴是对公的，钱最后还是打到单位的账户上。不知道你想自己去办理的意图是什么。。。
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  2021-01-13 10:09 龚崇权 客户经理

  生育保险只能经过公司的经办员办理。如果你离职了，那单位应该不给你交生育险了吧？那么生育险是不是也终止了？如果生育险终止的话 那就不能报销了。
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  2021-01-13 10:06 黄盛润 客户经理

  女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

  因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。

  扩展资料：

  报销条件：

  女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；

  2、符合国家和省人口与计划生育规定。

  申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-01-13 10:03 樊振生 客户经理

  报销生育险需要本人到社保局办理。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，

  国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

  人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

  扩展资料：

  生育保险的保险待遇：

  1、申报条件

  （1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

  （2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

  2、申报材料

  （1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

  （2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

  （3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

  （4）《企业职工生育医疗证审领表》；

  （5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》；

  （6）《企业职工生育医药费报销申请单》；

  （7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》；

  （8）《企业职工生育保险外地就医申请表》；

  （9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

  （10）收款收据。

  3、办理程序

  （1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

  （2）工作人员受理核准后，签发医疗证；

  （3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

  （4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-01-13 10:00 车巧怡 客户经理

  自己不可以办理，生育津贴保险由单位报销
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  2021-01-13 10:00 辛培兵 客户经理

  需要本人到社保局办理。

  生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

  1. 计划生育行政部门核发的生育证明；

  2. 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

  3. 婴儿出生证。

  社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

  用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

  报销需要带的材料有：

  1. 医疗费用申报单；

  2. 本人身份证或社会医疗保障卡；

  3. 本人有银联标志的银行卡；

  4. 本人的病历本；

  5. 生产收费原件；

  6. 费用明细单；

  7. 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

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  2021-01-13 09:54 齐景岳 客户经理

  生育保险报销要根据流程来办理。
  怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
  生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
  生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结(盖公章)，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
  生育保险中生育津贴实际是产假工资。
  发放形式主要有三种：
  1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;
  2、单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;
  3、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资;
  因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。
  未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。