生了二胎准生证才发了医保报销吗?

生了二胎准生证才发了医保报销吗?
窦连池 来自: 移动端 2021-01-12 15:11

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2021-01-12 15:32最佳答案

有关系,没有准生证不可以报销生育险。
生育保险报销流程:
1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月;
3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算;
4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。

其他回答(共7条)

  • 2021-01-12 15:35 贾黎黎 客户经理

    1. 生育医保是报销的。

    2. 生育保险报销流程
      (1)女职工携带资料提出报销申请;
      (2)医疗生育待遇审核部门(一般是社保中心)进行审核;
      (3)审核通过后,审核部门下发女职工办理凭证;
      (4)女职工持办理凭证到银行领钱。

  • 2021-01-12 15:29 赵首永 客户经理

    医保可以报销,医保报销范围
    1、医保卡的报销是只限于在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用。
    报销公式为:(总费用-门槛费-自费-超支费用)*(75+年龄*0.2)%,正常情况下,实际报销比例在20~60%不等。
    自费药是不予报销的,乙类药品报销80%,床位费有限额,按规定的一些检查费和诊疗费也不能报销。
    2、医保卡的报销额度是当地社会职工平均工资的4倍(1年内的累计值)。
    3、医保卡里的钱可用于指定药店买药和支付门急诊费用,但不属于报销范畴,因为医保卡里的钱就是医保个人账户的钱。
    4、大病保险报销
    参保人员患大病后,在市医保定点医疗机构发生的、符合本市医保规定的个人自负部分,纳入居民大病保险支付范围,由大病保险资金报销50%。
  • 2021-01-12 15:26 黄白燕 客户经理

    准生证办理需要刚刚结婚的小夫妻没有生育过的,现在一胎二胎上户口不需要准生证了,如果没办理准生证是不享受工作岗位津贴国家补助的所以还是很重要的,三胎有准生证还是可以报销的,没有就只能自费了
  • 2021-01-12 15:23 赵颖辉 客户经理

    可以的
    产妇住院期间的费用是直接与医院签订协议的,入院前必须到医保中心提供准生证、怀孕证明和单位盖了章的备案表等进行登记。出院后可拿着产检时的相关单据报销生育、计划生育医疗费用及申请生育补贴。其中,生育津贴是按不同情况累加形成的,有没有《独生子女证》不影响生育保险的报销,只不过有该证的生育津贴累加可领六个月,没证的最多能领四个半月,二孩同样能领四个半月生育津贴。原则上办理报销的期限为顺产半年内,剖宫产八个月内。

    扩展阅读:

  • 2021-01-12 15:20 齐晓庆 客户经理

    要的!生完孩子,要想领到生育险,需要以下材料:

    (1)生育职工社会保障卡及支持身份验证的银联储蓄卡;

    (2)计划内生育证明(即生育服务证或准生证)原件和复印件;

    (3)医疗机构出具的生育医学证明(出生证)的原件和复印件;

    (4)医疗收费票据(发票)原件和复印件,及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结(出院记录)原件和复印件;

    (5)《职工生育津贴待遇申领表》(一式一份);

    (6)非本市城镇户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明原件(本市城镇户籍失业人员应提供有效记录的就业失业证原件和复印件到户籍所在地的区社保中心办理);

    (7)代理人的身份证原件、复印件,如生育职工本人办理不需提供。

    简单来说,就是八大件:医保卡、银行卡、准生证、出生证、医院发票、出院小结、申请表、身份证。

    如果失业在家,还需要一份失业证明,详见以上第6条。

    扩展资料:

    生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

    我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。

    意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。

    2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定,确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

    2017年2月24日,人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议,计划于今年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。

    人社部强调,两险合并并不是简单地将生育保险并入医保,而是要保留各自功能,实现一体化运行管理。

    参考资料:


  • 2021-01-12 15:17 粱俊芳 客户经理

    医院门诊住院医疗费用应该可以走医保直接报销。但是想另外申请生育金(产假工资及生育津贴)那是不行的。
    二胎没有准生证就是不在计划生育里面,所以不能进行医疗保险报销,如果是超生的还可能要罚款
  • 2021-01-12 15:14 龙巧仙 客户经理

    生了二胎准生证才发了医保报销。医院门诊住院医疗费用应该可以走医保直接报销。
    凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。如果是符合国家计划生育政策的,也就是给发了准生证的,生育保险正常参保且满足最低缴费期限,同样享受产假期和生育保险待遇的,报销的流程应该和第一胎是一样的。
    生育保险报销标准是针对生育保险中的保障项目的不同来指定的标准,它的项目包括:生育津贴、职工因实施计划生育手术而产生的费用和生育而产生的医疗费。二胎生育险报销标准具体有以下五点:
    1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
    2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
    3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产
    2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
    4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
    5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

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