私人企业帮工人买了意外险是不是就不用承担工...
私人企业帮工人买了意外险是不是就不用承担工人的伤残补助
米增奇
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2021-01-10 08:26
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2021-01-10 08:38最佳答案
工人与私人老板直接形成的是雇佣关系,如果工人因工作的原因意外死亡,作为雇主要承担民事赔偿责任。
其他回答(共5条)
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2021-01-10 08:44 齐昆明 客户经理
超过5人,买团体意外险。个人买吉祥C卡或江淮B 卡。 -
2021-01-10 08:41 黄相森 客户经理
我家有很多意外险,低至50元,最高保障40万哦 -
2021-01-10 08:35 赵驻军 客户经理
看几类职业,团体意外险 -
2021-01-10 08:32 粱俊芳 客户经理
保险小编帮您解答,更多疑问可。
您好!您想要给工人买意外险,最好考虑团体性质的产品,也就是团体意外险。一般来说,团体意外险投保,人数一般不得低于5-6人,对于风险类别较高的工种,要求投保人数不低于20人,而且保险期间一般不超过一年,如需长期投保可以每年续保。
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2021-01-10 08:29 齐新海 客户经理
您好!您想要给工人买意外险,最好考虑团体性质的产品,也就是团体意外险。一般来说,团体意外险投保,人数一般不得低于5-6人,对于风险类别较高的工种,要求投保人数不低于20人,而且保险期间一般不超过一年,如需长期投保可以每年续保。另外,您在投保时,还要注意以下事项:
一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说,人死了,残废了,钱还有什么用?但在实际生活中,发生人死亡、伤残的意外事故后,解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示,是必要和合适的,体现了管理层对员工的关怀和爱护。
二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;
三是投保后被保险员工人数或工种发生变化,应于10日内书面通知保险公司,对相关事项进行合同批改处理,避免因工作疏忽,造成不必要的理赔纠纷。
四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人,该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人,可以减少事后处理的精力。投保后,要求变更受益人,应及时书面告知保险公司。
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