其他回答(共7条)

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  2021-01-09 17:44 黄相杰 客户经理

  你如果没有上海市户籍的话，是不能办理社保卡的，只能办理医保卡。医保卡是蓝色有磁条的，社保卡是有ic芯片和本人照片的，实际上就医用医保卡或者社保卡是一样的。
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  2021-01-09 17:41 辛培刚 客户经理

  公司应该统一办理的，你可以去社保局查询一下，带上身份证就可以了，可以知道公司到底给你买没有。可以先去问公司的人事管理员，买了社保是有编号的。
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  2021-01-09 17:38 赵飞行 客户经理

  从国家发出信息，到地方具体落实，还需要数月的时间，你交了社保，可以在上海办理统一的社保卡的。
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  2021-01-09 17:35 管火金 客户经理

  有社保怎么会没社保卡呢，一般是在你住的区社保中心办理。你最好先问下你们公司管理社保的，然后再办理，毕竟他们是干这个的，比你去乱跑好！
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  2021-01-09 17:32 龚家贱 客户经理

  一、在上海缴纳社保可以办理上海社保卡
  二、社保卡里面有医疗费用，可以刷医疗
  三、最新上海制度很多，不知道你说的是哪条？
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  2021-01-09 17:26 连亚琴 客户经理

  异地可以办理社保卡的。

  一、办理材料：

  1、本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；

  2、2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；

  3、户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）；

  4、到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。

  二、办理流程：参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。

  三、注：参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。

  扩展资料：

  人力资源和社会保障部2009年04月23日表示，针对医保报销结算手续比较复杂的问题，将在全国推广医保一卡通。医保一卡通的外观就像我们平常使用的银行卡，而与银行卡不同的是，医保卡上有我们的医保信息。参保人员使用医保一卡通，可以即时结算医药费，无需再走报销程序。

  优点

  人力资源和社会保障部 新闻发言人尹成基表示：“参保人在医院看病结算时，只要支付应由自己承担的那部分医疗费用，应由医疗保险支付的费用由医疗保险经办机构与医院直接进行结算。”

  这解决了让很多患者头疼的医保报销周期太长的问题，有患者表示，以前不但要垫付医药费，还要收集好相关单据到有关部门报销，报销快的时候一个多月，慢起来四个多月都拿不到钱，有时候医药费积压达四五千元。

  同时，人力资源和社会保障部也正在积极推进异地的社保机构能够代理结算，这样可以解决参保人异地结算比较麻烦的问题。

  参考资料来源：

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  2021-01-09 17:23 龙宝霞 客户经理

  不需要再办一张社保卡。

  参保人员流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

  参保人员转移接续基本养老保险关系前本人欠缴基本养老保险费的，由本人向原基本养老保险关系所在地补缴个人欠费后再办理基本养老保险关系转移接续手续，同时原参保所在地社会保险经办机构负责转出包括参保人员原欠缴年份的单位缴费部分；

  本人不补缴个人欠费的，社会保险经办机构也应及时办理基本养老保险关系和基金转出的各项手续，其欠缴基本养老保险费的时间不计算缴费年限，个人欠费的时间不转移基金，之后不再办理补缴欠费。

  扩展资料：

  以下几种情况可以不交社保

  一、退休返聘人员

  《劳动合同法》第四十四条：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

  二、非独立劳务的兼职人员

  非独立劳务的兼职人员是在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。

  三、聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资

  若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。

  四、聘用实习生，签订实习协议

  一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系，实习是大学生学习知识和实践教学的内容。无论实习单位是由学校安排，还是学生自己联系，实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验，高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系，所以单位是不需要为其缴纳社保。

  五、个体户外包企业业务

  将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润，而个体工商户是有一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。

  参考资料来源：