其他回答(共7条)

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  2021-01-08 05:18 连丽萍 客户经理

  上几楼说的都挺对。
  选好行业啦就选公司，公司的品牌以及口碑挺重要，像CCTV讲的，相信品牌的力量。
  当然公司的产品也是很重要的。保险行业有句话，平安的产品是寿险行业的风向标。推荐平安。
  但是保险公司都是代理人制度，不管在哪个保险公司，一定要找好的代理人。找个好的推荐人，不仅得到个良师，更是益友，对长期在保险行业发展有极大的好处，如果相反，那就等于是找啦个后娘，没人管没人理。
  最后，保险是销售然后拿提成，不管前期的选择多么正确，但是具体开展业务的时候一定要自己去做，只有自己能成就自己。
  保险不好做，祝你好运。
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  2021-01-08 05:15 黄益泉 客户经理

  做保险销售，本着对客户负责，对自己有利的原则的话我个人推荐保险中介，最好是保险经纪公司。首先，保险中介跟传统保险公司相比有两点优势，第一就是不用每天早上去公司，时间比较自由，第二就是可以销售很多家主题保险公司的产品，可以组合搭配满足不同客户的个性需求。再说一下保险经纪公司，保险经纪公司在有中介的那两点优势以外还有身份发生了转变，从传统的保险代理人转变成了保险经纪人，保险经纪人是独立的第三方，是站在客户的立场为客户买保险和索赔，可以跟客户签订委托服务协议，再拿到保险公司给的佣金的前提下还能向客户收取咨询服务费。
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  2021-01-08 05:15 黄生鹏 客户经理

  关键看你想要的是什么，每一家保险公司都有自己的优势和不足，没有任何问题的地方是不存在的。如果你想以赚钱为目的，建议你选择平安，毕竟现在平安平台大，涵盖了金融的三大领域，社会影响力较强。不像别的保险公司只能做寿险或者财险之类的，比较单一。
  如果你想找一个职场环境好，代理人素质高，培训完备，以中高端客户为主要群体的话，建议你选择中美联泰大都会人寿保险有限公司，是目前入职门槛最高的保险公司。但团队性差，人脉关系比较好的人，建议选择该公司，否则就免了吧。该公司的产品优势在于为客户量身定制，不足之处是产品不适合直接以产品为倒向进行陌生拜访。
  如果你想选择团队意识强，人脉关系有限，大家可以在一起奋斗，打拼的话，建议你选择一些规模相对小一点的保险公司。如中荷人寿等。
  当然上述这些仅是公司的整体氛围，选择一个好的上级业务经理，跟对人是非常关键的，因为他能够给你创造机会，搭建平台，带领你迅速成长。
  无论如何，只要有过做保险的经历，对你的人生绝对是一个历练，尽管当下很多人还是对这个非传统行业存在偏见，但我们可以预见，未来五年之内将是另一片天空。
  希望你能给你一点启示。
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  2021-01-08 05:11 边友康 客户经理

  追求短期利益的话选新成立的保险公司。追求专业技能的话选平安，追求舒服的话选天安，追求升迁的话选太平洋或者华泰，想当老大的话去人保吧···
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  2021-01-08 05:08 龚岩琳 客户经理

  楼主好！
  不知道您是要从事保险行业在选择哪个公司呢？还是说要买保险产品，在选择公司呢？
  这样子吧，假设您要从事保险行业，要选择究竟是进平安公司还是华夏公司？
  然后进去肯定是要做业务的吧？（做单出业绩）这就要卖产品吧？
  好了，您自己下载一个“保险师”软件，上面可以演示各家保险公司的产品，以您自己的年龄来测算一下，同等保障额度（保额）的前提下，哪家的费率低些？哪家的保障内容多些？哪家更人性化些？
  做好了这个对比以后，您心里就有个底了。
  所谓没有对比就没有伤害，两者对比，肯定有个强与弱的区分的吧？
  好了，说到这，我想您大概已经知道该如何选择了吧？对了！对比失败的一方的保险产品，您都不认可了，一是您都不会买了吧？再者说，自己不认可的产品，很难说服客户去买的吧？
  这样子就解决了，自己认可的产品，自己才会买，自己买的产品，才更有说服力和底气给客户说，没错吧？
  希望对您有用噢，谢谢。

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  2021-01-08 05:05 黄白燕 客户经理

  对于选择保险公司，完全取决于本人的实际情况而定，关键是你本人最看重什么，就像去买一件衣服一样，是重牌子呢？还是质量？等情况。
  如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实现的。
  对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
  就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。
  另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  不过，保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
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  2021-01-08 05:02 黄盛洁 客户经理

  哪有什么客户高低层之分的，客户都是你带来的客户。你身边的人收入高，客户层就好些；你身边工薪族多，客户层就低些。这个和保险公司没有任何关系。
  如果不是做内勤，如果经营的业务是个人寿险，那么不要管各家公司招聘的职位名称如何变化，归到底都是保险代理人。因此我觉得哪家都一样，因为保险公司只是为你提供产品和品牌，如果你能做好，买谁家的产品都一样；如果并不适合这个行业，哪家也留不住你。
  但是考虑到“背靠大树好乘凉”，建议你在中国人寿和中国平安两家选一家。
  建议你问问公司针对新人有没有什么好的销售模式，因为新人在一开始需要很大的培养，如果公司能够提供一套操作性强的简易模式供你参与，那么能够在这个行业生存下去并得到发展的可能性就会大大提高。
  最后要提醒的是：选择一个好的增员人。这就和客户要选择好的代理人一样重要。在这个行业，我已经看见太多的人才因为增员人的错误行为、言论选择离开。