其他回答(共7条)

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  2021-01-04 15:06 连丽萍 客户经理

  杭州市区内（除萧山、余杭）都不用办理转移的，原单位停缴，新单位填一张《新增参保职工申请表》报上去就可以了
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  2021-01-04 15:06 黄益民 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  养老保险：根据《关于核准杭州市区调整用人单位基本养老保险费缴费比例的函》（浙人社函[2009]69号）从2010年1月1日起将参加市本级基本养老保险的市区用人单位基本养老保险费缴费比例调整为14％。城镇个体劳动者缴费比例按省政府统一规定执行。
  医疗保险：根据《关于印发杭州市基本医疗保障办法市区实施细则的通知》杭政办[2017]6号
  第十二条用人单位按以下规定缴纳职工医保费：
  （一）用人单位以当月全部职工工资总额作为缴费基数（以下简称单位缴费基数），按10.5%的比例按月缴纳职工医保费，按规定划入职工医保统筹基金、个人账户和大病保险基金。
  （二）因工致残退出生产工作岗位的工伤职工，且未与用人单位终止或解除劳动关系的，用人单位应以其伤残津贴核发的标准为缴费基数，按月缴纳职工医保费，至其按月领取基本养老金为止。
  （三）用人单位给在职职工中的退役六级及以上残疾军人缴纳的职工医保费，由用人单位属地政府给予全额补贴。计算单位缴费基数时，职工当年月平均工资高于上年度全省在岗职工月平均工资（以下简称省平工资）300%的，按300%核定单位缴费基数；低于60%的，按60%核定单位缴费基数。
  第十三条在职职工按以下规定缴纳职工医保费：
  （一）在职职工以本人上年度月平均工资为缴费基数，按2%的比例缴纳职工医保费，由用人单位按月代扣代缴。个人缴纳的职工医保费全部划入职工本人的个人账户。
  （二）因工致残退出生产岗位的工伤职工，以本人伤残津贴为缴费基数，按2%的比例缴纳职工医保费，由用人单位按月代扣代缴。
  （三）在职职工中的退役六级及以上残疾军人个人不需缴纳职工医保费。
  计算职工缴费基数时，职工上年度月平均工资高于上年度省平工资300%的，按300%核定缴费基数；低于60%的，按60%核定缴费基数。
  失业保险：根据《浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》浙人社发[2017]47号
  从2017年5月1日至2018年12月31日（费款所属期），全省失业保险单位费率由1%降为0.5%，个人费率仍按0.5%执行。
  工伤保险：根据《杭州市工伤保险行业差别浮动费率办法》
  二、关于行业基准费率
  按照以支定收，收支平衡的原则，根据杭州市工伤发生率、职业病危害程度及工伤保险费收支比例，确定三类行业基准费率分别为：杭州市区范围内企业一类行业
  0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%。五县（市）企业一类行业0.7%，二类行业1.0%，三类行业1.4%
  。基准费率可根据工伤保险基金的运行情况适时调整。
  三、关于费率浮动
  （一）企业为一类行业的，按行业基准费率向下浮动，浮动标准为0.1%
  ，最多浮动一档。企业为二类行业的，按行业基准费率向上或向下浮动。浮动一档标准为0.1%
  ，最多浮动二档。企业为三类行业的，按行业基准费率向上或向下浮动。浮动一档标准为0.2%，最多浮动二档。
  市区企业一类行业的最低浮动费率为0.4%；二类行业的最低浮动费率为0.6%，最高浮动费率为1.0%
  ；三类行业的最低浮动费率为0.8%，最高浮动费率为1.6%。
  五县（市）企业一类行业的最低浮动费率为0.6%；二类行业的最低浮动费率为0.8%，最高浮动费率为1.2%
  ；三类行业的最低浮动费率为1.0%，最高浮动费率为1.8%。
  （二）费率浮动由各工伤保险预算单位社会保险经办机构根据企业上年工伤保险费用支出占缴费总额的比例（以下简称收支比例）确定，企业工伤保险费收支比例超过
  100%的，实行向上浮动；企业工伤保险费收支比例为零的，实行向下浮动（见附表）。
  （三）工伤保险费率浮动每年调整一次，调整时间为每年的7月份。
  生育保险：根据《杭州市生育保险办法》（杭政办[2011]22号）有关规定，并经2013年8月30日市长办公会议审议同意，决定从2013年10月1日起杭州市主城区职工生育保险缴费比例由0.8%调整至1.2%。

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  2021-01-04 15:03 管爱娟 客户经理

  余杭区的社保中心肯定可以打印社保清单的
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  2021-01-04 15:03 齐景宪 客户经理

  余杭是杭州的一个区，无论你在杭州哪个区缴纳的社保，都在你一个个人账户上，你在杭州不会允许你有多个账户。
  你自己登陆当地“人力资源社会劳动保障局”官方网站，点击个人查询、输入身份证号码、密码，点开登陆，就是你的基本信息，逐项查询看看吧。
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  2021-01-04 15:00 龚峰毅 客户经理

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  1、单位参保：
  （1）2014年社保参保基数范围：2226--11130元；（该基数为2013年省平均工资的60%—300%，2014年7月调整，1——6月基数不足部分需要补缴）
  （2）个人部分缴纳比率：
  养老保险：8%
  医疗保险：2%
  大病救助：3元
  医疗互助：1元（杭州市区企业，余杭萧山区无）
  失业保险：0（农业户口）
  1%（非农业户口）
  如按最低基数缴纳个人需要缴纳的金额为：
  农业户口：226.6元
  非农业户口：248.86元。
  （3）单位部分缴纳比率：
  养老保险：14%
  医疗保险：11.5%（杭州市区）
  8.5%（余杭区）
  生育保险：1.2%
  失业保险：2%
  工伤保险：0.5%/0.8%/1.2%（以单位行业类别确定）
  2、个体参保
  （1）社保参保基数范围：2672.46--10021.74元（该基数为2012年省平均工资80%—300%，2014年1月起实施，根据社保部门下发通知确定）
  （2）缴纳比率：
  养老保险18%
  医疗保险：9%+4元（杭州市区）
  7.5%+3元（余杭区）
  杭州市区最低缴纳金额：786元
  余杭区最低缴纳金额：685元

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  2021-01-04 14:57 赖鹏博 客户经理

  登陆当地人力资源社会劳动保障局官方网站、点击个人查询、输入身份证号码、社保卡密码 、进入后就是你的基本信息，逐项查询即可。
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  2021-01-04 14:54 齐晓娜 客户经理

  你好，这个社保查询别人不能帮你查询哦，需要帐号和密码的，自己的隐私资料最好也不要轻易泄漏给他人，建议自己去查。
  社保查询个人帐号各项信息明细你可以通过以下三种方法查询：
  1、可以拨打当地社保局电话查询，(区号)12333，获取个人账户余额信息。
  2、访问中国社保网，进入社保查询栏目然后选择自己所在省市进入当地社保局网站查询
  3、持本人身份证明、社保卡（医保卡）到当地社保局（社保经办机构）查询账户明细。

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