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  2021-01-01 21:21 米大丽 客户经理

  保险交费期间已交满了就不用继续交费了，否则就需要继续交至满期。社保没有免交功能。
  
  一、《社保法》的规定
  新社保法第十六条规定：到了法定退休年龄，缴费不满十五年要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足应缴费用。
  
  二、实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定：
  第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
  第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
  参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
  
  三、解读《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
  
  （一）公务员按工资8%缴养老保险退休养老金标准不变
  国务院2015年1月14日公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，规定机关事业单位工作人员需缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，单位缴纳比例为本单位工资总额的20%。这意味着养老金双轨制在制度上被终结。
  社保专家表示，新规仅实现了制度上的并轨，机关事业单位和企业间的养老待遇差距还将存在较长一段时间。但新规保障了机关事业单位中“老人”“中人”养老待遇将不会降低，而“新人”养老待遇或将微降。
  
  （二）计发办法
  退休人员养老金标准不变
  《决定》指出，我国将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例为本单位工资总额的20%，个人缴费比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
  按照《决定》，在此《决定》实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金；在此《决定》实施前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的，发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金；在此《决定》实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的，比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行；在此《决定》实施前已经退休的：继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
  （三）并轨时间
  2014年10月起实施新规
  《决定》的最大意义，就在于明确了我国养老双轨制并轨的时间表。该《决定》自2014年10月1日起实施，这就意味着从去年10月起，我国就已从制度上实现了养老双轨制的并轨，双轨制也随之被打破。这一时间点的确定，同时使得《决定》实施前已退休的“老人”、《决定》实施前参加工作但尚未退休的“中人”和《决定》实施后参加工作的“新人”界限被划分清楚。
  虽然在制度实施方面还存在一系列操作性的实施细则需要明确，但这已经表明，无论参保缴费从何时真正开始，但机关事业单位及其工作人员，都得从2014年10月起就补缴相关的养老保险费了。
  对于那些临近退休年龄的“中人”，不排除还存在将其视同为“老人”，直接实施“老人”政策的可能。不过对于临近退休多长时间的“中人”可视同为“老人”，还需要国家进一步明确。
  （四）单独建账
  防企业职工养老险背包袱
  《决定》提出，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。这样设置主要是由于机关中改革前参加工作、改革后退休的所谓“中人”数量较多，其过去的视同缴纳年限较多，即“历史欠账”偏多，如果不单独建账，而是两个基金直接合并，会给企业职工养老保险基金背上更大的包袱，出现挤占企业职工养老保险基金的问题，不利于双轨制并轨的顺利启动。
  单独建账还可能带来另一个问题，就是机关事业单位基本养老保险缴费可能不会按月实时缴纳，而可能采取空账运行的方式。不过由于机关事业单位的基本养老保险单位缴费和养老金发放都是财政买单，因此即使空账运行，也不会影响到其运行的平衡。不过，机关事业单位的基本养老保险个人缴费由于涉及做实个人账户，以及个人账户余额可以依法继承和转移的需要，预计机关事业单位的基本养老保险个人缴费应据实缴费并实账运行。
  
  （五）公务员待遇降低的可能性
  1. “新人”养老待遇或微降
  据介绍，《决定》将相关人员明确分为“老人”、“中人”和“新人”三类。文件提出，对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整；对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。换言之，老人和中人的待遇将不会降低。
  对于拉近养老双轨制待遇差距的希望，据悉更多应会体现在新人群体中。《决定》提出，对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接。这意味着新人将按新办法参保，新老有别的方式，可能会使其养老待遇水平，与同期参保后退休的企业职工更加趋近。
  过去机关事业单位人员退休待遇与职务职级关联极大，而今后以新人为主，他们的退休待遇更多会与工资和基金运营等因素挂钩。也就是说，他们的退休待遇会与通货膨胀等因素发生关联，待遇水平因此缩水的可能性相对更高。
  
  2. 职业年金可起的作用
  确保待遇消除改革阻力
  《决定》称，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。
  专家认为，“应当”这一措辞说明职业年金属于强制建立，这与自愿建立的企业年金截然不同。企业和个人28%的养老险总缴费率，远远低于机关和个人28%的养老险缴费率与职业年金12%的缴费率之和。这12%的差距，也确保了公务员养老待遇不会出现较大幅度降低的问题。当然这也使得双轨制并轨后目前仅仅是制度实现并轨，待遇要实现并轨，还需要很长一段时间。
  据悉职业年金将可保持两个制度间的待遇差距，这也正是为了使双轨制并轨改革能够实现平稳过渡、消除阻力的重要措施。
  
  3. 社保缴费费率下降的可能性
  企业机关费率远景可降
  我国养老保险缴费率在国际上居于较高水平，十八届三中全会也指出，适时适当降低社会保险费率。人社部近日提出，社会保险费率将适时适当下调。不过这次《决定》仍采取了与企业职工养老险相同的费率等指标，并未降低。
  机关事业单位人员参加养老保险的主要指标原封不动地套用了企业职工养老保险的规定，实现了养老双轨制并轨时制度上的公平，这也可避免并轨后再制造出更大的待遇差距。
  预计，从长远看，降低过高的费率是必然的。当前我国经济处于下行的运行区间内，企业在自身发展受到约束的同时，再承担相对高昂的社保缴费费率，肯定无法长期支持下去。因此降低企业缴费费率是可期的。出于制度公平的考虑，一旦企业缴费降低，机关单位的缴费费率也会同步降低。不过预计个人8%的缴费率要降低则可能性不大。
  
  四、社保制度历史
  1955年我国确立机关事业单位退休制度。
  1958年我国统一了企业职工和机关事业单位工作人员的退休制度。
  1978年基本确立干部退休制度。
  1982年正式确立了干部离休制度。
  1991年规定社会养老保险费用由国家、企业和个人三方共同负担，实行社会统筹。企业职工养老从“单位保障”迈向了“社会保障”。
  1995年国家率先对企业养老制度进行社会保障改革，实行企业和个人共同承担的“统账结合”模式。机关和事业单位未列入改革范围，依旧由国家财政完全拨付。形成了养老“双轨制”模式。
  2008年国务院《决定》在5个省市先行开展事业单位养老保险制度改革试点，与事业单位分类改革配套推进。
  2012年养老“双轨制”在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议，对养老体制进行改革、取消养老金“双轨制”的呼声高涨。
  2015年1月14日国务院公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公务员养老保险与企业养老保险并轨，实现了社保养老金的制度并轨企业与机关事业单位基本养老保险基金单独建账的方式。
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  2021-01-01 21:18 辛培剐 客户经理

  1. 您好 不一样的

  2. 每个城市的公务员及事业单位养老保险的缴费标准是不一样的，总体来说，大部分事业单位的养老保险缴纳比例及缴费基数都会比企业职工养老保险要高，具体的标准可以向当地社保局咨询。
     

     
     

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  2021-01-01 21:18 黄睿多 客户经理

  1、统筹的办法：即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

  2、支付的渠道：即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

  3、享受的标准：即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

  扩展资料：

  根据《中华人民共和国社会保险法》

  第二章　基本养老保险

  第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

  公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

  第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

  基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

  第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

  职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

  第十三条　国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

  基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

  参考资料来源:百度百科_养老金

  参考资料来源:百度百科_中华人民共和国社会保险法

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  2021-01-01 21:15 黄皓燕 客户经理

  职工由企业进入机关事业单位工作之日起，执行机关事业单位的退休养老制度。其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的养老保险个人账户继续由社保经办机构（即社保局）管理。退休时，其个人账户储存额每月按1/120计发，并相应抵减机关事业单位办法计发的养老金。已缴纳的养老保险是不能退的，如果你是在公务员岗位上退休的，按现在的政策，相当于你在企业交的养老保险基本就是白交了，不过那几年可以算你的连续工龄，在计算退休金时有用
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  2021-01-01 21:15 樊成钢 客户经理

  公务员被开除后，人事关系会从相关单位开除，所以单位是不会在缴纳你的养老保险的；如果想要继续缴纳养老保险，可以以个人名义到户口所在地社保局申请续交。

  一般需要携带本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

  个人养老保险交纳多少是根据当地去年的社会平均工资进行计算的，每年不一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年。

  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

  扩展资料：

  一、公务员、事业单位工作人员辞职、被辞退后的养老保险问题

  公务员、事业单位工作人员，其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算，即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实际缴费年限和重新就业后的实际缴费年限合并计算。

  另公务员、事业单位工作人员违法违纪案件在立案调查期间，不得辞职、不得解除聘用合同、不得办理退休手续。

  二、公务员、事业单位工作人员被开除公职的养老保险问题

  公务员、事业单位工作人员被开除公职（非因追究刑事责任的原因），开除公职前的视同缴费年限不予计算，实际缴费年限予以保留，和重新就业后的实际缴费年限合并计算。

  三、公务员、事业单位工作人员被判处刑罚后的养老保险问题

  行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分；事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分；行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

  公务员、事业单位工作人员因判处刑罚而开除公职的，视同缴费年限和实际缴费年限均不予保留。

  四、公务员和参照公务员管理的机关（单位）的工作人员，退休后应给予开除处分、被采取刑事强制措施、被判处刑罚，退休费的领取问题

  1、公务员和参照公务员管理的机关（单位）的工作人员在机关作出处分决定前已经退休或退休后有违法违纪行为，依法应给予开除处分但未被判处刑罚的，从应受处分的次月起，按25%降低基本退休费，补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。

  2、公务员和参照公务员管理的机关（单位）的工作人员退休后被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的75%计发生活费。

  公务员和参照公务员管理的机关（单位）的工作人员退休后被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发退休费待遇。

  公务员和参照公务员管理的机关（单位）的工作人员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。

  刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。

  公务员和参照公务员管理的机关（单位）的工作人员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。

  参考资料来源：
  

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  2021-01-01 21:12 黄益溢 客户经理

  妥善处理参加县机关事业单位养老保险制度人员被判刑后的养老保险问题，根据市劳动保障局《关于参加市直机关事业单位养老保险人员被判刑后有关问题处理意见的通知》（泉劳社[2008]155号）精神，现就参保人员被判刑后的养老保险问题提出如下处理意见：

  一，机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑（含缓刑）的，在劳动教养或服刑（含缓刑）期间，不缴纳养老保险费，不计算缴费年限。

  二，机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑（含缓刑）的，若刑满释放后被机关事业单位重新录用，符合条件的可继续参加机关事业单位养老保险；若刑满释放后被企业录用或自谋职业，以及到达法定退休年龄的，改按企业职工基本养老保险制度的规定执行。

  三，机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑（含缓刑）的刑满释放人员，其判刑前的实际缴费年限（不含视同缴费年限）可与刑满后实际缴费年限合并计算，判刑前的个人实际缴费可按规定计入刑满后参保的个人账户。改执行企业养老保险制度的人员，其原参加机关事业单位养老保险的缴费年限不予以计发补贴费。

  四，已办理退休手续并按月领取养老金的退休人员被判刑的，在服刑，劳动教养或被拘役期间停发基本养老金，期满后其养老金按照判刑前的标准从申报续发的次月起发放，之后的养老金调整按照本人执行的养老保险制度的有关规定执行。

  五，退休人员被管制，判处有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，其养老金按照判刑前的标准发放，在管制，缓刑或监外执行期间不参与基本养老金调整，期满后的养老金调整按照本人执行的养老保险制度的有关规定执行。

  六，退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押定罪期间，基本养老金暂停发放，如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。

  七，本通知自下发之日起执行，之前有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。

  地域不同，处理办法也会有相应变动

  拓展资料

  判刑之前的视同缴费年限不再计算，从实际缴费开始计算缴费年限，和出狱之后的实际缴费合并计算缴费年限，达到退休年龄时，缴费满十五年办理退休。

  根据现行基本养老保险政策规定，参保职工退休后的养老保险待遇高低与其缴费年限长短和缴费多少相关，参保缴费时间越长，缴费基数越高，退休时享受的养老待遇就越高，反之就越低。因此，在养老保险中断这个问题的答案上，是及时办理养老保险补缴。

  向左转|向右转

  拓展资料：养老保险补交续交办法

  1，在养老保险中断后，中断缴费人员可持公民身份证（户口薄），养老保险手册，本人档案到当地的街道（镇）劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。

  2，如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的，一般是辞职后用人单位封存账户，直到被保险人找到新工作开始工作后工作单位继续帮其缴纳。

  3，如果是已参加养老保险的职工，并未办理退休手续的，中断缴费和未按规定缴费，要求补缴其养老保险费的，可按同期养老保险缴费政策进行补费，并按规定加收利息。

  4，如果是已参保的自由职业者，灵活就业人员，未办理退休手续的，中断缴费，可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。

  参考资料：人民网：养老保险缴费不足15年 怎么办？

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  2021-01-01 21:12 黄盛林 客户经理

  首先恭喜您考上公务员！考上公务员后，从进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，您原来缴纳社会保险费的年限认定为工龄，与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时如仍在机关工作，则按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人账户由社保经办机构继续管理，不能取出，在达到法定退休年龄办理退休时，个人账户储存额每月按1/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。
  根据您的情况，您可将外地缴纳的养老保险转回我市。您如需要将养老保险关系转回宜昌，请携带您的：宜昌市城区非农户口、外地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》，到我处（环城北路40号二楼东大厅5号窗口）提出申请，我们为您办理养老保险关系转移相关手续，并将您的账户暂时封存。 本回答由法律法规分类达人 丁志忠推荐