其他回答(共6条)

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  2020-12-31 12:01 黄盛毅 客户经理

  品质好点的大公司？是指哪家公司？平安？国寿？太平洋？太平？你搜搜哪个公司负面新闻不比生命多？品质好的大公司，你承包了我一年笑点。
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  2020-12-31 11:58 齐春敏 客户经理

  这个不太好说了。
  首先看他们目前到底缺不缺内勤，要是缺的情况下，你的条件应该两三个月转内勤并没有什么问题。
  然后做外勤的事情也别想得太怎么样了，说不定你做了几个月真做得不错，那你还不愿意做内勤了呢。
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  2020-12-31 11:55 黄登盛 客户经理

  做保险这个薪资问题不封顶，你做的多给的多。一般保险公司都会有旅游之类待遇，过节给过节费等等，我做保险的 平安综合金融集团
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  2020-12-31 11:52 龚巧丽 客户经理

  保险公司内勤啊。。。。这种小公司就算了吧。
  我感觉内勤待遇好的公司：中国人寿和太平，有人也说过新华也不错。但是待遇好，没啥发展，公司内部管理比较差，系统落后。国寿虽说是国企，但是跟小职员也没啥关系，都是合同制。
  如果想锻炼人，去平安做内勤，平安的系统，管理，国内几乎没有什么保险公司可以比。绝对锻炼人，但是绝对的累，待遇得话官越高就越多，还是可以的。就是累。真的很累。别的地方你就别去了。小公司，毁人的。
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  2020-12-31 11:49 齐智富 客户经理

  1、先说公司，保险公司里富德排名第十，成立最迟，连续亏损，赔付都没保障2、没有一个保险公司执行无责任底薪，没有业务公司就没效益，无责任底薪只有在特殊的时期或者特殊部门开始发展期也许有可能，但那也是有条件的，没那么容易拿到.3、富得生命人寿筹建期间说的是无责任底薪，你的看看他们的筹建文件，那才是依据，靠推荐人给你说的，恐怕会掉坑里，文件你的仔细研究，保险公司领导玩的文字游戏.看着是个大饼，你能否吃的到，是个问题，何况保险公司业务员大多是40多岁，没多高文化水平，被糊弄的能知道多少内幕。有业务，经理对你一个态度，没业务在感受下人家态度你能建下团队或者你能做作下业务，推荐人，经理会重视你，反之，你不但拿不到底薪，上班期间的话费，交通费，各种你自己的开销都包不住4、建议如果想去保险公司上班还是去品质好点的大公司5、富得生命公司你在网上搜一下，名气最差的，据说那个地区筹建时，不给无责任底薪，公司领导还打人，这个事件不容忽视
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  2020-12-31 11:46 黄盛杨 客户经理

  富德生命在银行评价很差，特别是售后服务。员工离职办好手续两个月都未开离职证明，要进这个公司要考虑清楚