其他回答(共7条)

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  2020-12-31 08:31 赵骥万 客户经理

  可以查到社保，公积金查询除了身份证还需要公积金账号，公司是有员工身份信息的，只要知道身份证号码就额可以查询了。
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  2020-12-31 08:25 龚巧云 客户经理

  是可以看到的，简历上多写了一两个月是没关系的。多写半年，如果人力不计较也没事。要是问你就找个理由解释一下。

  能看到社保记录是因为：

  1、新公司工作，单位需为你缴纳社会保险，需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位。

  2、新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠费，如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对之前社保记录很清楚。

  拓展资料：

  1. 了解员工的社保记录是个必要步骤：新公司为了给员工缴纳社保，就必须确认员工之前的缴纳记录，检查员工社保有没有断缴、有没有欠费、缴纳到什么时候等等。

  2. 这个必要步骤，员工通常不会主动完成：虽然确认社保记录很必要，但由于不会、或者不重视，员工通常不会主动查询自己的社保记录，经常影响新公司的正常缴纳流程。

  3. 这个必要步骤，企业自己完成也很方便：新公司有员工的社保账号和身份证，查询密码默认是身份证后8位，通常员工是不会修改密码的，所以公司绝大多数情况也能通过账号密码查询员工社保记录。另外部分城市查询更简单，通过企业社保U盾、或者社保系统，可以直接调取员工以前的年度缴费记录。

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  2020-12-31 08:22 赵骏凯 客户经理

  用单位查询新进员工的社保记录或可以登录社保的官方网站，输入用户名和密码进行查询。

  一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

  二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具‍有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

  拓展资料：

  职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

  职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

  单位缴费

  用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

  个人缴费

  （1）缴费基数与比例

  从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

  （2）个人账户累计储存额的计算

  月储存额=本人月缴费工资*8%

  本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。

  参考资料：  
  

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  2020-12-31 08:19 黄盛洁 客户经理

  原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。
  但实操中，还是很多公司会查员工的社保记录。
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  了解员工的社保记录是个必要步骤
  新公司为了给员工缴纳社保，就必须确认员工之前的缴纳记录，检查员工社保有没有断缴、有没有欠费、缴纳到什么时候等等。
  2.
  这个必要步骤，员工通常不会主动完成
  虽然确认社保记录很必要，但由于不会、或者不重视，员工通常不会主动查询自己的社保记录，经常影响新公司的正常缴纳流程。
  3.
  这个必要步骤，企业自己完成也很方便
  新公司有员工的社保账号和身份证，查询密码默认是身份证后8位，通常员工是不会修改密码的，所以公司绝大多数情况也能通过账号密码查询员工社保记录。另外部分城市查询更简单，通过企业社保U盾、或者社保系统，可以直接调取员工以前的年度缴费记录。
  所以，这个问题的核心不是单位有没有权利看你的投保记录，
  而是单位在给你缴纳社会保险时，
  必须了解查询你是否有中断，
  漏缴等情况。在这个过程中，单位会看到你的社会保险缴纳记录，几乎没有单位为了了解工作经历而特意去查询员工的社保记录。
  作者：陆谋谋
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  来源：知乎
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  2020-12-31 08:16 赵顺财 客户经理

  公司可以查到个人的社保记录。单位在给员工缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。 而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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  2020-12-31 08:13 黄盛沛 客户经理

  用人单位查询新进员工的社保记录可以登录社保的官方网站，输入用户名和密码进行查询。

  一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

  二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具‍有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
  

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  2020-12-31 08:10 齐晓庆 客户经理

  社保记录属于个人隐私，一般只有本人才能查询。
  用人单位一般无权限查询，不过公检法机构可以调出来。