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  2020-12-30 13:35 龚富贵 客户经理

  可以领到保险金，住院/生产的费用可以报，生育保险领取步骤如下：

  一、产前检查：自怀孕第12周起办理生育保险IC卡，有效期为七个月。女职工需提供单位开具的证明、本人身份证和复印件、准生证和复印件。男职工配偶无经济收入者，除上述材料外，需提供男、女双方身份证和复印件、居住地居委会出具的无业证明。

  二、分娩：预产期前一周起办理生育保险IC卡，有效期为三周。女职工需提供身份证、产检时生育保险IC卡（未办理产检生育保险IC卡者，需提供本人身份证和复印件、准生证和复印件、单位证明），男职工配偶无经济收入者，除上述材料外，需提供男、女双方身份证和复印件、居住地居委会出具的无业证明。女方为失业人员的提供就业登记证（注明领取失业金的情况）。

  三、计划生育手术：女职工上（取）环、人流及引产办理生育保险IC卡，有效期为五天。需提供单位证明、本人身份证和复印件、病史资料。男职工配偶无经济收入者（流产和引产），除上述材料外，需提供男、女双方身份证和复印件、居住地居委会出具的无业证明，引产提供准生证和复印件。女方为失业人员的提供就业登记证（注明领取失业金的情况）。

  四、生育并发症住院：女职工需提供单位开具的证明、产检生育保险IC卡（未办理产检生育保险IC卡者，凭本人身份证和复印件、准生证和复印件）、病史材料、定点医院开具的住院证。

  五、新生儿住院：新生儿出生七天内住院治疗,需提供分娩时生育保险IC卡（未办生育保险IC卡者提供单位证明、本人身份证和复印件、准生证和复印件）、病史材料、定点医院开具的住院证。

  知识拓展：

  生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。

  生育保险报销流程是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

  生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，

  国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

  我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。

  意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

  参考资料：

  
  

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  2020-12-30 13:32 龚小芹 客户经理

  生育保险跟医疗保险和养老保险不太一样，它全部由公司缴纳，个人不需要出钱，是实打实的免费福利。

  可别以为生育险只有女士享受，不论男女，生没生娃，单位都要为其缴纳生育保险。

  生育险包含产假、生育医疗费用、生育津贴三部分，我们来分别看看这三部分的内容。

  1.产假

  根据《女职工劳动保护特别规定》，国家法定的产假天数为98天。

  每个地方政策不一样，全国有25个省份陆续将产假延长至128天-158天。

  比如广东、黑龙江、甘肃、海南等地，产假接近半年；山西、安徽、宁夏等地，产假最长达到158天。

  除了常规产假，还有一些特殊情况的产假：

  难产假、剖腹产、吸引产、钳产、臀位产增加15天；多胞胎生育假，每多生育一个婴儿可增加15天；

  流产假：怀孕不满两个月15天；怀孕不满四个月30天；满四个月以上（含四个月）至七个月以下42天；七个月以上遇死胎、早产和死产不成活75天。

  女性享有产假，男性同样享有陪产假，一般是7天-30天。

  但劳动法等相关法律并没有对陪产假做出明确的规定，具体还是要以各地区和公司的制度为准。

  2.生育医疗费用

  生育费用就是指女职工在孕产期因怀孕和分娩产生的医疗费用，比如规定检查的费用、分娩住院期间的接生费、手术费、药物费等。

  当然是有一定的报销比例，超过规定的医疗费用和药费需要个人承担。

  简单来说，当你生完孩子后，可以报销的生育医疗费主要分为两部分：产前检查费用的报销和生孩子手术费、住院费、药费的报销，所在地区不同就有不同的标准。

  3.生育津贴

  生育津贴是指女职工在生育离开工作岗位期间，给予的生活补贴。

  生育津贴能领多少钱，有个公式可以计算：

  生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30×产假天数

  注意了，生育津贴≠产假工资，生育津贴的支付主体是生育保险经办机构，产假工资的支付主体是你所在的公司，二者是不一样的哦。

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  望采纳！

  资料来源：奶爸保

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  2020-12-30 13:29 黄真敏 客户经理

  生育保险指的是国家通过立法在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，是由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

  生育保险通常由单位缴纳，个人不需要缴生育保险费。生育保险主要保障女职工门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术等。男职工也可申请享受的一次性生育补贴。

  男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。

  扩展资料：

  我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
  

  其是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件。

  凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职，都应当参加生育保险。保险待遇有生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。

  参考资料来源：