其他回答(共7条)

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  2020-12-25 13:00 龚宁静 客户经理

  综合保险缴费款一般都是固定的数额，全部由公司缴，09年3月是216.9元，4月开始有调整，可以直接上社保网查到。这是最低缴费数额，最高不能超过上一年度平均工资的300%。
  社保（城保）就是个人11%，单位37%左右，跟其他城市的缴费情况差不多的。像你这种情况，也就是差不多个人1100元，公司3700元。另外，如果办理居住证，缴纳社保，差不多也应该会缴公积金，公积金公司和个人百分比都一样，按照10%来算，你缴了1000，公司也缴1000，你最后帐户是2000元。
  如果你在上海那家公司也就只想工作个一年。那为了省事儿，你可以直接缴综合保险。等于也帮你公司省了一笔钱，老板也许还会感谢你。
  但是如果超过一年，建议缴纳办理居住证，缴纳社保。因为综合保险不能转移，也不能退保，每满一年拿一张老年补贴凭证，到退休年龄一次性领退休金。而且只享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。
  但是社保的话，以后养老医疗可以转回老家，在职期间享受的五险都有，不像综合保险缺胳膊少腿的。
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  2020-12-25 12:57 赵飞行 客户经理

  你们单位存在严重的法律问题，公司领导是法盲。
  1、《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签定劳动合同，如劳动者工作1个月后仍未签定劳动合同，用人单位须支付劳动者双倍工资。（从工作的第二个月起）
  2、用人单位必须为职工参加社会保险或综合社会保险。
  3、成都市城镇职工参加社会保险、农村户口参加综合社会保险。（城镇职工不得参加综合社会保险！），所以你想咨询的社会保险、综合社会保险的区别对你来说不存在。（社保缴费多，待遇略高；综保缴费少，待遇低）
  4、用人单位不得随意、无故、违反劳动合同法解除劳动合同，否则应支付赔偿金（即双倍经济补偿金）。
  就目前的情况而言，你们公司的错误有以下几点：
  1、未与劳动者签定劳动合同（之前十一年）——应该支付你双倍工资。
  2、未给劳动者参加社会保险（同上）——应补缴之前所有的社会保险。
  3、所签定的缴纳综合保险的协议无法律效力——违反劳动法。
  4、以自动离职威胁劳动者——参见上面第4条。
  你现在的权利有：
  1、要求单位支付双倍工资（十一年前到合同签定期间）；
  2、要求单位补缴参加工作起的社会保险；
  3、你可以以单位未参加社会保险而随时提出辞职；而无须承担任何责任。（前提是现在还没有给你参保）
  4、不要提出自愿辞职，自愿辞职单位不用支付经济补偿金。
  如果单位以合法方式解除你的劳动合同，需要支付经济补偿金，同时支付之前的双倍工资。经济补偿金：劳动者在用工单位工作每满一年，支付一个月的工资（目前你的工资标准），满6个月支付1个月工资，不到6个月支付半个月工资。例如现在工资每月3000，工作了11年零3个月，则需要支付的经济补偿金为：3000*11.5
  如果单位随意、无故以及违反劳动合同法解除劳动合同，则必须支付赔偿金（经济补偿金*2）、之前的双倍工资。
  综上所述，我建议你不要自愿辞职（自动离职），并积极向单位交涉提出上面4点你的权利。如果单位拒绝或者以开除威胁，你可以到单位营业执照注册所在地的劳动仲裁委员会、劳动局投诉或提出仲裁。
  建议你现在尽可能多的收集在单位工作的相关证据，例如工资发放表、考勤记录等一切与单位有关的信息资料（多得少不得），甚至人证、录音资料等。如果法律方面有困难，可以咨询律师。单位的几点做法都是违法的，只要你有足够的证据，胜诉的几率很大。
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  2020-12-25 12:57 龙巧仙 客户经理

  主要有就医原则、普通门诊待遇、个人账户家庭共济服务、体检补助、住院待遇等不同。一档最优，二档、三档其次。综合类与一般的社保卡没有什么大区别，都可以报销医疗等费用。

  办理方法：

  （一）申办方式

  1、个人申办。符合金融社保卡发放条件的人员，或需要补、换金融社保卡的个人，可以自主选择合作银行的营业网点进行申办。深圳个人参保管理

  2、单位批量代办。

  单位员工可向单位申请，由单位经办人为员工批量申办金融社保卡。单位可通过社会保障卡单位预申请系统在网上预申请，银行预审通过后，单位根据系统提示，提交相关材料至签约银行的网点。首次申请时需选择一家银行签约，一旦单位和银行双方确认后将无法更改。金融社保卡发行初期，单位只能为没有原深圳市社会保障ic卡和磁条卡的参保人办理。

  （二）申办费用。首次申办（包括原社会保障卡或磁条卡换为金融社保卡）免工本费。补办金融社保卡的工本费，由合作银行按照省物价部门批准的标准（目前为20元/张）向持卡人代收

  （三）个人申办需要提交的资料。

  1、数码照片回执。在深圳新参保人员或当前持有磁条卡的参保人须提供数码照片回执，回执上需填写参保人的姓名和身份证号码。目前持有社会保障卡（ic卡）的人员可不提供数码照片回执，默认使用申办人办理ic卡时的照片（如原ic卡照片采集时间超过五年的建议更新，以免因容貌变化影响就医或其他业务的办理）。　

  2、有效证件。

  （1）申办人身份证原件及复印件一份；

  （2）港澳台人士需提供往来内地通行证及有效期内的就业证；

  （3）外国人需提供护照或外国人永久居留证、有效期内的就业证。

  扩展资料

  一、基本医疗保险一档/二档参保人住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用起付线以上部分，按以下规定支付：

  （一）参保人已在本市按月领取职工养老保险待遇及按11.5%缴交基本医疗保险费的，支付比例为95%；

  （二）未在本市按月领取职工养老保险待遇的，支付比例为90%；

  二、参保人住院使用基本医疗保险诊疗项目范围内的特殊医用材料及单价在1000元以上的一次性医用材料、安装或置换人工器官，由基本医疗保险大病统筹基金按下列规定支付，但最高支付金额不超过市社会保险行政部门公布的普及型价格：

  （一）属于国产材料的，按实际价格的90%支付；

  （二）属于进口材料的，按实际价格的60%支付。

  三、 参保人住院床位费由基本医疗保险大病统筹基金按实际住院床位费支付，但不得超过下列规定标准：最高支付金额为市价格管理部门确定的非营利性医疗机构普通病房A级房间双人房床位费政府指导价格的第一档。

  参考资料来源：

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  2020-12-25 12:54 赵飞行 客户经理

  主要有就医原则、普通门诊待遇、个人账户家庭共济服务、体检补助、住院待遇等不同。一档最优，二档、三档其次。综合类与一般的社保卡没有什么大区别，都可以报销医疗等费用。

  办理方法：
  

  （一）申办方式

  个人申办。符合金融社保卡发放条件的人员，或需要补、换金融社保卡的个人，可以自主选择合作银行的营业网点进行申办。

  2.单位批量代办。

  单位员工可向单位申请，由单位经办人为员工批量申办金融社保卡。单位可通过社会保障卡单位预申请系统在网上预申请，银行预审通过后，单位根据系统提示，提交相关材料至签约银行的网点。首次申请时需选择一家银行签约，一旦单位和银行双方确认后将无法更改。金融社保卡发行初期，单位只能为没有原深圳市社会保障ic卡和磁条卡的参保人办理。

  （二）申办费用。首次申办（包括原社会保障卡或磁条卡换为金融社保卡）免工本费。补办金融社保卡的工本费，由合作银行按照省物价部门批准的标准（目前为20元/张）向持卡人代收

  （三）个人申办需要提交的资料。

  1. 数码照片回执。在深圳新参保人员或当前持有磁条卡的参保人须提供数码照片回执，回执上需填写参保人的姓名和身份证号码。目前持有社会保障卡（ic卡）的人员可不提供数码照片回执，默认使用申办人办理ic卡时的照片（如原ic卡照片采集时间超过五年的建议更新，以免因容貌变化影响就医或其他业务的办理）。　

  2.有效证件。

  （1）申办人身份证原件及复印件一份；

  （2）港澳台人士需提供往来内地通行证及有效期内的就业证；

  （3）外国人需提供护照或外国人永久居留证、有效期内的就业证。

  拓展资料

  【就医原则】

  一档参保人：市内任一定点医疗机构就医

  二档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医，门诊大病在规定医疗机构就医。

  三档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院及门诊大病在规定医疗机构就医。

  【普通门诊待遇】

  一档参保：人个人账户用于支付参保人普通门诊医保目录范围内的医疗费用。社康中心的基本医疗费用，70%由个人账户支付，30%由统筹基金按规定支付。

  二档参保人/三档参保人：

  属于甲类药品和乙类药品的，分别由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付；

  属于医保目录的单项诊疗或医用材料的，由社区门诊统筹基金支付90%，但最高支付金额不超过120元；

  社区门诊统筹基金支付给每位二档、三挡参保人的门诊医疗费用在一个医疗保险年度总额不超过1000元。

  【个人账户家庭共济】

  一档参保人：个 人账户积累额超过本市上年度在岗职工平均工资的5%，超过的部分可以到定点药店购买医保目录范围的非处方药；

  可以为本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶 和直系亲属支付其在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用；可以为本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属的健康体检、预防接 种费用。

  二档参保人/三档参保人：无

  【体检补助】

  一档参保人：退休时一次性500元，每人每月20元（满70周岁为每人每月40元）

  二档参保人/三档参保人：无

  【住院待遇】

  一档参保人：住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用起付线以上部分按规定支付95%或90%

  二档参保人/三档参保人：

  1、可到绑定的社康中心结算医院住院，或经结算医院转诊到规定医院住院，所发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用，在住院起付线以上的部分报销比例为：

  一级医院：85%

  二级医院：80%

  三级医院：75%

  【在市外就医的待遇】

  一档参保人：普通门诊费用、大病门诊费用、住院费用都可按规定报销

  二档参保人/三档参保人：普通门诊费用不予报销；符合规定的大病门诊费用和住院费用可按规定报销。

  参考资料：

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  2020-12-25 12:48 齐显尼 客户经理

  外来从业人员综合保险与社会保险的区别主要在于：
  一、参保人员不同
  外地人员只要是在上海务工经商就可以参加综合保险，没有单位也可以参加。而参加社会保险的外地人员必须与上海市的用人单位建立劳动关系。持有《上海市居住证》的外地人员可以参加社会保险，不能参加综合保险。
  二、缴费主体不同
  综合保险由用人单位负责缴纳综合保险费，如果外地人员没有单位，则由其自行缴纳。社会保险费则由用人单位和劳动者共同缴纳。且缴费基数和缴费比例不同。
  三、保险内容不同
  综合保险包括工伤和意外伤害、住院医疗和老年补贴等保险待遇。上海市的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险，工伤保险尚未实行统筹，由企业负责。
  四、经办机构不同
  综合保险由各级外地劳动力管理部门负责登记，商业保险公司负责支付和运作；社会保险由劳动和社会保障部门负责办理登记、管理、支付。
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  2020-12-25 12:45 车广侠 客户经理

  外来从业人员综合保险与社会保险的区别主要在于：
  一、参保人员不同
  外地人员只要是在上海务工经商就可以参加综合保险，没有单位也可以参加。而参加社会保险的外地人员必须与上海市的用人单位建立劳动关系。持有《上海市居住证》的外地人员可以参加社会保险，不能参加综合保险。
  二、缴费主体不同
  综合保险由用人单位负责缴纳综合保险费，如果外地人员没有单位，则由其自行缴纳。社会保险费则由用人单位和劳动者共同缴纳。且缴费基数和缴费比例不同。
  三、保险内容不同
  综合保险包括工伤和意外伤害、住院医疗和老年补贴等保险待遇。上海市的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险，工伤保险尚未实行统筹，由企业负责。
  四、经办机构不同
  综合保险由各级外地劳动力管理部门负责登记，商业保险公司负责支付和运作；社会保险由劳动和社会保障部门负责办理登记、管理、支付。

  扩展阅读：

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  2020-12-25 12:42 赵骏凯 客户经理

  一、参保险种： （一）企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业、生育保险。 （二）员工应参保险种： 1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育、固定工、 合同工可参加住房积金； 2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、 失业保险。 非深户员工参加医疗保险可选择参加综合医疗或住院医疗或劳务工医 疗保险，如果选择参加综合医疗保险，单位应提出书面申请； 如果单位选择参加劳务工医疗保险，单位应填写《 深圳市企业职工参加劳务工医疗保险申请表》并附参加人员名册。 员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一地已参保， 应当出示当地社保部门证明。 二、缴费比例及缴费工资基数 户籍 险种 缴费比例 比例分配 缴费工资基数 合计 单位 个人 共济 个人帐户 深 户 员 工 基本养老+地方补充养老 19% 11% 8% 11% 8% 以员工的每月工资总额为基数， 但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%， 不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者， 则分别按300%或60%为基数。 综合医疗+地方补充医疗 8.5% 6.5% 2% 35周岁以下，3.8%计入个人帐户； 35周岁以上45周岁以下，4.4%计入个人帐户； 45周岁以上，5%计入个人帐户； 生育医疗 0.5% 0.5% 0.5% 住房公积金 13% 13% 13% 以单位员工的月实际工资总额为基数。 非 深 户 员 工 基本养老 18% 10% 8% 10% 8% 以员工的月工资总额为基数， 但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%， 最低不得低于市最低月工资水平。 医疗（任选一种） 综合+地方补充 8.5% 6.5% 2% 35周岁以下，3.8%计入个人帐户； 35周岁以上45周岁以下，4.4%计入个人帐户； 45周岁以上，5%计入个人帐户； 与深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资基数一样。 住院+地方补充 1% 1% 1% 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。 劳务工医疗 12元 8元 4元 全部进入共济 失业1%×单位人数×40%（单位承担） 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。 工伤0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担） 以单位员工的月工资总额为基数。 三、办理登记程序 （一）领取相关表格：1、《社会保险登记表》；2、《 参加社会保险申报表》；3、《 深圳市社会保险基金管理局网上申报意向表》；4、《 深圳市社会保险管理局网上服务协议书》。以上表格除《协议书》 一式两份外，其他均为一式一份。 （二）提供相关资料： 1、企业： ⑴ 营业执照原件及复印件； ⑵ 组织机构统一代码证书原件及复印件； ⑶ 开户银行印鉴卡原件（盖银行公章） 及复印件或开户许可证原件及复印件或开户银行证明； ⑷ 法人身份证复印件。 ⑸ 企业申请网上申报业务经办人的身份证复印件。 2、员工首次参保： ⑴ 非深户:身份证复印件、 市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、 身份证号码）。 ⑵深户：除身份证复印件、 市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、 身份证号码），另须附下列之一证件； ①劳动、人事部门调动通知书及复印件； ②院校毕业生分配函件及复印件； ③劳动部门招工表及复印件； ④复、转军人行政介绍信及复印件； ⑤迁户或久居民须提供户口簿及复印件； ⑥蓝印户口簿及复印件。 3、港澳台及外籍员工首次参保 ⑴ 台湾居民 ①《台港澳人员就业证》原件及复印件； ②《台湾居民来往大陆通行证》原件及复印件。 ⑵ 港澳居民 ①《台港澳人员就业证》原件及复印件； ②《港澳居民往来内地通行证》原件及复印件。 ⑶ 外籍人员 ①《中华人民共和国外国人就业许可证》原件及复印件； ②有效护照原件及复印件。 4、本市员工（包括深户、非深户）在市内正常流动的， 提供社会保险电脑号。 5、企业申请网上申报业务的，需提供经办人身份证及复印件。 四、表格填写方式，填写表格，字迹应当工整。 五、缴费方式：委托银行扣款，（中国银行、工商银行、建设银行、 农业银行可较快扣款到帐，其它行七日后扣款到帐）。每月21— 26日为社保费托收时间。 六、受理时间：当月15日前，受理当月参保。 七、如实申报，否则，法律后果自负。