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  2020-12-24 10:13 龚家逵 客户经理

  2008年12月31日及以前参加企业职工基本养老保险，并已办理退休（退职）手续或按月领取基本养老金手续的人员，都纳入了2009年增加企业退休人员基本养老金对象，增加时间从今年1月1日算起。每人每月上调后，养老金至少涨价110元，全省平均调整幅度不低于140元，最高的接近150元。
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  2020-12-24 10:10 齐明柱 客户经理

  
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  山西省职工死亡待遇
  
  一、职工因工死亡待遇
  
  
  （一）待遇项目和标准
  1、丧葬补助金职工因工死亡发给丧葬补助金，标准为 6个月的统筹地区上年度职工月平均工
  资。
  2、供养亲属抚恤金（1）享受条件：工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属（2）享受标准：以工亡职工本人工资为基数，配偶每月 40%，其他供养亲属每人每月30%；孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。
  供养亲属抚恤金从职工死亡的次月起计发。
  3、一次性工亡补助金职工因工死亡发给一次性工亡补助金，标准为 48个月的统筹地区上年度职工月平均工资；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中工亡的为54个月，被授予革命烈士称号的为60个月。
  职工因工死亡待遇项目标准表
  
  （二）相关政策规定
  1、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门每年7月1日根据职工平均工资和生活费用变化等情况进行调整。调整办法可参照企业退休人员基本养老金调整的时间和幅度进行月1日根据职平均工资和生活费用变化等情况进行调整。调整办法可参照企业退休人员基本养老金调整的时间和幅度进行。
  2、职工因工致残被鉴定为一至四级，领取伤残抚恤金期间死亡时，其丧葬补助
  金、供养直系亲属抚恤金按上述（一）——1、2之规定标准发给。其一次性工亡补助金，按上述（一）——3规定标准的50%发给2
  3、对因工死亡职工供养的直系亲属，自愿一次性领取待遇的，除按规定标准发给丧葬补助金和一次性工亡补助金外，再按下列标准发给抚恤金，同时终止工伤保险关系。职工供养的直系亲属为子女的，以按月发给的供养亲属抚恤金进行计算，到 16周岁失去供养条件止；职工供养的直系亲属为配偶、父母的，以应按月发给的供养亲属抚恤金计算20年，但50周岁以上的，年龄每大1岁减少1年，最低不少于10年，70周岁以上的按5年计算。
  一次性领取工伤保险待遇的，应经同级劳动保障行政部门批准。
  4、农民合同制工人、农民轮换工、临时工的工亡待遇均按本文的有关规定执行。
  5、交通事故赔偿已给付了丧葬费的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。”
  二、职工因病死亡待遇
  职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9月供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。
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  3、对因工死亡职工供养的直系亲属，自愿一次性领取待遇的，除按规定标准发给丧葬补助金和一次性工亡补助金外，再按下列标准发给抚恤金，　同时终止工伤保险关系。
  职工供养的直系亲属为子女的，以按月发给的供养亲属抚恤金进行计算，到16周岁失去供养条件止；职工供养的直系亲属为配偶、父母的，以应按月发给的供养亲属抚恤金计算　20年，但50周岁以上的，年龄每大1岁减少1年，最低不少于10年，70周岁以上的按5年计算。
  一次性领取工伤保险待遇的，应经同级劳动保障行政部门批准。
  4、　农民合同制工人、农民轮换工、临时工的工亡待遇均按本文的有关规定执行。
  5、交通事故赔偿已给付了丧葬费的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。”
  　
  
  三、职工供养直系亲属死亡待遇
  （一）职工供养的直系亲属死亡时，发给供养直系亲属丧葬补助费。丧葬补助费标准为：死者年龄在10周岁以上的，为该企业全部职工平均工资1个月的二分之一；1周岁至10周岁者，为平均工资1个月的三分之一；不满1周岁者不给。
  （二）全家有　2人或2人以上在同一企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一个领取，不得重领。
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  2020-12-24 10:07 黄盛沛 客户经理

  人社部已经公布了2015年企业退休职工养老金调整方案，本次政府工作报告也表示养老金平均增加10%左右。按照惯例，各地一般在3月底将增加的养老金划入个人的银行账户。但是今年企业退休职工养老金调整具体标准还没有公布，所以，目前只能耐心等待。
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  2020-12-24 10:04 龙川凤 客户经理

  答：人社部已经公布了2015年企业退休职工养老金调整方案，本次政府工作报告也表示养老金平均增加10%左右。按照惯例，各地一般在3月底将增加的养老金划入个人的银行账户。但是今年企业退休职工养老金调整具体标准还没有公布，所以，目前只能耐心等待。
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  2020-12-24 09:58 辛培剐 客户经理

  关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知
  晋人社厅发[2015]17号
  各市人力资源和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋企业：
  根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2015年1月1日起，调整企业退休(职)人员基本养老金，现就有关事项通知如下：
  一、调整范围
  2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。
  二、调整办法和标准
  (一)每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。
  缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。
  (二)在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。
  1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元;
  2、建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元;
  (三)2014年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元。
  (四)军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。
  三、资金渠道
  调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。
  四、工作要求
  调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各市要高度重视，精心组织，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，加大财政补助力度等措施，落实此次调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，尽快将增加的基本养老金发放到退休(职)人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。
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  2020-12-24 09:55 黄益泉 客户经理

  每年的年底年初，企业退休人员都十分关注养老金能否上调，截至今年，企业退休人员的养老金已经连续十年上调，但是养老金上调同经济发展，物价上涨水平，国家的财力有关。2015年养老金能否上调，有赖于国家的政策。在2000年初的一段时间，也有退休金好几年不涨的情况。所以，养老金涨不涨还要看国家的政策。目前国家还没有出台2015年企业退休职工工资调整方案。
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  2020-12-24 09:52 龚巧云 客户经理

  3月25日，山西省人社厅发布通知，2015年山西省调整企业退休人员基本养老金方案已经确定：企业退休人员每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。调整办法从今年1月1日算起。
  据介绍，本次调整针对的人群是2014年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的人员，其中不包含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人。所规定的缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。
  在上述调整基础上，对下列人员，还将再按下列标准增加基本养老金：一是建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的人员每人每月增加50元；二是建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元。此外，2014年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元；军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金（含冬季取暖补助）低于2638元的补齐到2638元。