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  2020-12-23 16:56 龚宇飞 客户经理

  需要办手续的。携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请即可。

  客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

  当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

  续交所需资料：

  劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书

  流程：

  到当地的社会管理中心进行补交申请

  如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段

  另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

  对于个人，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老和医 保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。

  携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。

  个人补缴社保应缴纳金额

  补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

  扩展资料

  社会保险项目内容

  内容（一）

  社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容

  1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架。

  该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100%下降到60%左右。

  该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合。

  该制度由企业和雇员共同负担费用。

  该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度。

  基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成，给付条件是个人缴费年限累计满15年。

  内容（二）

  统账结合的医疗社会保险的主要内容

  国务院于1998年12月下发了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》。

  城镇职工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。

  基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。

  基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

  统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。

  内容（三）

  失业保险制度的主要内容

  1988年12月26日，国务院第11次常务会议通过《失业保险条例》，1999年1月22日发布并实施。

  失业保险的目的是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促使其再就业。城镇企业事业单位职工都是失业保险的对象。

  失业保险基金的来源包括：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳的保险费和职工按照本人工资的1%缴纳的失业保险费，失业保险基金的利息，财政补贴，依法纳入失业保险基金的其他资金。

  给付种类包括：失业保险金，领取失业保险金期间的医疗补助金，领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金，领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴。

  给付的条件为：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

  失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

  参考资料来源：

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  2020-12-23 16:53 赵风英 客户经理

  十五年
  实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
  第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
  第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
  参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

  扩展阅读：

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  2020-12-23 16:50 辛培兵 客户经理

  职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
  1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
  2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
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  2020-12-23 16:47 龚子龙 客户经理

  如果现在在单位上班，可以继续缴纳社保。
  职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
  1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
  2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
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  2020-12-23 16:44 贾黎黎 客户经理

  社保关系办理转移的情况及材料：
  1、参保职工在本社会劳动保险经办机构管辖的参保单位之间转移的，需持以下材料：
  ①《职工养老保险手册》;
  ②参保单位与职工建立劳动关系的材料或证明;
  ③与原参保单位解除劳动关系的材料或证明。
  2、参保职工在省级统筹范围内流动的，需持以下材料：
  ①《职工养老保险手册》;
  ②参保单位与职工建立劳动关系的材料或证明;
  ③原负责经办的社会劳动保险经办机构出具的《参保职工统筹内基本养老保险关系转移表》;
  ④《企业职工基本养老保险登记表》复印件。
  3、参保职工从省级统筹范围外转入的，需持以下材料：
  ①参保单位与职工建立劳动关系的材料或证明;
  ②居民身份证复印件;
  ③原社会保险经办机构出具的《参加基本养老保险人员转移情况表》。
  4、办理参保职工转出除填报《参保单位减员社会保险缴费分解表》外需另附以下材料;
  ①《职工养老保险手册》;
  ②接收地社会劳动保险经办机构商转函;
  ③与参保单位解除劳动关系的材料或证明。

  扩展阅读：

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  2020-12-23 16:41 辛培勇 客户经理

  因为各地的社保政策和办理流程等不尽相同，建议你拨打全国统一的社保咨询电话12333进行咨询。最好是直接详细咨询当地的社保局或经办处。如果你解除劳动关系，还在原就业地（本地）找到新的工作单位且继续参保：单位会持你的参保缴费凭证到养老保险经办机构为你办理续保手续。如果你解除劳动关系，在新的就业地（外地）找到新的工作单位且继续参保：向新就业地的社会保险经办机构出示参保缴费凭证并提出转移申请，由转出和转入地社会保险经办机构办理养老保险关系转移接续手续。就是说有一个转出和一个接收的社保经办机构。如果你未再就业或者在新就业单位未参保：你本人档案委托养老保险经办机构代管，凭档案托管单据向养老保险经办机构提出申请以个人身份参保，并按城镇个体工商户的缴费基数、比例和办法缴纳基本养老保险费。
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  2020-12-23 16:35 齐斯琴 客户经理

  一、接续养老保险流程
  1、中断缴费人员持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。
  2、街道(镇)劳动保障服务中心填写《接续保险登记表》、并与中断缴费人员签订《接续保险三方委托缴费协议》。
  3、中断缴费人员持《接续保险登记表》、《接续保险三方委托缴费协议》、公民身份证到指定银行开立个人银行活期储蓄帐户，并存入足额存款。
  4、代扣银行根据《接续保险三方委托缴费协议》的约定，每月定期按照断保人员的缴费标准扣款，并划入账户。
  5、办理了续保手续的中断缴费人员可在每年五月末到街道(镇)劳动保障服务中心领取上一年度《养老保险个人帐户对帐单》，了解个人缴费及帐户结存情况。
  续保人员缴费标准每年4月调整一次，续保人员应注意及时到保障中心询问或拨打劳动保障热线12333咨询，确保足额存款。
  二、申请接续基本养老保险补贴：
  1、哪些人员可以享受接续基本养老保险补贴?
  按照济劳社字[2007]78号文件等文件规定：原国有、县以上集体企业(含改制企业)的失业职工，截止2007年3月31日男满50周岁且未满60周岁(1957年3月31日前出生)、女满40周岁且满50周岁(1967年3月31日前出生)、先处于未充分就业状态、家庭生活特别困难的，截止2007年3月底一直中断缴纳基本养老保险费的人员。
  符合上述条件人员，在办理了接续基本养老保险关系手续并按时足额缴纳基本养老保险费后(以下简称续保人员)，可享受接续基本养老保险补贴(以下简称续保补贴)。
  2、接续基本养老保险补贴的标准是什么?
  续保补贴标准为续保人员应缴纳基本养老保险费的20%。按照济政发[2007]3号、济劳社字[2007]47号文件规定，2007缴费年度续保人员月缴费基数为1269元，应缴纳额为253.8元，其中：财政月续保补贴50.8元，续保人员月缴纳203元。以后年度标准由市劳动和社会保障局、市财政局另行公布。
  3、如何申领续保补贴?
  街道(镇)劳动保障服务中心具体承办续保补贴资格认证工作，续保人员可在每月1—25日持书面申请、公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心申办接续基本养老保险关系手续;认定有效期为一年，自每年4月(或认定次月)至次年3月。
  4、如何享受续保补贴?
  续保补贴不以现金形式发放。续保人员在办理了接续手续后，经认定符合享受续保补贴资格的，由社保经办机构通知代扣银行对续保人员进行差额扣款。