基本工资是800,公司上五险一金扣除个人2...

基本工资是800,公司上五险一金扣除个人249元多,那么公司要承担多少欠呢?
梅金莉 来自: 网页 2020-12-23 09:04

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2020-12-23 09:22最佳答案

你可以找公司协商问问,为什么给你个理由?为什么扣钱?如果协商未果,可以找有关部门举举报

其他回答(共6条)

  • 2020-12-23 09:25 黄盛林 客户经理

    三险是按工资比例算的。
    1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。
    2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
    3、失业保险:个人缴纳工资基数的x 0.5%,单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。
    4、住房公积金:个人缴纳工资基数的x 8%,单位缴纳工资基数 的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
  • 2020-12-23 09:19 龙川凤 客户经理

    这些不是龙头的支付公司,都是有套路的,所以不要随意绑卡
  • 2020-12-23 09:16 童裕孙 客户经理

    你应该是点了什么网贷或者是所谓的大数据查询。然后输入信息以后进行授权。有费用的明细估计你没注意看。因为一般支付公司不可能乱扣费的。那么大公司,支付牌照那么难拿,为了你这点钱栽了你觉得可能吗?所以最好查下授权了哪个机构扣款的权限。
  • 2020-12-23 09:13 齐春敏 客户经理

    个人缴费基数:
    249.3/10%=2493.
    公司承担28.5%
    2493*28.5%=710.51元。
  • 2020-12-23 09:10 齐晓平 客户经理

    公司承担的大约是个人的三倍:
    249*3=747元。
  • 2020-12-23 09:07 边厚敏 客户经理

    广州公司几乎买最低的社保。。。公司800个人280左右。

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