其他回答(共7条)

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  2020-12-23 09:20 齐星星 客户经理

  身份证年龄和档案年龄不一致，按哪个年龄办退休？

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  2020-12-23 09:17 黄益民 客户经理

  身份证年龄和档案年龄不一致，按哪个年龄办退休？

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  2020-12-23 09:14 齐景岳 客户经理

  我的第一代身份证和第二代身份证都是1960年的，招工表写上1962年的安哪个年龄退休了呢？社保就不给我退休，怎么办请求法律援助？
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  2020-12-23 09:08 龚子鸣 客户经理

  当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人原始档案最先记载的出生时间为准。

  根据劳社部发［1999］8号 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》明文规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

  由于每个人档案里收录的材料不同，所以最先记载年龄的材料载体也会因人而异。实践中，更常见的是工人主要看招工表（招工录取通知书），干部身份主要看报到证（派遣单）。如果有更早的权威性或有公众认可度的资料，以更早的为准。如入团申请书，入党申请书，高考资料，毕业登记表等。

  法定退休年龄根据《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件：

  1. 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

  2. 从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

  3. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

  扩展资料

  法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

  根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

  参考资料 

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  2020-12-23 09:05 齐旭明 客户经理

  你好，我是律师，经认真查找有关规定，你的退休是应该按照档案最初记录的年龄（出生时间）办理退休手续，所以身份证年龄不会影响办理退休的。具体依据如下：
  劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳社部发〔１９９９〕８号）
  二、规范退休审批程序，健全审批制度
  （一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。
  （二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
  《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》（劳办发〔１９９３〕８号）本篇法规已被《劳动和社会保障部关于废止部分劳动和社会保障规范性文件的通知（二）》废止（原因：按《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳部发[1999]8号）执行）
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  2020-12-23 09:02 米增奇 客户经理

  对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规范退休审批程序，健全审批制度：

  （一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。

  （二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

  扩展资料
  

  法定退休年龄介绍：

  法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

  2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

  2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

  经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

  参考资料：

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  2020-12-23 08:59 黄皖生 客户经理

  “退休年龄的认定是根据身份证、档案综合认定。只有当两者不一致时才以档案为主。”