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  2020-12-13 15:10 齐敦益 客户经理

  可以的，失业险是专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。

  没有交失业险的朋友看过来，失业保险怎么买？一个月能领多少钱，最全指南在这里：

  虽说是失业险，但也不是说只要失业就百分百能领到的。要想领取失业金，需要先明确自己符不符合申领的条件：

  1、所在单位和本人缴满了1年及以上的失业保险；

  2、非因本人意愿中断就业的；

  这里包括：

  （1）终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的；

  （2）被用人单位开除、除名和辞退的；

  （3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

  （4）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

  （5）以及法律、行政法规另有规定的。

  3、已办理失业登记和求职登记的。

  只要同时符合以上三个条件，就可以在终止或者解除劳动合同之日起60日内，按照规定到社保局办理失业社保金申领，享受失业保险待遇。

  领取失业金对退休有一定的影响，在失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。社保断缴有什么危害，不清楚的朋友点这里：

  那一直失业，是不是就可以一直领下去呢？想多了哈！失业金的领取是有期限规定的，主要是根据失业前累计缴费的时间来定。

  缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

  缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

  缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

  缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

  缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

  重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。

  不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

  至于领取的金额，是与当地最低工资基数直接挂钩的，各个地区都有所差异，建议打当地社保服务热线：区号+12333询问一下。

  但即便如此，各地每个月可领取的失业金也不会高于当地的每月最低工资，所以尽快找到新工作才是正道。

  以上就是我的回答，希望能够帮到你~

  全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！

  资料来源：

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  2020-12-13 15:07 齐晓娜 客户经理

  1、养老保险个人缴费8%，单位缴费20%，单位交520，在社保以你身份证为号的帐户上。
  2、失业保险个人1%，单位2%，单位给你交11.2，这个社会统一帐户，一般用不上。
  3、医疗个人2%，单位7%，单位给你交196，个人部分在医保卡上，单位部分在社会统一账户上。
  4、公积金比例不一定，个人可以5%-13%，单位5%至13%的都有，一般总比例不超过25%
  一般企业给个人缴费是1:1，也就是你单位给你缴622元。这个在公积金的帐户上。
  以上帐户都是分开的。
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  2020-12-13 15:01 辛培剐 客户经理

  按你提供的数据，以月入2800计算，养老和医疗的缴费是正确的，失业应该是28元，5.6低了许多，而住房应为200元左右，622高的离谱。还是以2800为缴费基数公司为你交社保1036元、住房196元。
  社保卡里只有养老、医疗，失业工伤和生育不在里面的，住房另有一张卡（一般为建行的存折）。
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  2020-12-13 14:58 赵颐轩 客户经理

  这个你要去社保局去具体查询是不是工厂有段时间没有给你缴纳，要是你自己的医保卡也是有医保到账流水的，只有去社保局才能问清是什么原因
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  2020-12-13 14:55 齐智娟 客户经理

  养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。

  交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金；

  其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

  列如：某地区的社会平均工资为5千元，参保人员的个人平均缴费指数为1，缴费15年，60岁退休后可以领取的基础养老金为750元。缴费满15年，参保人员个人缴纳的养老保险费用总共为72000元，个人账户养老金包含个人养老保险缴费总额、政府补贴以及利息。

  所以个人账户的总额大于72000元。个人账户养老金最低为72000/139=517.99元。也就是在60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267.99元。

  扩展资料：

  《社会保险法》规定：养老保险到达法定退休年龄，累计缴费满15年以上就可以按月领取养老金待遇。生活中，很多人参保只为了最后能够有领取的资格，就只选择最低的基数缴纳社保，只缴满15年的最低年限。

  还有一部分企业，为了减轻缴纳社保的负担，会为员工缴纳最低基数的社保，这就是造成很多企业职工最后退休金待遇低的原因。

  实际上，全国社会平均养老金大约在2700元左右，2018年上海市平均养老金达到3799元，北京市更是高达3959元。目前，全国待遇最高的企业退休人员，退休时能够领取1万元以上。

  之所以养老金有这么大的差别，很大一部分原因是与基础养老金的参数有关的。基础养老金跟社会平均工资挂钩，但是又受缴费年限和缴费指数的影响。缴费指数实际上就是我们平时所说的缴费档次，企业职工参加养老保险，最低要按照60%的社平缴费档次来进行缴费，最高不能超过300%。

  参考资料来源：