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  2020-12-13 11:34 齐敬甲 客户经理

  学霸说保险，专注男性保险测评！最近搜集各个权威网站，终于整理出了《全国热门的136款重疾险对比表》，有兴趣的可以看看~
  

  参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。

  其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

  男人为什么要买保险？
  

  大家都清楚，男人一直以来都是一家之主，是家庭的栋梁。因此对于男性来说，健康的体魄将是支撑家庭的关键，但养家的压力、工作的压力、不规律的生活作息，却让男性承担着比女性更大的健康风险。扛着最高的风险，贡献着最高的经济收入，所以业内人都说，作为经济支柱的男性，最应该买保险。
  

  男性买什么保险好？
  

  重疾险基本上都要买的，买对不买贵，这里有一组不错的产品，信我你就看看：《男性十大值得买的热门重疾险大盘点！》
  

  男性在购买保险时要根据年龄、身体素质、家庭情况、收入水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。
  

  20-30岁的年轻男性，大多还没成家，这时候买保险应该以自身保障为主要目的。而且现在年轻人都比较冲动，所面临的意外风险也较高，加上疾病的年轻花，我们不得不重视可能发生的疾病风险。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。
  

  30-45岁的中年男性，上有老下有小，同时还可能背负车贷房贷，面临的生活压力和社会压力较大，一方面，孩子正在接受基础教育，将来还要上大学，承担着很高的教育负担；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗、养老等负担越来越重；而自己也逐渐步入重疾的高发期。由此看来，这个年龄段的男人配置保险就能有效的减轻很大的压力，一般配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险就好了。
  

  45-55岁的中老年男性，人上了年纪，患重疾的风险大幅提升。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，人老了经常摔了碰了，腿脚不灵活难以避免，迫切需要一份意外险。此外医疗险也是必不可少的，要是身体健康情况好，赶紧买一份百万医疗险吧。如果身体状况不太行的话，买一份百万防癌险会比较好。
  

  针对不同年龄段的男性该买什么保险，以上我只介绍了部分，更完整的内容，大家移步这里查看：《不同年龄段如何买保险？每个人都该有专属方案》
  

  回答完毕，望采纳！
  

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  2020-12-13 11:31 管爱娟 客户经理

  只要交满12个月就可以，
  一般情况下在孩子出生5个月后才可以领取生育金，在这点之前连续交满12个月就可以了。
  回答不完善，因为社会保险最好去社保局问问，你可以去长春市医保局问问，你的生育津贴也在那领，在桂林路附近。
  回答有用的话就给点分吧。谢了
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  2020-12-13 11:28 黄相方 客户经理

  生育保险男方报销没有生育津贴，男方只能报销产检和住院的费用
  生育津贴只有女方生育保险报销才有
  如果已经用男方生育保险报销过，女方不能再报销
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  2020-12-13 11:25 黄皖疆 客户经理

  申领生育保险待遇（适用新办法）
  发布时间： 2015-10-29　
  服务对象
  企业（如符合《广州市职工生育保险实施办法》第三十六条规定的，可由个人申领）
  职工生育保险实施办法》（穗府办[2015]41号）
  办理条件
  符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请：
  1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
  2、参保人参加本市生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
  3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
  办理程序
  1、正常申报：参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。
  2、延期申报：参保人累计缴费满12个月之后的1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。
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  2020-12-13 11:19 赵飞虎 客户经理

  生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

  1. 计划生育行政部门核发的生育证明；

  2. 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

  3. 婴儿出生证。

  社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

  用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

  报销需要带的材料有：

  1. 医疗费用申报单；

  2. 本人身份证或社会医疗保障卡；

  3. 本人有银联标志的银行卡；

  4. 本人的病历本；

  5. 生产收费原件；

  6. 费用明细单；

  7. 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

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  2020-12-13 11:16 米培燕 客户经理

  长春市2015生育报销报销范围和标准：
  1、生育津贴，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
  2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
  3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
  4、职工产假津贴，生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
  5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
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  2020-12-13 11:13 齐明明 客户经理

  生育保险的保险范围包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
  生育津贴按照你生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴是你产假期间的工资，生育津贴低于你的工资标准的，差额部分由企业补足。一句话，生育津贴相当于你产假期间的工资性质，生育津贴和产假期间的工资是不能同时领的。
  条件 产假天数
  妊娠不满12周(含)流产 15天
  妊娠12-16周(含)流产 30天
  妊娠16-28周(含)流产 42天
  妊娠28周以上终止妊娠 90天
  正常生育 90天
  难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105天
  多胞胎生育 90+15*(胎数-1)天
  晚育津贴：
  女方年满24周岁生育第一个孩子，产假多30天
  生育保险可报新生儿医疗费，你老公如果参加了保险，他在你生育期间也可领取15天生育护理补贴，补贴标准以长春市上年度社会平均工资为基数计发。
  如果你符合计划生育政策规定、持有围产期保健手册，在怀孕中止后可一次性领取围产期补贴，补贴标准每人300元。
  新生儿医疗费用最高支付限额：正常产新生儿，600元；剖宫产新生儿，1000元；新生儿抢救费用最高3000元。
  新生儿医疗费用如何支付？费用在最高支付限额以内的，按实际发生额支付；超过最高限额的，按最高限额支付。
  长春市对城镇职工生育保险待遇做了调整，其中包括11项新生儿诊疗费用报销项目：1.新生儿住院诊察费2.新生儿护理(含新生儿洗浴、脐部残端处理、口腔、皮肤及会阴护理)3.新生儿特殊护理(包括新生儿干预、抚触、肛管排气、呼吸道清理、药浴、油浴)4.新生儿监护 5.新生儿复温 6.新生儿暖箱7.新生儿行为测定 8.新生儿双眼视觉检查 9.新生儿耳声发射检查 10.新生儿疾病筛查11.婴儿室人工喂养
  女职工生育医疗费用实行定额补贴办法。女职工在分娩期、产褥期内因生育发生的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和药费根据正常分娩和非正常分娩，分别按2000元和3000元的标准，由生育保险基金一次性支付给女职工生育定点医疗机构。
  
  女职工怀孕后的围产期检查费、医疗费实行对女职工生育定点医疗机构定额补贴办法，4个月以内的标准为90元；4个月以上的标准为180元。