其他回答(共7条)

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  2020-12-13 11:26 赵马元 客户经理

  您好！您的可以报销医疗费用的，只是按照一定的比例来报销。您老公既然买了生育险，当然也是可以享受生育险的待遇了，具体待遇如下，您可以作为参考：
  男性在生育险中的待遇：
  1.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
  2.领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
  3.男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。
  医疗费用
  生育医疗费用包括下列各项
  （1）生育的医疗费用；
  （2）计划生育的医疗费用；
  （3）法律、法规规定的其他项目费用。
  确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
  生育保险金
  生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数
  1、正常生育的 按3个月(90天)计发
  2、晚育的按3.5个月(105天)计发
  3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发
  4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发
  医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数
  1、正常生育的 按2个月计发
  2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
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  2020-12-13 11:20 黄百猛 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
  计划生育行政部门核发的生育证明；
  生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
  婴儿出生证;
  社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;
  用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
  报销需要带的材料有：
  医疗费用申报单；
  本人身份证或社会医疗保障卡；
  本人有银联标志的银行卡；
  本人的病历本；
  生产收费原件；
  费用明细单；
  出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

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  2020-12-13 11:17 黎皇兴 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  办理流程
  1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
  2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
  3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
  4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
  报销材料
  1、结婚证原件及复印件一份。
  2、生育服务证原件及复印件一份。
  3、婴儿出生证明原件及复印件一份。
  4、独生子女父母光荣证原件及复印件一份。
  5、身份证复印件一份。
  6、生育医疗费用发票原件、汇总清单(加盖医院公章)。
  7、医嘱、疾病诊断证明书、出院小结(加盖医院公章)。
  8、单位开户行许可证复印件一份。
  9、男职工未就业配偶享受生育医疗费用须另外提供乡镇一级或街道办事处劳动保障所出具的配偶未就业证明，也可由县一级劳动就业机构提供。
  10、女职工如同时参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗保险或企业生育保险，可选择一方报销生育医疗费用。如已享受其中一方待遇，社保机构不予重复报销生育医疗费用。
  

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  2020-12-13 11:14 黄盛昌 客户经理

  只要交满12个月就可以，
  一般情况下在孩子出生5个月后才可以领取生育金，在这点之前连续交满12个月就可以了。
  回答不完善，因为社会保险最好去社保局问问，你可以去长春市医保局问问，你的生育津贴也在那领，在桂林路附近。
  回答有用的话就给点分吧。谢了
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  2020-12-13 11:11 黄盈椿 客户经理

  产前检查都要自己出钱，即医保卡里的钱，生育报销的时候有个产前包干费，如果到时没给你的话，你可提供检查发票去报销。
  报销到你所参保的社保局报销。只要有交满生育保险满12个月，就可以报销住院费及领取生育津贴，小孩的费用不能报，其他都可以的。欢迎到"保障网"来了解更多知识..
  社保是社会保险的简称,包括五种保险:养老保险(个人缴费8%,单位18%),医疗保险(个人2%,单位7.5%),失业保险(个人1%,单位2%),工伤/生育保险(比例都由单位出)..
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  2020-12-13 11:08 龙小语 客户经理

  长春市2015生育报销报销范围和标准：
  1、生育津贴，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
  2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
  3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
  4、职工产假津贴，生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
  5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
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  2020-12-13 11:05 齐春影 客户经理

  生育保险的保险范围包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
  生育津贴按照你生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴是你产假期间的工资，生育津贴低于你的工资标准的，差额部分由企业补足。一句话，生育津贴相当于你产假期间的工资性质，生育津贴和产假期间的工资是不能同时领的。
  条件 产假天数
  妊娠不满12周(含)流产 15天
  妊娠12-16周(含)流产 30天
  妊娠16-28周(含)流产 42天
  妊娠28周以上终止妊娠 90天
  正常生育 90天
  难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105天
  多胞胎生育 90+15*(胎数-1)天
  晚育津贴：
  女方年满24周岁生育第一个孩子，产假多30天
  生育保险可报新生儿医疗费，你老公如果参加了保险，他在你生育期间也可领取15天生育护理补贴，补贴标准以长春市上年度社会平均工资为基数计发。
  如果你符合计划生育政策规定、持有围产期保健手册，在怀孕中止后可一次性领取围产期补贴，补贴标准每人300元。
  新生儿医疗费用最高支付限额：正常产新生儿，600元；剖宫产新生儿，1000元；新生儿抢救费用最高3000元。
  新生儿医疗费用如何支付？费用在最高支付限额以内的，按实际发生额支付；超过最高限额的，按最高限额支付。
  长春市对城镇职工生育保险待遇做了调整，其中包括11项新生儿诊疗费用报销项目：1.新生儿住院诊察费2.新生儿护理(含新生儿洗浴、脐部残端处理、口腔、皮肤及会阴护理)3.新生儿特殊护理(包括新生儿干预、抚触、肛管排气、呼吸道清理、药浴、油浴)4.新生儿监护 5.新生儿复温 6.新生儿暖箱7.新生儿行为测定 8.新生儿双眼视觉检查 9.新生儿耳声发射检查 10.新生儿疾病筛查11.婴儿室人工喂养
  女职工生育医疗费用实行定额补贴办法。女职工在分娩期、产褥期内因生育发生的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和药费根据正常分娩和非正常分娩，分别按2000元和3000元的标准，由生育保险基金一次性支付给女职工生育定点医疗机构。
  
  女职工怀孕后的围产期检查费、医疗费实行对女职工生育定点医疗机构定额补贴办法，4个月以内的标准为90元；4个月以上的标准为180元。