其他回答(共7条)

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  2020-12-10 09:56 黄相森 客户经理

  社保比例个人部分：
  养老保险8% 480
  工伤保险2% 120
  医疗保险2% 120
  公积金12% 720
  税前6000的话，扣完后差不多4000出头。
  不过一般企业不会按6K给你缴纳的。所以上述数据给你做参考吧
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  2020-12-10 09:53 童裕孙 客户经理

  得看你们公司给你申报的社保基数是多少了，正常应该是按照实际工资5000申报，但是有些小企业为了少交点钱（公司和员工自己都可以少交点）就申报的比较低，我大概算了一下，你要是就按照5000工资的基数交社保的话，你个人就得扣掉500多，另外公司还要承担1600多
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  2020-12-10 09:50 赵马元 客户经理

  社保最低交费额度2585，社保要扣掉总工资的22.2％。如果按最低交，这部分给你扣了573.87
  所以个税扣了1526.13
  个税起征点为3500，总工资减去社保减去起征点后，缴纳20％
  如果个税正常交，应该交（15000-573.87-3500）*0.2＝2185.23
  所以，你们公司给你交的个税不是按照工资总额交的
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  2020-12-10 09:47 连丽萍 客户经理

  目前北京:
  1.养老保险缴费比例:
  单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户)
  2.医疗保险缴费比例:
  单位10%,个人2%+3元;
  3.失业保险缴费比例:
  单位1%,个人0.2%;
  4工伤保险:
  根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
  5.公积金缴费比例:
  根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。2009年下半年起,全北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
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  2020-12-10 09:44 黄皖生 客户经理

  北京税前月薪6000的话，扣完税、扣完社保，剩多少？
  帮你分析一下，先计算需要扣掉多少社保，计算如下所示：
  医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
  养老保险：个人为8%，单位承担12%；
  失业保险：个人为1%，单位承担2%；
  工伤保险:个人无，单位1%；
  生育保险:个人无，单位1%；
  公积金：个人3.5%,单位3.5%。
  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
  工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
  医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
  养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
  失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
  工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
  生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
  公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
  因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
  计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
  因此需要交纳的税率基数为6000-870=5130元，而个人所得税计算方法：（收入额-1600元）*适用税率-速算扣除数 即
  （5130-1600）*15%-125=404元
  因此剩下的余额为：6000-870-404=4726元左右。
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  2020-12-10 09:41 窦连水 客户经理

  社保大概500（养老8%、医疗2%），个人所得税大概250（2500*15%-125）.
  还剩4250左右。
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  2020-12-10 09:38 龚小芝 客户经理

  这个得要看你公司社保按多少给你上的了？具体数额，还有你是城市还是农村户口，才能给你具体交多少了。交不上多少了，如果按4000算的话，养老320元；失业农村户口不交，城市交8元；工伤按0.5%算的话交20元；生育32元；医疗83元；社保交463，个税就（3537-3500）*3%=1.11，这样你还剩下：4000-463-1.11=3535.89元。