其他回答(共7条)

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  2020-12-07 13:36 齐智善 客户经理

  （市毕业生就业工作办公室、留学人员和国际交流合作处）
  负责拟定全市专业技术人员管理的政策规定；负责国家“百千万人才工程”人选、国家和省市有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员的选拔、培养和管理工作，配合有关部门组织省“333工程”人员的选拔和培养工作；负责全市专业技术人员农村家属户口迁往城镇的审批工作；负责企业博士后工作站、企业博士后技术创新中心的申报和管理工作；综合管理全市大中专毕业生就业工作，研究制定毕业生就业的政策规定，编制就业计划并组织实施；办理各类大中专毕业生的就业手续，参与高校和中专校招生计划的制定。
  综合管理全市留学人员工作，研究拟定留学人员来本市安置和留学人员智能力引进的政策规定；负责留学人员学历与资格的审定；负责来本市工作、创业和短期交流的留学人员安置和管理工作；负责留学人员专项资金的筹措、使用和管理；指导协调本市在国（境）外举办的专业技术人才市场和招聘工作；联系、联络海外留学人员‘协调管理本市留学人员创业园区；负责拟定人事工作方面的国际交流合作计划并组织实施；负责本市派往国际组织职员的考试、选拔和非教育系统公派出国留学人员的选拔、申报和管理工作。

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  2020-12-07 13:33 黄盛木 客户经理

  综合管理全市机关、事业单位工资福利和工作人员退休工作；根据国家和省的有关政策，研究拟定全市机关、事业单位工作人员的工资、津贴、奖金、福利和退休、退职的实施办法并组织实施；具体承办市直单位和在宁部属单位工资基金审批工作；负责机关、事业单位工作人员工龄计算和参加工作时间的核定工作；负责指导全市机关、事业单位退休、退职人员的管理服务工作；负责市级机关、事业单位和在宁部属单位工作人员退休（退职）费、提高退休费比例的审批工作；负责高级专家延期退休的审批工作；指导老年人才资源开发工作；研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位管理办法并组织实施；指导机关、事业单位工人技术等级的定级、考试、考核和升级工作；参与机关事业单位社会保险政策制定及检查监督工作。

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  2020-12-07 13:30 龚小英 客户经理

  一、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：
  

  1、企业持《企业法人营业执照》（副本）；

  2、事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；

  3、社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；

  4、国家机关持单位行政介绍信；

  5、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：

  6、其他核准执业的证件。

  外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。

  外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处 （机构），须出示市工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。

  二、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  （一）企业给员工买社保流程
  

  1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;
  2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;

  3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。

  （二）申请时需提交以下资料：

  1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

  2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件(原件及复印件各一份);

  3、法人身份证(原件及复印件各一份);

  4、单位经办人员的身份证(原件及复印件各一份);

  5、新参保人员工资表或者劳动合同。

  扩展资料
  

  单位参加社会保险条件

  1、缴费单位必须在一个社会保险经办机构按北京市有关政策同时办理几项社会保险登记。

  2、缴费单位应按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的期限及时到工商企业执照注册地或机关事业单位、社会团体住所（地址）所在的区县社会保险经办机构申请办理社会保险登记；

  已参统的缴费单位到目前缴纳基本养老保险费的市或区县社会保险经办机构补办社会保险登记手续；

  原实行基本养老保险行业统筹的缴费单位到市社会保险经办机构补办社会保险登记。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2020-12-07 13:27 黄真敏 客户经理

  我还打算申请专业的考生，南大劳动就业和社会保障，省，拥有专业（本科工程管理），跨学校考研。最近通过的了解，一些专业的一些方法（主要是网络）。
  1。南大2011年社会保障专业的宣传册上的东西：
  研究方向：01 02社会福利社会政策04劳动和人事管理05社会医学与卫生事业管理
  考试科目为社会保障制度的理论：① 101政治②201英语或202日语，俄语或203（3）661公共管理的基本理论（包括公共管理占90分，占60分，政治学，经济学，社会学，部分考生可选一个答案）④954社会安全理论和制度复试：社会保障理论和社会政策
  参考文献：陈祯明主编，公共管理，中国人民大学，中国新闻，2005年
  北京大学出版社，2006年;
  >“现代西方政治学基础”，王浦劬主编，经济“郈锄嗯的原则，南京大学出版社，2005年;
  ”现代社会学理论的新编译的“童星编辑，南京大学出版社，2003年; 社会保障制度，童星编辑，江苏教育出版社，2008年版。
  复试参考书：“社会保障学：理念，制度，做法和投机性的”郑功成书，商务印书馆，2000
  具体的，你可以去台大研究生院网站看看网站在百度线。
  辅导班，我已考虑的报告辅导班，但现在太多类型的辅导班;和每个辅导班传出的广告看起来像有多少准真正头晕。我认为，关键是要守住自己的权利，我想只有我最清楚到底是什么样的水平，我已要求我们的学校考研类的老年人，他和我说，辅导班的主要功能是帮助你理清哪些内容，告诉你一些的重点和难点，别人还是要测试自己的方式，我决定不报班，是在课堂上，我觉得没有毅力坚持每天在夏天做什么，所以我听完后感觉非常累，他们仍然可以看到他们的选择。
  3。建议和提醒，我想你一定有问考研的学长学姐，互联网和阅读其他人的“经验法则”。适合自己的才是最好的，就像辅导班，如果你觉得别人报班不报班的比别人少，学习的东西，和起点比别人低，报纸类的报道禁令“这最后估计也没有那么好。结果不被考虑。愿意学习如何行自己不想学什么的都是浮云。 。
  4。不知道你的科学专业的，我想如何最，和我一样，是一个多学科，跨学校，更何况我也际。首先，你比我更具有地理优势。如果困难，我肯定很难测试比你的权利。我选择了这个专业，首先，它不测试数学，科学，从高中到大学工程学院，这么多年了，真的觉得数学是最蛋疼的主题，只需选择一个测试数学专业赌博看看，考虑寻找安心工作，我们希望能够找到一份工作是很容易的专业，社会环境也不好。对于那些选择南部的人，我必须承认，我很重视它的名气，社会保障专业南大国立大学排名似乎不是很高。南大品牌的声音，特别是在江苏，浙江两省。说到困难，我想只能说相对而言，这是很难的，相同的测试南大，我觉得很难测试了很多社会保障专业的管理。简单也不简单，和近几年南大复试分数查询下，南大管理学校的成绩一直比较高，你看知道南大竞争激烈的商业管理硕士学位。我只能说，南大是南大，即使是不专业的人来申请，也不可能比分超出有多低。 。
  想说你一些帮助，我想，因为你是南京本地的学生，这方面的优势发挥，没有南方大，运行，或一些方法来识别一些南大学长学姐类，他们应该给你很大的帮助。最后，你加加油吧，哦，不，他们鼓励鼓励自己。 。我希望你能成功
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  2020-12-07 13:24 齐明松 客户经理

  新增单位参保流程
  一、用人单位带企业营业执照副本及复印件（机关事业和非生产经营单位批准成立证件或其它核准执业证件及复印件）、 组织机构代码证副本及复印件、地税登记证副本及复印件、开户行及银行基本帐号和单位公章。
  二、用人单位带劳动合同书、劳动者就业证、单位公章到合同备案柜台办理相关手续。
  三、用人单位带《南京劳动和社会保障登记表》、《劳动合同备案表》、单位公章到社保中心做新单位参保登记，领取《社会保险登记证》，填写《参保人员花名册》，办理人员参保。
  四、用人单位次月10日-15日之间到地税局开会，会上将告知社保扣费相关事宜。其中个体工商户缴纳社会保险费没有银行账号的，到工行或者商行、农行开一张存折（存折要能设置密码并具有结算功能，通存通兑），同时需带税务登记证与银行签订涉税账号确认，办妥后请将资料带到税务局法规科进行账号登记。
  单位新增人员参保流程
  一、单位带劳动合同书、本市户口劳动者的就业证（外市户口劳动者的身份证复印件）和单位公章到合同备案柜台办理相关手续。
  二、到社保柜台填写《南京市社会保险在职职工花名册》办理参保手续。
  注：有补缴保险的，社会中心需留存一份劳动合同书。
  单位减少人员中止保险流程
  一、用人单位带最后一期劳动合同书、终止、解除劳动合同决定书（本人辞职的，还应提供其书面辞职申请）、单位公章到失业保险柜台办理终解备案。
  二、到社保柜台填写《南京市职工社会保险关系变动申报表》办理暂时中止保险手续。
  注：单位转出最后1人时必须提供当月缴费凭证的原件和复印件。
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  2020-12-07 13:18 梅金莉 客户经理

  （政策法规处、人事人才研究所）
  协助局领导对机关、直属单位政务、业务工作进行综合协调和督促检查；负责拟定工作计划，撰写年度工作报告；负责重要会议、活动的组织、文电处理、信息综合、秘书事务、档案、信访、保密保卫工作；负责市人大建议和市政协提案的办理工作；负责机关公共事务和行政后勤工作；负责局机关和直属单位财务和固定资产管理工作；牵头负责全市人事系统先朝气评比表彰工作。
  负责人事政策的综合调研和政策法规的研究起草；起草局领导重要讲话及其他重要文稿；研究拟定全市人事制度改革总体规划，综合协调人才资源开发、公务员制度的推行工作；组织指导事业单位人事制度改革，负责事业单位聘用合同制的推行；协调指导企业单位人事制度改革；负责规范性文件的审核工作；监督检查人事政策法规执行情况；负责公务员法制宣传教育工作；承担本局行政复议工作；负责人事新闻宣传工作。
  负责我市人事制度改革和构建南京市人才高地有关课题的研究；参与高层次人才引进、开发、使用等方面的研究；探讨整体推进人才资源开发的思路及对策。

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  2020-12-07 13:15 米国连 客户经理

  其实很好区分： LOGO标志区分：网站左上角一般都是网站的标识，南京招聘网的标识是马头注册商标，南京人事人才网是金陵石狮的标志 网址区分：南京招聘网HR025 南京人事人才网njrsrc 南京招聘网 南京招聘网创立于2003年初，是长三角地区访问量最高、最具影响力的求职招聘网站之一。南京招聘网面向南京及全国专业从事综合性人力资源服务的求职、招聘网站。 南京招聘网解决企业招聘与人才求职之间的和谐统一。在网络招聘正被越来越多的企业和求职者认可的今天，南京招聘网有信心通过网络求职、招聘平台为企业和求职者带来便捷帮助。南京招聘网扎根于改革开放的南京，放眼全国，通过于企业招聘和个人求职的调查研究，积极探索，不断完善，已成为南京及长三角地区最具影响力人力资源服务平台。 南京人事人才网 南京市人才服务中心（南京人才市场）是南京市人力资源和社会保障局直属事业单位，南京人事人才网是南京市人力资源和社会保障局下属的人才服务中心（南京人才市场）主办的政府官方公共服务网站。 南京市人才服务中心（南京人才市场）位于古城金陵中心地区--南京市北京东路63号，总面积为16000平方米。 中心立足南京地区，面向全国，面向各类人才，面向新的世纪。为多种经济成份提供人才服务，为多层次的人才需求提供服务。 中心向服务功能齐备、服务手段先进、服务行为规范的社会中介组织发展，使之成为发挥人才资源配置基础性作用的有机载体。逐步形成人才和智力服务的市场价格机制，逐步形成优化人才结构和人力资源合理布局的市场调节机制。 南京市人才服务中心（南京人才市场）的功能为四类： 市场交流 通过市场媒介作用，为人才供需双方提供信息，建立市场规则，规范市场行为，开发人才潜能，发挥地区整体人才、智力优势。 总量开发 通过双向选择等市场行为，对各类现有专业技术人才、大中专毕业生和留学人员等人力资源实施总量开发。 人事代理 目前人事代理包括档案管理、社会保险、出国出境政审、职称评定、党员管理等内容。为适应市场经济发展和人事制度改革趋势，人事代理将成为新市场首要业务和主要功能，成为人事制度改革新的生长点。逐步建立单位使用人才，社会管理人才的两权分离制度。将人才管理方面公共事务性职能剥离出来实行社会化管理。 政策咨询 定期进行人才动态分析，为政府制定人才开发政策提供依据。同时为各类人员提供人才人事政策咨询服务。 十分感谢各界对南京市人才服务中心（南京人才市场）建设的大力支持，衷心祈盼对我们的服务提出宝贵意见，热忱欢迎供需双方进入市场、参与竞争、开发人才，努力为南京经济、社会发展提供强有力的人才保障。
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