其他回答(共7条)

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  2020-12-04 12:53 齐晓彦 客户经理

  个税申报的人数和社保的人数不一定要一致。
  现行的个税起征点是3500，如果公司有25个人，其中有三个人的工资超过3500，那么这三个人的工资就要交个税。而公司有25个人，如果有2个是刚招进来的，有三个月实习期，那么这三个月可以先不交社保，剩下的23个正式员工在签署了劳动合同之后都要缴纳社保。
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  2020-12-04 12:50 樊振生 客户经理

  保障金 是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。
  保障金（残保金）的征收、使用和管理应当接受财政部门的监督检查和审计机关的审计监督。
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  2020-12-04 12:44 赖鹏举 客户经理

  残保金
  简介：残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
  缴纳方式：残保金缴纳方式为，应缴纳残保金的机关、团体、企事业单位和其他组织（以下简称“用人单位”），在残保金申报审核通过后15个工作日内，持残保金审核机构出具的《一般缴款书（收据）》到开户银行划款或其他银行现金缴纳。
  参见百度百科：
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  2020-12-04 12:41 辛国清 客户经理

  残保金的意思就是，残疾人都有的。只不过是有单位的和个人的。
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  2020-12-04 12:38 黄益溢 客户经理

  残保金就是税务局代收的一种税。企业如果有一个以上的残疾人就不用交残疾人保障金了。如果没有残疾人的话，企业就要交残保金。残保金有基数，是你税务局定的。再乘以你公司的人数就行了。
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  2020-12-04 12:35 章要在 客户经理

  有残保么？我只知道有社保和综合保险及其他的商业保险。社会保险包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、医疗保险等五个险种；缴费比例基本是一样的。养老1877元（单位：12%，个人：8%）；工伤2210元（单位：0.4%，个人：0%）生育2268元（单位：0.85%，个人：0%）失业2210元（单位：0.002%，个人：0.001）医疗2268元（单位：7%，个人：2%）+重大疾病9.83元（单位缴纳）前面是交费基数，现在可能变了。。关于缴费的时间是你随时可以办理的，除了周六、日外，其他的工作时间均可。而办理社保分为个人和单位共同承担及楼或就业人员购买的方式两种。具体的你可以到你当地的社保局予以咨询！
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  2020-12-04 12:32 黄盛沛 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  1、员工基数是以上年度全年职工平均人数为基础。一至十二月全员明细申报的人数累加除以12个月。
  2、残疾员工，必须有残疾证，并单位给缴纳社保。正常要求是上年度全年在职。
  3、残保金是残联收取，地税机关代收。属于强制性收取。
  希望能帮到你。