其他回答(共7条)

• 

  2020-12-02 10:25 齐明柱 客户经理

  从2016年起，生育第二个子女无需申领准生证，计生部门也不再发放准生证。妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。

  虽说不需要生育审批，但要向计生部门作好生育登记。登记了，计生部门会发放生育登记服务证，以此证就可以去请产假和生育险报销。

  生育服务证申请条件

  1、育龄夫妻生育第一个子女，应当在怀孕前或怀孕后三个月内持《结婚证》、《居民身份证》、《居民户口簿》等证明向男方或女方户籍所在街道办领取《生育服务证》。《生育服务证》经女方户籍所在地街道、乡镇计生办盖章后方为有效。

  2、育龄夫妻符合政策规定，可以再生育一个子女的，应当在怀孕前办理《生育服务证》。育龄夫妻应先向女方单位提出书面申请，经双方单位审批后逐级报女方户籍所在地街乡计生办、区县计生委审批。《生育服务证》经女方户籍所在地区县计生委盖章后方为有效。

  申请流程

  （一）提交材料

  1、生育第一个子女的，应当到女方工作单位（无工作单位的到户籍所在地居民、村民委员会）领取《生育服务证》，填写夫妻双方基本情况后，由双方工作单位（无工作单位的由户籍所在地居民、村民委员会）签署意见并盖章；

  由女方户籍所在地乡（镇）人民政府、街道办事处审核批准并对《生育服务证》统一登记、编号、加盖公章后，交由当事人保存。

  男方为本市户籍，女方为非本市户籍，夫妻双方共同决定在本市领取《生育服务证》的，由男方户籍所在地乡（镇）人民政府、街道办事处办理。

  2、申请生育第二个子女的，应当按前项规定填报，经乡（镇）人民政府、街道办事处审核后报区（县）计划生育行政部门或者市计划生育行政部门审批，发给生育第二个子女的《生育服务证》，同时收回生育第一个子女的《生育服务证》。

  （二）注意事项

  1、复印件加盖公章、提交材料的材料使用A4纸。

  2、如果提交的申请材料不完整、或有错误，受理部门应一次性告知申请人需要补充或修改的全部内容。

  扩展资料：

  根据《劳动法》第62条的规定，女职工生育享受不少于98天的产假。

  根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

  女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

  第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

  参考资料来源：

• 

  2020-12-02 10:19 齐晓娣 客户经理

  那就麻烦了，尤其是牵扯到计生的问题，很麻烦的。
  我爱人户口也不是当地的，当时办理准生证来回跑了好几趟。
  准生证应该到户口所在地的居委会办理，结婚时就应该办理了，您现在的问题是，户口在老家，老家会以不在这居住，没法管理为借口不给你办，但户口又不在天津，人家也可能不给你办，所以，你要抓紧咨询了，我们这如果四十天就必须要报到社区里。
  生育险是单位给交的，如果到时候生孩子，会给报销的，前提是，单位交费满一年才可享受，如果你的生育险在生孩子前交费满一年了，就可以报销，如果不满一年，不能报。
• 

  2020-12-02 10:16 齐晓姝 客户经理

  到户口所在地社区，开证明，到你的户口社区办准生证。
  要求严格的地方准生证必须在怀孕之前办理。赶紧办吧
  生育保险在生完孩子，九个月之内办理（我们这）。
  需要准生证、出生证、住院发票、诊断书（说明生产方式：顺产等）、独生子女证、节育措施证明。这样可以领取半年的生育津贴。
  没有后两项只能领四个月的。
• 

  2020-12-02 10:13 龚崇栋 客户经理

  生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
  计划生育行政部门核发的生育证明；
  生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
  婴儿出生证。
  社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
  用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
  报销需要带的材料有：
  医疗费用申报单；
  本人身份证或社会医疗保障卡；
  本人有银联标志的银行卡；
  本人的病历本；
  生产收费原件；
  费用明细单；
  出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

  扩展阅读：

• 

  2020-12-02 10:10 齐敬甲 客户经理

  按新的《流动人口计划生育工作条例》。你们可以在天津办理准生证。具体法规在国家计生委网站（第16条）。该办法于09年10月1日开始实施。各地落实的情况不一。有些地方给办理。有些地方不予理会。江苏是肯给外地暂住人口办理的。我亲自去问过。男女双方拿着户籍所在地的社区（村）和街道计生办（乡镇）同时盖章的婚育证明。再加上户口簿 身份证 合照 结婚证 围产保健手册。就可以在暂住地街道计生办办理了。
  生育保险支付归在社保管理。你问单位人事部门就知道了。出院时候准备好发票 出院小结 长期医嘱单等。就可以报销费用。
• 

  2020-12-02 10:07 窦连池 客户经理

  准生证是准许你生孩子，报销生育险是你要参加生育保险后才能报销的
• 

  2020-12-02 10:04 辛国爱 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  交罚款补办准生证还能报生育险，
  生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：
  用人单位需要提交的申报材料:
  1、社会保险登记表;
  2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
  3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。