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  2020-12-02 09:43 赖鹏华 客户经理

  养老保险不可以提取出来。在新的工作单位找到之前，可以选择补交社保或者是暂时不缴纳。

  《社会保险法》第14条明确规定：“个人账户不得提前支取”。

  国家规定，符合以下条件之一可以提取养老金：

  1、缴费本人死亡；

  2、已达退休年龄男满60岁女满50岁；

  3、缴费本人移民。

  一般情况下：农村户口可以申领，而城镇户口只能转移关系。

  可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其申请手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况(养老本本，医保卡)等材料即可。并且只能退养老，医疗保险.不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。

  但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几千元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。

  扩展资料：

  中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

  1、统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

  2、支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

  3、享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

  企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

  参考资料来源：

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  2020-12-02 09:37 黄生龙 客户经理

  1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
  2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；
  3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
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  2020-12-02 09:34 齐智娟 客户经理

  国家规定，符合以下条件之一可以提取养老金：
  1、缴费本人死亡;
  2、已达退休年龄男性满60岁，女性满50岁;
  3、缴费本人移民。
  一般情况下农村户口可以申领，而城镇户口只能转移关系，不过需要注意的是，养老保险所交的费用是由两个账户进行管理，职工个人缴纳的养老保险金存入个人账户，职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户，提取养老金只可以提取个人缴纳部分的个人账户里金额。
  大多数钱都在统筹账户里面，个人账户的钱并不是很多，几千元到几百元不等，主要取决于缴纳时间和缴纳档次等。
  当然，提取养老金可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，申请手续包括本人身份证、退保申请书、交纳社保情况等材料即可，并且只能退养老保险、医疗保险。
  提取个人账户部分，拿着保险手册到社会保险机构办理退保手续就可以提取个人账户部分;如果交费已经达到15年，可以领取退休金，但计算退休金标准从停止交费年度开始计算，这样不如不提取个人部分，其次如果交费时间不够15年就提取了个人部分，将来无法领取退休金，总而言之，提取养老金个人账户部分一定要慎重考虑。
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  2020-12-02 09:31 黄皖疆 客户经理

  退休前两个月就要着手办了。1.要退休人员档案。2.在行政事务管理科领取《北京市企业职工缴纳基本养老保险费前连续工龄审定表》一式两份；3.退休人员的户口本原件；4.单位营业执照副本原件；5.身份证复印件。这是第一步。叫基本养老保险视同缴费年限认定。然后，等到生日的当月再到社保中心打印《北京市社会保险个人账户情况表》带个U盘下载个人信息，再到 下载中心下载并安装：退休核准系统企业版。安装核准程序，将U盘拷回（下载）的退休人员信息按要求导入程序进行计算，打印《北京市基本养老保险待遇核准表》一试六份，再到行政事务管理科办理退休审批。还有一项叫：基本医疗保险视同缴费年限认定。在办理当中一起就办了。办起来会感觉很麻烦，但千万不要着急，都是程序上的事，一步一步按程序走，最后终能走通。提示：办事的时候最好把公章带上，会用的上的！
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  2020-12-02 09:28 黄皖生 客户经理

  我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
  1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。
  2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。
  拓展资料：
  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休:
  (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
  (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
  (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
  (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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  2020-12-02 09:25 齐晓峰 客户经理

  一、办理退休流程
  

  1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料

  2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报

  3、企业、就业局向当地人社部门申报

  4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇

  5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

  二、办理退休所需材料

  1、《就业创业证》（原失业证）；

  2、身份证原件及复印件一份（要求写上联系电话和当天日期）;

  3、社保证明一份(携带身份证到行政大厅自助机打印);

  4、社会保障卡（二代医保卡）复印件一份并开通银行卡功能；

  5、本人户口页复印件一份;

  6、养老保险手册;

  7、近期一寸免冠彩照一张。

  
  

  
  

  扩展资料

  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

  1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

  2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

  3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

  4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

  退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

  2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2020-12-02 09:22 黄益溢 客户经理

  当参保人到达法定退休年龄时，直接去劳动局申请退休即可。一般来说需要准备身份证复印件、照片、养老保险手册等材料。

  退休手续办理流程：

  养老保险缴费至本人退休当月，灵活就业参保人员达到我省规定的退休条件，到参保地社保局打印最终个人账户对账单。

  携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上(享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件)，个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页；

  退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张；本人身份证复印件5张(将联系电话写在每张身份证复印件中间)；一次性安置公证书(或解除劳动关系)文件原件和复印件各1份到参保地人社部门开具调档函，将调取的本人档案交至人社部门。

  申请退休本人，按照人社部门的《温馨提示》上的要求，在规定的时间内到人社部门确认签字。退休手续办理完毕后，凭退休审批表等资料到区县社保局办理医疗保险手续。一般两个月后，社保部门会电话通知退休本人领取《退休证》及养老金存折(非本人不发放)。

  扩展资料：

  1、灵活就业人员退休类别

  正常退休：凡参保人员达到我省规定的退休年龄(男年满55周岁，女年满50周岁)，且累计缴费年限满15年的，可申请办理正常退休手续。

  病退：男年满50周岁，女年满45周岁，累计缴费年限满15年的，身患重病、经医院证明，并经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可申请办理因病或非因公致残完全丧失劳动能力退休手续。

  特殊工种退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，并经市人社行政部门办理了备案手续，累计在该工种岗位上工作达到8-10年的(高空和特别繁重体力劳动10年，井下或高温工作9年。

  其他有害身体健康的工作8年)男年满55周岁，女年满45周岁，且累计缴费年限满15年的，可以申请办理特殊工种退休。退休时不在该工种岗位上的，不能按该工种退休条件办理退休。

  2、出生年龄的认定

  职工办理退休手续时，对出生时间的认定，实行居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

  严禁随意更改职工出生时间和编造档案。对随意更改职工出生时间和编造档案的，一律不予办理退休手续，并按有关规定对责任人进行严肃处理。

  参考资料来源：