其他回答(共7条)

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  2020-11-30 10:23 齐晓彬 客户经理

  1.正常也是要自己办理的。
  2.停交的话，分两种情况，如果你想要补交，就要办理转移手续，评社保局出具的接收函办理。养老可以断档，但医疗是要补交的不能有断档。如果你不想补交，也可以重新办理保险，这样以前缴纳的保险就作废了，重新开始缴纳。
  3.这个问题同上，你要是补交的话，就需要接收函和转移表，如果不想补，重新办理也可以，因为现在全国还没有联网，所以可以重新交的。
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  2020-11-30 10:17 龚子龙 客户经理

  当然可以自己交了，把原来在单位交的部分转到个体户身份缴纳养老保险是一样的。养老保险待遇跟你缴纳的年限、基数等有关，只要你交同年限、同一基数，不管是在单位还是个人交，都不会影响养老保险待遇，不过个人交养老保险你还得缴纳比在单位多出12%的基数比例，因为在单位交的时候个人是8%（基数比例），而单位帮交20%（基数比例），但现在你出来自己要缴纳20%（基数比例）。
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  2020-11-30 10:14 齐明松 客户经理

  1，去永州拿上自己的档案，社保开缴费凭证；
  2，重庆工作的劳动合同和保险转移单；
  3，一起把你前两个单位的保险转到新单位续交。
  中途断的几个月养老保险不用管，退休时会核减这几个月的工龄。
  医疗保险只要断了两个月就不能补了，再续交上后除了有半年等待期外不会有什么影响的。（也就是说这半年不能住院报销）
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  2020-11-30 10:11 齐晓娣 客户经理

  不出原单位的证明一定不给办理的，你说的接续卡是不是就是封存单？如果是封存单，是一式四份的，一份是给现在单位人事办理续接的，一份原单位留存，一份封存你的社保材料，一份给社保局。你的社保材料在哪里？在人才市场还是在原单位？
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  2020-11-30 10:08 龚小芹 客户经理

  1、永川学校不违规。这个本来就是自己办的。
  2、医保方面，可能又会有等待报销期6个月。也就是说6个月内不能办理报销手续，同时，你的医保缴费年限可能会要从新计算了。养老保险因你少缴了几个月，可能多少会影响你的退休待遇，但你可以自己补缴。
  3、你新单位续保，你需要回永川和重庆分别开具养老保险参保缴费凭证和医疗保险参保缴费凭证。交给新公司。新公司就可以为你续保了。
  4、你新单位违法。为什么7月份上班，11月份才开始给缴保险啊
  5、补缴的时候是不需要什么手续的。当然安全起见，你最好带着这几个辞职信，分别在当地补完后再转移。
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  2020-11-30 10:05 齐景娥 客户经理

  社保卡可以自行领取或者通过公司统一领取员工的社保卡再下发至个人。
  1.如果是个人领取，需要拿着本人身份证、养老保险手册去当地社保局领取即可。
  2.如果是企业领取，需要企业拿着开户证明及员工身份证复印件去当地社保局领取。
  中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
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  2020-11-30 10:02 黄盛润 客户经理

  中华人民共和国社会保险法
  第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
  第三十二条　个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
  第五十二条　职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
  第五十八条国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  　包括养老，失业;医疗;
  1、永川的这个学校没有给我养老保险接续卡是否违规因为该学校称要让我拿辞职信和转移证明去永川社保局自己办
  永川的这个学校没有违规
  根据中华人民共和国劳动法规定：
  第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
  2、今年中途5-10月停交了几个月的社保，对我医保、养老保险有什么影响
  自己补交中间停交的费用。
  3、现在在职的新单位要给我买保险的话，需要哪些手续。
  参保职工流动就业的，可以办理养老保险关系转移。持身份证原件或复印件、医保中心出具的参保人员变动通知单（单位参保人员还需提供解除劳动合同证明书），到转出地的社保经办机构申请开具参保缴费凭证，再将参保缴费凭证交给转入地社保经办机构即可.
  身份证；解除劳动合同证明书；医保卡交到你的新单位由新单位为你办理即可.