其他回答(共7条)

• 

  2020-11-29 14:35 樊振清 客户经理

  根据道路交通事故处理办法及人身损害赔偿的司法解释等规定，误工费车保险赔偿需要根据法律规定提供劳动合同，工资证明，证明误工事实与误工期间，以及工资收入水平等。 工费车保险赔偿需要提供证明收入状况的证据：(一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。 工费车保险赔偿需要提供证明误工时间的证据：(一)《病历》或者《出院小结》。 正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。 内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。(二)《误工证明》 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。(三)《误工期司法鉴定书》 即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。工费车保险赔偿需要法律依据： 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。相关知识延伸阅读：出了交通事故找谁赔 1、对事故后果负直接责任的驾驶员，驾驶员本身就是车主，就由驾驶员负责赔偿。 2、驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说，驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时，因违章行驶引发事故，那么驾驶员一般只承担刑事责任或行政责任，不承担赔偿责任。赔偿责任应由驾驶员所在单位或机动车所有人赔偿，但是道路交通事故是由于驾驶员违章驾驶而造成的，由于违章行为的违法性以及驾驶员的主观过错，所以规定所在单位或者机动车所有人在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或全部费用。
• 

  2020-11-29 14:32 樊振玲 客户经理

  误工费的计算，根据受害人误工时间和收入状况确定。 所以应提供医疗机构的休息证明及受害人收入减少证明这两项资料。
  关于误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如诊断证明书、休假证明。
  关于收人状况：受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收入计算。这体现在证据上，就是单位出具的误工工资证明，或者税务机关出具的个人所得税税单。
  受害人无固定收入的． 按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能提出证据证明其最近三 年平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
• 

  2020-11-29 14:29 米塞林 客户经理

  没看明白楼主的问题
  至于保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条，由单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件，超纳税起征点的要到地税局开完税证明，还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条。
  交通队不是给了那张处理单子了吗，这个就行了。
  到交通队是过签字过款啊，由交警开执行凭证，交通队怎么开误工证明。
• 

  2020-11-29 14:26 黄皖生 客户经理

  你需要提供对方的医药费、住院费、检查费、住院证明及出院证明，事故科事故人定书，误工费保险公司理赔没有这一项，只有护理费，但是得提供护理人员三个月的工资证明。
• 

  2020-11-29 14:23 赵风英 客户经理

  保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条，由单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件，超纳税起征点的要到地税局开完税证明，还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条。
  通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
• 

  2020-11-29 14:20 黄益汉 客户经理

  需要医生的病假单，公司的误工证明，公司的工资单，税单(如果退休了，领取退休工资，无误工费用)。公司开的那些还要有公司的财务盖章。

  保险业内专家表示，在受伤期间如果相关人员的工资没有停发，一般而言保险公司是不赔误工费的。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。这个的计算公式可以表述为：

  误工费赔偿金额 ＝ 误工收入（天／月／年）× 误工时间

  当然了，误工费赔偿金额（事故受伤后劳动收入）肯定是不能大于受害人正常情况下的劳动收入的，这是因为，误工费的赔偿，只有在存在因误工而减少收入的情况下才能成立，如果不存在收入减少的情况，也就不存在误工费的赔偿问题。

  扩展资料

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”

  参考资料：

• 

  2020-11-29 14:17 米增建 客户经理

  保险公司赔偿误工费需要以下材料：

  1. 医院医生开的病历证明。

  2. 如有住院，需要出院小结（证明误工的天数）

  3. 单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件。

  4. 提供受伤前三个月银行代发工资的流水单。