我应聘上了中国人寿的组训师有没有前辈知道这...

平时应该注意什么?我们这里是县级市,年薪保守的估计是多少???主要的工作内容是什么?谢谢了
车广侠 来自: 网页 2020-11-23 18:35

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2020-11-23 18:44最佳答案

有本身直接应聘啊,不知道你有没有干过保险啊,没有的话在好的演讲稿也没有用,组训讲师的条件是从业两年以上的业务

其他回答(共7条)

  • 2020-11-23 18:59 米大丽 客户经理

    我觉得人寿不如平安来的更专业些,而且平安你可以去做讲师。
  • 2020-11-23 18:56 黄真敏 客户经理

    好吧,虽说我是个险组训,但也差不多,1、好多高管都是从组训做起来的,前景还是不错的,培训应该对你大有帮助的撒2、组训工作比较繁琐,要有足够的耐心,你可以自己做银保,这与组训工资是完全没有冲突的,能者多劳。
  • 2020-11-23 18:53 车庆云 客户经理

    组训工作很烦琐。但晋升空间大,保险公司的老总多数都是从组上去的。有五险一金
  • 2020-11-23 18:50 齐新玉 客户经理

    这只有中国人寿内部人员清楚。而且一般不外漏
  • 2020-11-23 18:47 齐晓庆 客户经理

    “组训”,顾名思义就是“组织培训”,具体工作是对外勤业务员进行培训,完成公司上传下达工作,协助外勤队伍发展,团队业绩推动等等。
    待遇应该还可以,发展前景也是不错的。
  • 2020-11-23 18:41 黄盛权 客户经理

    组训就是公司业务团队的管理者和服务者,基本上什么工作都做,比较繁琐,发展前景不好说,但是相对其他岗位来讲要大一点。待遇一般中国人寿里买五险一金的基本上都是正式员工。组训未必是正式员工,其他的你懂得。
  • 2020-11-23 18:38 齐晗希 客户经理

    中国人寿组训流程
    作为保险公司的组训工作人员,除了必须了解保险相关的专业知识之外,包括如何投保,保险意义等,还应该包括组织能力,协调能力等综合能力,毕竟每天要为业务员主持会议。所以,组训还是蛮辛苦的,同时也是锻炼一个人能力最好的岗位。

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