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  2020-11-23 18:37 齐文生 客户经理

  工伤的话，应符合十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准（GB/T16180-2006）第10级第6条一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

  人身损害的话，应符合十级伤残。《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》2.10.48双手十指缺失5%或功能丧失5%以上。

  伤残等级评定标准赔偿各项标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，根据受伤人员伤残状况将其评定标准划分为十级。

  十级伤残

  1. 日常活动能力部分受限；

  2. 工作和学习能力有所下降；

  3. 社会交往能力部分受限。

  扩展资料

  伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：

  一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

  (一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

  (二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

  (三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

  (四)交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。

  (五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。

  (六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

  参考资料来源：

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  2020-11-23 18:34 龚巧丽 客户经理

  【工伤9级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；
  17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；
  23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
  【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
  无名指不是很重要，全部没了也是10级工伤。。
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  2020-11-23 18:31 齐星星 客户经理

  如果没有缺失，那么存在伤残等级的几率不大，一般无伤残等级，如果存在缺失可以判定为十级伤残。
  工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
  在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
  法规：《工伤保险条例》
  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  
  《浙江省工伤保险条例实施细则》　
  五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
  
  七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
  
  一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。
  　
  　一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
  
  已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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  2020-11-23 18:28 齐显峰 客户经理

  右手无名指末节二分之一缺失不构成伤残。
  国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014最低伤残等级十级对手指伤残的定义是“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，仅右手无名指末节二分之一缺失尚未达到远侧指间关节离断或功能丧失程度，不构成伤残等级。
  附：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
  5.10十级
  5.10.1定级原则
  器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
  5.10.2十级条款系列
  凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
  ……
  4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者;
  5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
  6)指端植皮术后(增生性瘢痕25px2以上);
  7)手背植皮面积>1250px2，并有明显瘢痕;
  ……
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  2020-11-23 18:22 齐斯琴 客户经理

  右手中指缺失一节，无名指缺失一节算十级伤残，需鉴定医生根据你的实际情况来确定等级：
  一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
  二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。
  三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。
  四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理。
  五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
  六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
  七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
  八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。
  九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
  十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
  如果是工伤的话：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；[2]
  2．劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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  2020-11-23 18:19 赵颖辉 客户经理

  具体构成几级伤残需要根据鉴定结果为准，以下是工伤及伤残认定程序：
  1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
  2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
  3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
  4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
  5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
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  2020-11-23 18:16 连俊勤 客户经理

  可以鉴定为十级伤残。
  十级伤残的工伤待遇，可参阅《工伤保险条例》第三十七条的规定。
  具体是多少，各地不尽相同，需咨询所在地区的社保中心。