其他回答(共7条)

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  2020-11-22 11:05 齐显影 客户经理

  如果基数相同的话，划入医保卡的钱应该就是一样的。

  缴费基数不是员工本月的工资啊，而是上年的工资，能确定查的是缴费基数而不是本月工资，如果确定，则肯定是社保有错误。建议你到社保去对账。

  医疗保险的个人账户转账金额涉及两方面因素：参保人的缴费基数、参保人的年龄 同样缴费基数的情况下，年龄较大者其医保卡转账金额相对年轻者的金额就高，这个是以年龄段确定的，并不是大1岁就必然多：例如（并非具体规定，随便举例而已）40岁以下者划拨比例为2.8%。

  扩展资料：

  医保卡返钱的条件

  根据国家政策要求，达到退休年龄后，男职工医保累计缴纳满25年，女职工累计缴纳满20年可享受终身医保待遇！（有些地区存在差别，具体年限以当地政策为准）

  在医保缴纳满足年限之后，退休时不仅可以终身享受医疗报销待遇，您的医保卡也会和您在职期间一样返钱，只是返钱比例不同，而不满足医保缴纳年限，退休后也就不享受终身医保待遇，所以也就不涉及返钱一说。

  医保按年龄返钱

  (一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；

  (二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；

  (三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；

  (四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；

  (五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。

  不过各个地方返还的比例不尽相同，这里以北京为例，具体情况以各地方具体政策为准。

  参考资料来源：

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  2020-11-22 11:02 龚小芹 客户经理

  你能确定是缴费基数相同吗？
  如果基数相同的话，划入医保卡的钱应该就是一样的。
  缴费基数不是你员工本月的工资啊，而是上年的工资，你能确定你查的是缴费基数而不是本月工资吗？如果确定，则肯定是社保有错误。建议你到社保去对账。
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  2020-11-22 10:56 齐景宪 客户经理

  每个月打医保卡里的钱打了多少钱是如何计算出来的这个是在医疗保险当中有一个计算公式啊这个每个月额是公司是按这个给慧慧打过去的
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  2020-11-22 10:53 车广义 客户经理

  不知道你是哪里的。
  如果是深圳的，交的深户社保。
  那每个月划入个人账户的养老保险金额为基数的8%
  每个月划入个人账户的综合医疗保险金额为基数的5%
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  2020-11-22 10:50 齐春春 客户经理

  按照城镇职工基本医疗保险规定，随单位参保人员，以参保人的缴费基数为标准，单位缴纳基数为8%，参保人个人缴纳2%。医保机构为参保个人建立养老保险个人账户，按照参保人的不同年龄段每月返还划入个人账户不同比例费用。
  35岁以下，每月按照缴费基数3.3%划入医保个人账户；
  35岁-44岁之间，每月按照缴费基数3.5%划入医保个人账户；
  45岁以上，每月按照缴费基数3.7%划入医保个人账户；
  单位办理退休人员， 按照单位平均缴费缴费基数4.0%划入医保个人账户；
  个人身份办理退休人员， 35岁按照社平工资60%的4%划入医保个人账户；
  你的缴费基数是2047元/月，那么，
  如果你35岁以下，每月医保卡个人账户会划入2047×3.3%＝67.55元
  如果35岁-44岁之间，每月医保卡个人账户会划入2047×3.5%＝71.65元
  如果你45岁以上，每月医保卡个人账户会划入2047×3.7%＝75.40元
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  2020-11-22 10:47 黄盛杨 客户经理

  医保每个月月末会根据缴费工资、年龄等按一定比率拨付到个人账户里，每年拨付12次，这个钱不需要自己去打，社保部门会统一操作。医保卡每月划入金额由于年龄不同有所区别,由于各地平均工资不同，员工个人缴纳基数不一样，所以医保卡每月打入的钱也不一样。

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  2020-11-22 10:44 黄益汉 客户经理

  “公司和个人一共缴纳170元”，这170元是你缴费基数的10%，这10%中有3.5%计入个人帐户，其余6.5%划入统筹。46周岁以上的4%计入个人帐户，退休人员7%。
  170*0.35＝59.50元，这就是你每个月医保中心往你个人帐户上打的钱数。