其他回答(共7条)

• 

  2020-11-21 07:25 梅金荣 客户经理

  你以个人身份是交不了生育险的，只有养老保险和医疗保险。
  生育保险都是单位给你交的，所以如果你确定离职了的话，那么你想交生育险，最好是挂靠在一个单位下面。
• 

  2020-11-21 07:19 齐敦禹 客户经理

  有用，生育保险和你单位离职没有关系
• 

  2020-11-21 07:16 齐明杰 客户经理

  1、就因为怀孕要辞职很不合算，损失太大，具体理由如下：
  一是，辞职以后你就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。
  二是，按规定产假期间工资照发，不能按缺勤处理。
  三是，因为怀孕辞职，属于个人原因，按劳动合同法的规定必须提前30天通知单位，单位还可以不用支付经济补偿金。
  四是，按规定可以要求单位给予安排较轻松的工作，确保你的身心健康。
• 

  2020-11-21 07:13 符腾丹 客户经理

  如果是在辞职以后怀孕的，是不可以享受生育险的。
  【法律依据】
  《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
• 

  2020-11-21 07:10 齐明杰 客户经理

  应该单位缴纳的生育险是只管在职期间的生育保险，辞职后不能享受该生育险供参考。
• 

  2020-11-21 07:07 边友康 客户经理

  报销生育津贴的前置条件 ：
  ⒈符合计划生育法律、法规；
  ⒉生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费；
  ⒊单位职工由单位经办人办理，个体人员由本人或委托他人办理。
  怀孕就辞职的，不能保险生育津贴。
• 

  2020-11-21 07:04 连丽红 客户经理

  怀孕离职后应该可以继续交生育保险费，因为离职了没单位只能自己交。