其他回答(共7条)

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  2020-11-18 09:23 齐显尼 客户经理

  先到当地社保局办理开户，带上法人身份证复印件、营业执照副本原件+复印件、组织机构代码证副本原件+复印件，需要交保险的员工的劳动合同复印件，到社保局网站下载保险增加表，填2份，盖上企业公章。先开户，以后办理增加时就不用带那么多东西，直接填增加表就可以了。
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  2020-11-18 09:20 龙安隆 客户经理

  这个问题要看回答的角度，如果作为一名职工的话就只需按照公司规定提供相应的办理材料，如果是企业为职工去办理社保那就要去相应的政府机关走流程了。以下是 金 柚 网 小编总结的新增员工社保办理所需材料和流程：

  新增员工社保参保所需材料：

  1、录用人员身份证原件或复印件;

  2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;
  

  3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);
  

  4、《录用人员登记表》一份;
  

  5、劳动合同书;
  

  6、《劳动合同信息管理报表》电子档;
  

  7、一寸照片一张。

  如果是新员工首次参保，还需要近期工资发放表或核定表、《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量参保(5人以上)，还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。

  如果是企业要为新增员工办理社保还需要企业派专人到当地社保局去办理，相关的办理流程如下：

  1、首先企业要开通参保，开通参保需要提供的材料包括：企业营业执照副本原件、组织机构统一代码证书原件、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件、企业法人身份证复印件(盖单位公章)、单位经办人的身份证原件、.《企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)等。

  2、准备好上述材料后要到企业所在地社保局去开通，不支持网上登记资料的，直接带上以上资料过去柜台。

  3、企业开通参保功能后，跟员工收取身份证复印件、户藉性质、以及相关信息注册表，后续如果你还要帮他们办卡还要收数码相回执。

  以上就是社保办理的一般流程，但在各个地区也有相应的差别，由此可见社保办理其实是一件很繁琐的事情，如果想要节约企业人力成本的话，也可以把出去，方便省事。

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  2020-11-18 09:17 黄相明 客户经理

  用人单位应当在确定录用关系后及时签订劳动合同，并在签订劳动合同后15日内到社会保险经办机构办理参保手续。
  一、新增参保职工申请受理部门
  1、部、省、市属参保单位由市社保局业务大厅企业保险窗口受理。
  2、区属参保单位由所在区社险办受理。
  二、新增参保职工申请携带材料
  用人单位办理人员新增参保手续须填写《杭州市社会保险新增参保职工申报表》（一式两份），并根据不同新增原因，分别提供以下材料：
  1、首次在杭州参保人员需附身份证复印件；
  2、续保人员需提供《职工养老保险手册》、最后一个单位参保缴费登记复印件；
  3、涉及人员补缴的，须提供补缴相关材料；
  4、涉及特困或低保人员的，参照提供特困、低保的相关证明材料。
  5、本地城镇应届大学毕业生，需提供毕业证书复印件；
  6、外籍人员，需提供护照及就业用工许可证；
  7、要求参加双低的农民工自愿填写《双低办法参保缴费申请表》，并提供身份证复印件。
  注：每月12日前（含12日）申报的，在当月结算期内处理，12日后申报的，在次月结算期内予以处理。
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  2020-11-18 09:14 齐晓宇 客户经理

  一、办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：

  1、营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；

  2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

  3、个体劳动者必须出示身份证件；

  4、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

  扩展资料

  一、企业如何为员工办理社保

  1、社保开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

  2、增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

  3、确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  4、社保缴费

  如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

  二、单位社保补缴办理流程：

  单位漏缴导致职工社保断交的，那么补交申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请。

  所需材料有《社会保险费补交申请表》，补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件，工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证。

  其他证明材料，如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2020-11-18 09:11 辛培军 客户经理

  网上申报和缴纳员工社保具体操作流程如下：

  一、开通网上办事权限。单位的网上办事权限一般要到所在省市的社保局窗口，填写相关的资料后，盖单位公章就可办理成功。

  二、登录网上办事大厅。 开通网络办事权限后，登陆社保局网站，点击页面下方的“社保网上办事”

  三、登录单位账户。选择“市本级单位业务办理”，打开单位账户登录的页面，输入本单位编码和密码，点击下方的“登录”命令按钮，就可登录进系统了。

  四、办理人员的增减。
  

  1、点击窗口左侧的“人员增加”链接，打开“人员新增管理”窗口。
  

  2、在“人员新增管理”窗口里面，我们点击上方的“增加”命令按钮，打开“人员新增->新增登记”窗口。
  

  3、 在此窗口中输入新增人员的相关信息后，点击下方的“保存”命令按钮，就保存了社保新增人员的信息。
  

  4、在平台办理社保人员的增加或减少时，一定要先到劳动部门办理合同备案方可。下图为社保新增人员保存后，我们还得回到“社保人员新增”窗口，勾选我们社保要增加的人员，然后“提交审核”，社保人员新增就办好了，如下图

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  2020-11-18 09:08 黄盛木 客户经理

  你去社保大厅办理吧！那样还快点！在网上可以办理，但是比较慢！
  你得有单位的社保软件
  直接增员
  填写员工信息
  然后报盘
  存到U盘 去社保
  打印出增员表
  盖公章
  你们单位以前有员工上过的吗？
  如果没有地话，还得办理银行托收 什么的
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  2020-11-18 09:05 赵飞虎 客户经理

  "企业网上申报非CA认证安全登录的。"你说的这个我看不明白是什么意思。但是为员工办理社保的话有这几种情况（前提是你公司已经开了社保的户，办理了社保证）
  第一种情况：你公司员工在别处有办理过社保，你就拿着这个员工的以前的社保资料（包括社保证和身份证）到社保窗口办理转入手续，这样就办好了，一般在当月的25日前办理，在次月的申报税中企业的扣缴部分就把你刚办理的这个员工的名额也算上了。记住在次月申报个税时，一定要把这个员工的个税申报进去。
  第二种情况：如果这个员工是新办理的，就把身份证原件和复印件，和公司公章，去社保窗口办理新增，同样在25日之前，次月申报个税中也要申报这个员工的工资 。
  然后在次月的1－25号吧，就可以接着去办理：社保证 门诊医疗证 社保卡，等。如果有的就不用办理了，办理这些记着带上你的身份证复印件，原件，和员工的身份证复印件，和两寸的彩照，以备不同地方的不同规定的应急之需。
  希望对你有帮助。