其他回答(共7条)

• 

  2020-11-14 19:24 符腾丹 客户经理

  1、辞职后原单位的公积金可以提出来。要原单位提供你解除劳动合同的证明，还有两个凭证一个是单位开具公积金支取申请凭证，另一个是公积金销户支款凭证。
  2、可以交，你可以找公司挂靠，或者去当地的劳保部门的按自由职业者社保办理，不过这两条都不建议你去。如果公司只是试用3个月你又有把握一点能够转正就没有必要这么麻烦。3个月的社保完全可以等公司开始缴纳你的五险之后让公司帮你补足。公司一般能够满足你这个要求，即使不行，也没有关系，社保缴存满15年就能领取了，我的中间都断了3年，没有影响啦。不要太在意！
  就这些，有帮助请采纳吧！
• 

  2020-11-14 19:21 齐明松 客户经理

  五险一金中可以在一定条件下提现的只有公积金。
  工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
  1.养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
  2.医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，2015年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
  3.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险。
  4.住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，一般退休后都可以提取。
• 

  2020-11-14 19:18 边厚敏 客户经理

  1、职工辞职后，五险一金是否继续缴纳，可以由职工本人根据自身的经济条件和需求来决定。如果选择不交，以前的个人账户封存，重新就业继续缴纳后，可以和以前的个人账户累积计算。如果选择继续缴纳，因为没有与单位建立劳动关系，只能以灵活就业者的身份重新开户缴纳。
  2、住房公积金可以提取。《住房公积金管理条例》第二十四条规定：
  职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
  (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；
  (二)离休、退休的；
  (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
  (四)出境定居的；
  (五)偿还购房贷款本息的；
  (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
  依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
  资料来源：
• 

  2020-11-14 19:15 龚安静 客户经理

  五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，如果辞职到外地去，养老保险可以转移，医疗保险个人缴费部分可以提取，其他无法办理。
• 

  2020-11-14 19:12 赵风英 客户经理

  辞职就辞职，没关系的。如果长时间没找到工作，可以去领失业保险（五险里的一种），公积金就进入封存状态，什么时候找到新工作了，重新缴存再给你激活。五险了在你重新交的时候再重新帮你计算工龄。当然如果你不想中断工龄，可以自己出钱去交，但要挂一个单位（或改为自雇人士即个体户）来交。
  
  如果你不是当地户口，公积金可以在辞职时凭离职证明、身份证、单位盖章但不写金额的公积金提取申请表、公积金卡、银行卡去办理销户提取，本息全部提出来。
• 

  2020-11-14 19:06 贾黎黎 客户经理

  五险一金停交呗，再找到工作后可以续交！！住房公积金公司缴纳的那部分好像不可以提取吧。
• 

  2020-11-14 19:03 齐晓娟 客户经理

  1、可以取，但是要符合取的条件，比如买房、修房、租房，具体的建议咨询当地的住房公积金中心；
  2、试用期应当由用人单位给你缴五险一金，但是你们单位操作不规范。在试用期如果单位不交，你自己可交可不交，退休之前可以交满15年就可以，影响微乎其微。