连续缴费21年的下岗女职工后开小店退休年龄...

连续缴费21年的下岗女职工后开小店退休年龄是50周岁还是55周岁?
齐晓岚 来自: 移动端 2020-11-14 10:51

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2020-11-14 11:09最佳答案

到今天为止,并没有推迟退休年龄的政策出台。
不过推迟退休年龄看来是不可避免的,但这问题牵涉面太广,并被大多数人反对,如果一下子就强行实施延迟退休年龄,会影响社会稳定;个人认为,有关方面对此会非常谨慎的,具体的配套政策也还在研究之中,什么时候实施,要视国际国内形势而定。就目前而言,现行的退休政策还在继续执行。
现行政策是:企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁、男性一律60周岁办理退休手续

其他回答(共7条)

  • 2020-11-14 11:15 米大丽 客户经理

    第一,现在没有工龄,都是缴费年限,
    第二,职工因病或者非因工负伤经过鉴定完全丧失劳动能力,缴纳养老保险满15年以上,男50,女45周岁可以办理退休。男不足50,女不足45周岁的,可以办理退职。
  • 2020-11-14 11:12 龙家铸 客户经理

    到了退休年龄就可以,累计缴纳满15年退休后按月领取养老金。
    根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
    (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
    (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
    (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
    (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
  • 2020-11-14 11:06 黄相方 客户经理

    劳动者如果属于企业买断失业职工,是可以按照50周岁办理退休的,但是必须提供原单位的档案,办理失业证,就业服务证,办理失业登记,等等,如果劳动者是主动辞职解除合同,自己缴费,就要在55周岁办理退休。
    劳动者退休手续办理流程:
    1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。
    2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。
    需呈报材料:1、职工档案;2、职工养老保险手册;3、二代身份证原件;4、企业职工退休核准表;5、社会保险缴费发票。
    3、退休金计算方法
    基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
    个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
    以上两项a+b之和为每月领取额。
    基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
    4、法定退休年龄
    法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
    (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
  • 2020-11-14 11:03 齐晓影 客户经理

    当事人可以向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,经鉴定完全丧失劳动能力的,男年满50岁,女年满45岁,可以办理病退休,由基本养老保险基金按月发给基本养老金;达不到病退休年龄,可以办理病退职,由基本养老保险基金按月发给病残津贴。


    《社会保险法》

    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。


    第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。


    劳动和社会保障部

    《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》

    劳社部发〔1999〕8号

    一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为

    国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

  • 2020-11-14 11:00 齐晓强 客户经理

    退休年龄:男性参保人员法定退休年龄为60周岁。女性参保人员法定退休年龄:企业干部为55周岁、企业工人为50周岁;城镇个体工商户和灵活就业人员为55周岁。
  • 2020-11-14 10:57 赵风莉 客户经理

    1986.10国家针对“合同制职工”开始统一施行参保缴费。上世纪90年代陆续开展。

    据了解,国家法定退休年龄男性为60周岁,女干部为55周岁,女职工则为50周岁。到了退休年龄当月,企业单位应为职工向当地地税分局办理停保,灵活就业人员本人向当地地税分局办理停保。

    而曾在外地参加基本养老保险的南海区户籍人员,如选择南海作为待遇领取地,则需要在达到法定退休年龄前将市外基本养老保险关系归集到南海区。

    据工作人员介绍,参保人达到法定退休年龄时,基本养老保险累积缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,停保后可向所属镇街(街道)行政服务中心社保待遇窗口申请,从次月起按月领取基本养老金。而未满15年的,可申请延后缴费至满15年。

    据悉,社会保险法实施(2011年7月1日)前参保的,延后缴费5年仍不足15年的,可以申请一次性缴费至满15年。

    可以根据如下情况,自行选择查询方式。社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

    资料拓展

    上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

    参考资料

  • 2020-11-14 10:54 黄盈椿 客户经理

    1993年交的社保已交21年退休每月可领以下两项1+2之和为每月领取额。

    1. 基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

    2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

    职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
    1. 达到法定退休年龄,并已办理退休手续。
    2. 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。
    3. 个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

相关百科精选

  • 泰康资产管... 泰康资产管理有限责任公司成立...

  • 平安养老保险股份有限公司 平安养老保险股份有限公司,于2004年12月1日在上海应运而生,注册资本达27亿元人民币。围绕建设和谐社会,完善社会保障、建立“老有所养、病有所医”的社会保障体系的时代背景和大力发展养老保障事业的历史机遇,作为