其他回答(共7条)

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  2020-11-07 15:54 贾麒麟 客户经理

  流程如下：
  1、收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。
  2、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报。
  3、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报。
  4、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信。息,向劳动保障部门报盘并打印文件。
  5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。
  6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地市社保局办理社会统筹险增员工作。
  7、办理完毕，资料备份存档。
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  2020-11-07 15:51 龚尚芝 客户经理

  你去你们当地的社保站说你要给公司员工买社保，他们会告诉你流程、提交那些资料。个个地方的流程也许是不一样的！
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  2020-11-07 15:48 边博洋 客户经理

  公司给员工办理社保，需要在所在地的社保局办理。

  需要携带的资料有

  1.企业营业执照副本原件。

  2.组织机构统一代码证书原件。

  3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件。

  4.企业法人身份证复印件(盖单位公章)。

  5.单位经办人的身份证原件。

  6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。

  7.《XX市市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)。

  办理流程

  1、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报。

  2、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报。

  3、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件。

  4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。

  5、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到珠海市社保局办理社会统筹险增员工作。

  6、办理完毕，资料备份存档。

  扩展资料：

  公司不交社保的后果

  首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。

  如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。

  我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;

  第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

  用人单位不能简单地认为，凡是劳动者提出辞职的，就不用支付经济补偿金，

  此外，《劳动合同法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

  劳动法之所以这么规定，是为了保障劳动者老有所养，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。但是有的企业经营者片面追求利益最大化，忽视职工权益，拒绝为职工缴纳社会保险费。在这里要提醒企业经营者：为劳动者缴纳社会保险费是法律强制性的规定，用人单位应该认真遵守，不然一旦出现劳动纠纷，支付经济补偿金也是应当的。

  参考资料：

  
  
  

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  2020-11-07 15:45 符耀精 客户经理

  如果不说出自己的具体哪个省市的话，让这个地区的达人来有的放矢的回答，那么这样的提问无异于浪费大家的感情，因为虽然流程大体相近或相似，但是还是有很多具体的不同，比如第一次办理受理机关有的是地税有的是社保局。
  对你的提问没有什么实际参考价值，有的只是浪费别人的感情。
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  2020-11-07 15:42 黄益泉 客户经理

  事项内容: 企业为其员工申请参加社会保险
  法律依据 :
  深圳经济特区企业员工社会养老保险条例
  深圳市社会医疗保险办法
  工伤保险条例
  深圳经济特区失业保险条例
  1．员工首次参保：
  ⑴ 非深户:身份证原件及复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码）。
  ⑵ 深 户：除身份证原件及复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、身份证号码）外，另需附下列之一证件；
  ①属调入人员的，需提供劳动、人事部门调动通知书及复印件；
  ②属院校毕业分配的，需提供院校毕业生分配函件及复印件；
  ③属招工的，需提供劳动部门招工表及复印件；
  ④属复、转军人的，需提供复、转军人行政介绍信及复印件；
  ⑤属迁户入深或久居民的，需提供户口簿及复印件；
  2．港澳台及外籍员工首次参保
  ⑴ 台湾居民
  ①《台港澳人员就业证》原件及复印件；
  ②《台湾居民来往大陆通行证》原件及复印件。
  ⑵ 港澳居民
  ①《台港澳人员就业证》原件及复印件；
  ②《港澳居民往来内地通行证》原件及复印件。
  ⑶ 外籍人员
  ①《中华人民共和国外国人就业许可证》原件及复印件；
  ②有效护照原件及复印件。
  3．本市员工（包括深户、非深户）在市内正常流动的，提供社会保障卡（社会保险卡）。
  申请受理机关: 市社会保险基金管理局及各社保分局、各社保管理站
  决定机关: 市社会保险基金管理局
  办事程序:
  1.登录社保局网站；
  2.进行网上申报；
  3.到缴费所属社保机构征收窗口递交资料；
  4.待征收窗口确认生效。
  办理时限: 当月19日前（含19日）进行网上申报的，受理当月参保
  事项收费:无收费。
  网上受理:
  状态查询: 登录网站或拨打96888
  申请表格: 深圳市企业员工参加社会保险申报表
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  2020-11-07 15:39 齐春敏 客户经理

  企业给新进员工办理社保主要分两大步，具体如下：

  第一步：新员工进入企业签订劳动合同后，先在社保局进行劳动就业备案

  1、百度搜索企业所在地的【人力资源和社会保障局官网】，点击进入

  2、进入社保官网主页后，找到页面左侧的【单位业务查询 】，点击进入

  3、在登陆界面，输入账号、密码、验证码，类型选择单位，最后点击【登录】

  4、登陆成功后，进入到社保系统主界面，找到页面左上角的【就业登记】，点击进入

  5、在就业登记界面，正确填写员工个人资料信息，以及工资合同信息

  6、还可增加其他员工信息，保存并结束，点击【就业登记提交】后等待审核

  第二步：等待审核1-2个工作日，完成劳动就业备案后，正式给新进员工办理社保

  1、社保局审核通过后，再把员工信息添加到地税系统内，登陆税局官网

  2、登录企业所在地税局官网后，找到上方的【申报缴税】，点击进入

  3、进入社保费基本信息管理后，找到左上角的【社保增员登记】，点击进入

  4、进入社保增员登记界面后，填写员工参保资料，填写好后，点击【保存】

  5、点击保存后，页面下方会提示“本次增员操作成功1人，不成功0人”

  6、增加成功后，我们就可以为员工缴纳社保了，到此为员工办理社保的流程介绍完毕

  扩展资料：

  功能

  1．稳定社会生活的功能

  2．再分配的功能

  3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

  现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。具体来说，这5个险种的作用见下表：

  概述

  社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

  方法

  在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：

  1．费率等比分担制

  2．费率差别分担制

  3．费率等比累进制

  如何计算保费

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  1、社保缴费基数

  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  2、缴费比例

  缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

  参考资料：

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  2020-11-07 15:36 齐明松 客户经理

  您好，一般流程如下，由于各地的开立企业社保帐户所需资料及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，建议具体所需资料应按所在辖区社保规定办理，可以致电当地社保中心咨询下。
  1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；社保机构统一在每月的20日（含当日）至当月底托收社保费。
  要准备的资料——
  1）《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》
  2）工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
  3）地税登记证复印件；
  4）组织机构代码证复印件；
  5）参保单位近期工资名册表一份；
  6）首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。
  2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户
  3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
  4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）
  5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
  后期如果对选购员工保险需求，也可以来新一站保险网看下。这是一家保险代理平台，合作的保险公司比较多，可以货比三家，后期理赔都是全程协助的。
  
  祝您工作生活愉快，希望能帮到您，望采纳！