其他回答(共7条)

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  2020-11-04 21:15 黄相杰 客户经理

  商业保险是对社会保险的补充，当然需要了，除非你是比尔盖茨。
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  2020-11-04 21:15 齐昆明 客户经理

  教师的保险一般包括大额医疗保险 ，就是失业保险 ，社会养老保险 。
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  2020-11-04 21:12 龚宁静 客户经理

  呵呵，其实教师也是人，是应因需而求，因需而保，教师没什么特别的，当然可能有些人认为教师作为公务员社保方面有五险一金，保险比普通工人比较高，但针对我国的国情，并不是所以教师都享受五险一金，都有社保，单位都有额外购买大病保障，有团体意外。以中山市为例，目前如果属于公办学校的老师福利好一些之外，民办的学校有些社保都没有。举例：针对市某一级学校老师的保障福利如下：社保五险一金，如果是本地户籍的还可以享受本地医保卡，团体意外险。后因其学校近年来发生几起年轻老师患白血病事件后，学生家长捐钱，政府及各组织捐钱后，学校才额外考虑增加商业团体重大疾病保险。感慨：保险是没错的，只不过很多人要么考虑得太多，要么没有被正确引导购买，任何人购买保险只有针对个人情况，选择符合各己需求的，代理人站在正确的、主观的态度去为客户推荐保险产品，就是最好的！参考：人寿保险条款中的9个专业术语解释解读保险合同四要素

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  2020-11-04 21:12 齐晓彬 客户经理

  按照现在国家对教师的福利待遇，具体有养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，住房公积金，涵盖范围还是比较全面的。
  社保是有很大的优势可惜有些东西暂时还是没有办法列入社保的报销范围，比如发生意外的时候产生的医疗费用是不承担的，重大疾病住院治疗都是有上限的，在发生风险的时候产生的营养费，看护费等相关杂费支出也是很多的，也是为什么现在商保有越来越多人接受的原因。
  1、购买一些意外保险加住院补贴，重大疾病保险作为医疗保险的补充。
  2、到老了之后想要自己的生活品质更好可以购买一些养老保险作为养老计划。退休之后肯定没有现在上班拿钱多啦。
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  2020-11-04 21:09 赵风英 客户经理

  肯定应该购买的.
  看得出用人单位极不负责任.
  你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
  其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
  一般需要补交所欠的月份.
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  2020-11-04 21:06 龚巧云 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  您好！保险公司的很多产品，如传统的健康、意外、养老等保险产品都适合女性选择，而很多保险公司针对女性推出了专门的女性保险产品。女性消费者一定要精挑细选，找对适合自己的险种。对于女性来说，随着年龄的不断增加，扮演的角色也在不断变化，在不同的年龄阶段，对于保险的需求也有所不同。因此尽早开始选择适合自己的保险才是最重要的。
  18～25岁：
  这一阶段的女性往往处于单身阶段，而且个人事业刚刚起步，收入较少且不稳定，此阶段应多以保障自己为前提，建议可选择纯保障型的健康类和意外类的保险。
  26～35岁：
  这一阶段的女性通常已有稳定的工作收入，对生活有着长远的规划，可以结合另一半的经济状况，从家庭健康、子女教育和退休养老三方面综合考虑。一般而言，此阶段的女性应注意医疗保障，另外由于面临生育问题，罹患女性特有疾病的几率也比较高，因此医疗、意外等保障类产品应首先考虑，其次再考虑养老和投资类产品。
  35岁以上女性：
  此阶段的女性责任更重，其保险需求逐渐与男性趋同，基本的意外险、定期寿险以及重大疾病保障都是必不可少的。除此之外，还需要重点考虑养老计划和资产保值增值。
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  华泰女性防癌保险
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  2020-11-04 21:00 龙小语 客户经理

  教师买的保险包括什么问题？