其他回答(共7条)

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  2020-10-23 15:13 米增奇 客户经理

  国家规定无论私企国营五险必须交！是强制性的，这关系到劳动者切身利益！收集证据可以劳动仲裁
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  2020-10-23 15:10 齐春子 客户经理

  可以的。按照国家规定，每个单位必须给员工缴纳五险，不论私企还是国企，可以拨打12333社保局电话，咨询相关程序。也可以直接跟单位谈，让他把这部分钱补给您。如果确实需要仲裁，您可以通过劳动仲裁维护自己合法的权益。

  社会保险的特征：

  1. 社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身。

  2. 社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位。

  3. 社会保险属于强制性保险。

  4. 社会保险的目的是维持劳动力的再生产。

  5. 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

  6. 保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
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  2020-10-23 15:04 齐晓怡 客户经理

  企业必须给职工购买社保，不买是违法的。
  单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
  1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
  2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
  3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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  2020-10-23 15:01 黄白燕 客户经理

  想的美！私企谁给你交社保！想让私企给员工交社保，直接开除…,国家对这些问题也没办法！很无奈！
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  2020-10-23 14:58 黄益民 客户经理

  1、给员工购买社保，是企业的法定义务，具有强制性。企业不买社保，员工可以向劳动监察大队投诉。
  2、社保只能补缴，员工不能得到赔偿！
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  2020-10-23 14:55 龚巧云 客户经理

  必须的，个体户都得为员工购买社保，这个是企业的义务且是法律强制的，不需要员工提出。如果你不缴纳，员工投诉，你需要补缴。

  扩展阅读：

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  2020-10-23 14:52 连伟杰 客户经理

  现行的国家规定，每个单位必须给员工缴纳五险，不论私企还是国企，您可以通过劳动仲裁维护自己合法的权益。但这个过程比较复杂，耗费精力。如果涉及的金额不大就没必要耗费自己的精力，仲裁就跟打官司似的，要取证什么的，您可以直接跟单位谈，让他把这部分钱补给您。如果确实需要仲裁，可以拨打12333社保局电话，咨询相关程序。