其他回答(共7条)

• 

  2020-10-23 10:34 齐晓彬 客户经理

  国家规定无论私企国营五险必须交！是强制性的，这关系到劳动者切身利益！收集证据可以劳动仲裁
• 

  2020-10-23 10:31 辛培刚 客户经理

  《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。。

  《劳动合同法》

  第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

  第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

  第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

  （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
  第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  从这两个法律相关条款看，你公司已违法：收押金，不签劳动合同，不缴社保。你可以向劳动监察部门申请仲裁。原公司不仅要为你补交社保，还要给你支付补偿金。公司出尔反尔，没有诚信，长久做下去对你的未来发展没什么好处。

  扩展资料：

  《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。

  它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

  第十一章 法律责任

  第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

  第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；

  属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。

  第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

  第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：

  （一）未履行社会保险法定职责的；

  （二）未将社会保险基金存入财政专户的；

  （三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；

  （四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；

  （五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。

  第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

  第九十一条 违反本法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

  第九十二条 社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；给用人单位或者个人造成损失的，应当承担赔偿责任。

  第九十三条国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。

  第九十四条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  第十二章 附则

  第九十五条 进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。

  第九十六条 征收农村集体所有的土地，应当足额安排被征地农民的社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。

  第九十七条 外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。

  第九十八条 本法自2011年7月1日起施行。

  参考资料：

• 

  2020-10-23 10:28 连丽艳 客户经理

  公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。

  根据《社会保险法》

  第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  扩展资料：

  社保一种员工福利，还有社保是强制性的规定，企业必须为员工缴纳。单位不给职工交社保，毫无疑问是违法行为。

  职工社保应该由企业进行缴纳，企业社保费用由两者共同承担。根据规定，企业应当在成立之日起30日内，向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法签订了劳动合同，应在用工30日内为员工办理参加社会保险手续。也就是说，合法用工企业一定要为员工缴纳社保。

  参考资料：

• 

  2020-10-23 10:25 齐春影 客户经理

  五险一金都是法律规定的，养老医疗工伤生育失业以及公积金，保险归社保局管，公积金归公积金管理中心管。
  不买确实违法，但如果员工不投诉，社保局和公积金中心一般也不会来主动查你。
  不要跟员工签什么个人放弃保险的协议，那个没有法律效力。
• 

  2020-10-23 10:22 黄盛润 客户经理

  都是去社保中心办理的啊。
  必须交的是五险：养老、失业、医疗、生育、工伤
  公司给员工缴纳社会保险的最低标准保为：全省（市）上年度职工平均工资的60% ，所以不一定你工资多少就按多少交的。私企一般按最低的交，不过都是根据社平工资交的。
  养老：单位交20%，个人交8%
  医保：单位交8%左右，个人交2%
  失业：单位交2%，个人交1%(农村户口个人不交)
  工伤：单位交1%左右，个人不交
  生育：单位交0.8%左右，个人不交
• 

  2020-10-23 10:19 连亚玉 客户经理

  企业必须给职工购买社保，不买是违法的。
  单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
  1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
  2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
  3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
• 

  2020-10-23 10:16 黄益民 客户经理

  私企其实和国企不一样，体现的是个竞争上岗，价值观的体现，如果说让公务员竞争上岗，估计很很公务员都要下岗，难听点可能去要饭，社会上的都是因为生活才去打工，想要待遇好的就像考公务员一样，待遇差的你要不干有的是人，至于保险的事情，只有你有能力给企业代理效益，体现出你的价值观，私企不可能说做亏本生意，这些保险的钱那里来，你多想想，很简单的道理，为什么私企每年的开销那么少，国企为什么开销这么多。
  你要能给企业带来很大的效益，企业给你每年上100万的保险他们都愿意，如果说你只能给企业带来100块的效益，叫企业给你200块的工资，那企业招人干什么，还不如关门自己给别人打工去，问题出来了。 这样的工作除了公务员和国企，外面根本就没有，除非哪个企业效益特别好，特别好的企业又出来问题，第一文凭，第二岗位竞争又大，你有进不去，那怎么办了，最后你还只能接受一般的私企，你不接受等于你没工作，没工作等于没收入，没收入等于没饭吃，你最后只能接受私企的工作，私企的也不是说你想做就做，还是要面试，
  强制保险滑而不实，我打这么多年工，我还希望能都交保险，老有所依，问题在于这个钱咋出不起，也伤不起，就算那些买了保险的工人，实际你们想过没，你们年底奖金才多少点（基层），那么实际如果你不要保险你们知道能拿多少吗？道理都一样，有些企业就怕查，把奖金和该加的工资省略了，我不加工资总不违法，我不发奖金或少发总管不着，想想那些加的工资到那里了，奖金跑那里了，年底拿到手的钱少的可怜，其实大部分都在保险里，很多私企和工人都变通，我直接给你多少工资，只要效益好给你大红包，所以现在很多基本不投诉，在说都是农村出来的多，注重实际到手的钱，并不考虑以后怎么样，如果强制都实行那问题就出大了，万一那些农民工失业，他们根本就不懂怎么继续叫保险，失业他们连吃饭都是问题，还那里有钱交保险，一般很多都是拖家带口，一但失业，在找个工作收入就那么点，那么多要吃饭，要学费，等于就是把以前交的钱8%就算能收回，20%实际就没了，实际那20%还是自己劳动的钱，就变成冤大头，我觉得保险是给那些稳定收入的人一种依靠，不是给普通工人的依靠，往往是一种负担