其他回答(共7条)

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  2020-10-22 15:34 管火金 客户经理

  生育保险待遇有三部分：主要是生育津贴和定额医疗费、并发症。

  生育津贴比例按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。

  定额医疗费用就看怎么生的了：顺产2200元、阴式产2700元、剖宫产4600元；并发症主要指的是在分娩的过程中发生的比如羊水过多、过少、栓塞、出血等等这些症状。

  生育保险报销材料

  1、单位介绍信
  

  2、女职工身份证复印件
  

  3、《计划生育服务手册》
  

  4、《出生医学证明》原件及复印件
  

  5、医疗费收据原件及产前检查医疗费收据原件
  

  6、住院病案首页及医嘱单复印件
  

  7、有生育并发症者，提供住院费用明细清单及出院记录
  

  扩展资料

  办理条件

  1.符合政策生育、引流产（或实施计划生育手术）；

  2.女职工生育、引流产时，已参加生育保险并连续足额缴费1年以上；

  3.实施计划生育手术时，所在单位已参加生育保险并为其缴费；

  4.生育前6个月以上无工作单位，其配偶已参加生育保险并连续足额缴费1年以上，其配偶可享受男职工生育补助金待遇。

  领取失业金期间，生育待遇按失业保险相关规定执行。

  参考资料
  

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  2020-10-22 15:31 齐新玉 客户经理

  如果你老婆没有交社保的话，可以用你的报销，①顺产800元；② 阴式手术产1000元；③ 剖宫产1900元
  需要携带的资料：
  (1）职工本人建设银行存折复印件或建设银行卡帐号，请将建行存折或银行卡与身份证复印到一张A4纸上，并注明联系电话；
  （2）医疗费收据原件（包括产前检查的医疗费收据原件）；
  （3）男职工及其配偶双方身份证复印件；
  （4）男职工单位介绍信（加盖单位公章）；
  （5）计划生育服务手册（生育证）原件、复印件；
  （6）出生医学证明原件、复印件；
  （7）由医院病案室提供的住院病例首页及医嘱单复印件（并在住院病例首页复印件上加盖医院公章）；
  （8）男职工配偶户籍所在地村（居）委会出具的无工作证明。
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  2020-10-22 15:28 连伯才 客户经理

  不管户口所在地，在济南交的就可以再济南报销。只要按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干，按以下标准支付：

  1、阴式手术产1600元，自2008年1月1日起调整为2000元；

  2、剖宫产3500元，自2008年1月1日起调整为3800元。

  3、顺产1200元，自2008年1月1日起调整为1600元；

  再有就是生育津贴了，女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间工资。

  领取生育保险待遇须携带以下的材料：

  ⑴ 女职工单位须提供单位的介绍信；

  ⑵ 女职工身份证的复印件（并提供18位社会保障号）；

  ⑶ 计划生育部门签发生育证（计划生育服务手册）原件及复印件；

  ⑷ 出生医学证明原件及复印件；

  ⑸ 医疗费收据原件（包括产前检查的医疗费收据原件）；

  ⑹ 住院病历首页及医嘱单复印件（须在住院病历首页复印件上加盖医院公章）；

  扩展资料
  

  报销
  

  条件:

  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

  2、已办理参保备案，并在当地生育；

  3、当地人社局要求的其他条件。

  范围

  一般规定:

  1、生育医疗费

  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

  2、生育津贴

  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

  制度:
  

  生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。

  国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。

  《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”

  《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”

  上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是，我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的，具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。

  参考资料:

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  2020-10-22 15:25 连保军 客户经理

  生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
  1. 在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
  2. 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
  3. 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
  4. 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
  5. 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
  6. 等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
  7. 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；
  8. 等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
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  2020-10-22 15:22 米培燕 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  怀孕20周至分娩前去社保局办理异地生育备案手续，选定一家你老家的医院，到时候在那家医院生完小孩，拿发票回济南报销。你们那里开通12333没有？专门咨询社保问题的

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  2020-10-22 15:19 齐智富 客户经理

  只要在济南工作期间连续缴纳够了12个月的社保，注意是连续12个月，中间不能断，就能报销生育。
  生完孩子出院后，你有3个月时间想好孩子名字，回医院办理孩子的出生证明。有了出生证明后，再拿着报销需要的这些材料：1、单位介绍信；2、女职工身份证复印件；3、生育证（也就是准生证）；4、出生医学证明原件及复印件；5、住院医疗费收据原件；6、住院病历首页及医嘱单复印件；7、有生育并发症者，须提供出院记录及住院费用明细清单汇总。去社保办直接办理就行。一般都是由本单位的行政前台什么的去办，但要是单位不给出人跑腿，自己家属也可以拿着相关材料去办理。
  报销的标准：济南市的生育险报销包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干，由生育保险基金按以下标准支付：
  ① 怀孕不满4个月引流产的300元；
  ② 顺产或怀孕满4个月以上引流产的1600元；
  ③ 阴式手术产的2000元；
  ④ 剖宫产的3800元。
  除生育医疗费定额报销外，女职工的生育保险待遇还包括生育津贴，计算公式为：职工所在用人单位上年度职工月平均工资×产假天数÷30。
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  2020-10-22 15:13 辛培勇 客户经理

  问题是你老婆有没社保，在哪进的社保就在哪里办理相关手续。
  申请生育金每个地方都不一样的，具体还是去当地社保中心问一下吧