泰康人寿总公司待遇怎么样

泰康人寿总公司待遇怎么样
符腾丹 来自: 移动端 2020-10-22 13:10

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2020-10-22 13:22最佳答案

泰康人寿电销工作待遇挺好的。

人寿电销通过文本条约为依据,从为客户提供人身及资产保障的,就因为保险产品本身所不具有实体性,从而给电销带来了可操作性,通过电销人员的清晰有力的契约描述,在最短的时间内抓住客户需求意向,达成契约签署。

电销人寿比之前当面推销形式更能有效的保护好客户的权益。电销整个过程中通话都是有录音存档,如果说真是出现理赔问题客户可以马上要求调出当时的录音,如果真是业务员的夸大其词,公司也会给客户进行相应的理赔。

其他回答(共7条)

  • 2020-10-22 13:34 齐文生 客户经理

    我也是泰康人寿的
    我们先面试然后才去的
    我是5月上岗的
    现在每月最低2500
    这个月估计更高
    应为有大单子
    这个不是很难
  • 2020-10-22 13:31 黄百猛 客户经理

    在泰康人寿保险上班,其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的。在中国人民保险上班,具有良好的发展空间和规律的工作时间安排,并且中国人民保险属于世界500强企业,其新进也是非常可观的。

    泰康人寿保险有超过10个专业子公司包括投保财产保险,保险资产,中国人民保险公司医疗保险,投保人寿保险、保险投资、中国人民保险公司控股,中国人民保险公司资本,向香港中升国际人类经纪,元经纪和保险财产等,提供一个广泛的就业机会和适合毕业生。

    扩展资料:

    泰康人寿注重构建一个全面、清晰的业务结构体系,形成一个相对完整的业务情况与个人保险为核心和团体保险、银行保险和更新业务发展的同时,为公司的健康发展提供了一个保证的人寿保险业务。

    泰康人寿保险已形成了终身寿险、重大疾病保险、养老保险、医疗保险、儿童保险、意外伤害保险、女性疾病保险、高保保险、奖金保险、投资型保险、万能保险等系列产品。截至2007年底,泰康人寿已为1300万客户提供保险服务,充分满足了公众对寿险服务的全方位、多层次需求。

    截至2019年底,泰康人寿已为1300万客户提供保险服务,充分满足了公众对寿险服务的全方位、多层次需求。

  • 2020-10-22 13:28 齐显峰 客户经理

    和你的业绩及工作能力完全挂钩,不过泰康应该没有人寿待遇好吧
  • 2020-10-22 13:25 连丽芳 客户经理

    挺好的,福利待遇不错。去泰康人寿工作还能详细了解保险类型,然后也可以给自己买一些保险作为投资,为家人提供一些服务。如果是内勤,也就是做办公室的,那就算是有编制,是和中国人寿签订的正式合同,那么待遇还是不错的。如果是外勤,就是销售保险的,有提成。

    在保险行业有那么一句话“只要在保险行业工作超过3年的,出去找任何一个工作都可以胜任”,原因很简单,只要在保险公司超过3年的,自己的自律能力培养的相当好,并且会合理地规划自己的生活和工作时间,并且养成每天写工作日记的好习惯,这些习惯都是一个好工作状态的开始。

    在保险公司,很多人都实现了至少年薪十万的小梦想,可能在任何一个行业,年薪十万只是那些管理层级别应该有的工资,但是在保险行业不一样,在保险行业,只要肯努力,月薪超过1万是很有可能的。

    扩展资料

    保险业务员需要注意如下:

    1、要做好1到3个月不开单的心理准备,要有良好的心态和抗挫能力(既然是销售尤其是无形产品的销售更具挑战性)。

    2、千万不要因为主管或者公司催你出单或者因为有奖励就急于向亲朋好友推销保险,这样只能造成你的亲朋好友对你的反感。如果他们有保险意识又愿意帮助你的话那又当别论。

    3、将赚钱看得很重,看到客户的时候如果你的眼里只有钱,心里想的是做了这个单子能赚多少佣金的话那你肯定干不长。

  • 2020-10-22 13:19 齐明柱 客户经理

    总公司一定比分公司或支公司好
  • 2020-10-22 13:16 齐星星 客户经理

    我是泰康贵州分公司的,待遇还可以,总公司待遇我就不知道咯····
  • 2020-10-22 13:13 齐旭明 客户经理

    可以很肯定地告诉你,泰康人寿总公司很好,待遇啥的也挺好,如果分公司就不行了,总公司规定是不错的,但是分公司都是自己来的,泰康人寿分公司 几乎是没有五险一金的,有的话,一金也少的可怜! 但 总公司严格按照公规定,挺好!欢迎来泰康!

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