其他回答(共7条)

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  2020-09-03 09:03 梅金荣 客户经理

  社保每月缴费时间规定：每月1-10日为社保经办机构审核期，审核结算已经受理过的增减业务，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
  缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。而且每个地区的缴费时间有些差异，具体可以咨询当地社保局。
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  2020-09-03 09:00 龚家跃 客户经理

  养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。不过有的省是从1993年开始补缴的，也有的省是从1996年开始建立账户的。
  之后国家的国发[1997]26号文件又进一步规范了相应的业务。以黑、吉、辽为试点，在[2005]38号文件进行了政策的相应调整。后出台了社会保险法。
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  2020-09-03 08:57 龚峰毅 客户经理

  国家在1986年出台了合同工养老保险制度之后，在1991年出台了临时工和固定工的养老保险政策。
  而在这个文件下发之前，很多省已经按照国家的政策开始进行了企业职工缴纳社会保险的制度。
  因此，你省当年是会有政策和文件的。
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  2020-09-03 08:54 龙宝霞 客户经理

  河北省全民所有制企业临时工养老保险办法（试行）
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  《河北省全民所有制企业临时工养老保险办法（试行）》在1990.02.28由河北省人民政府颁布。
  中文名
  河北省全民所有制企业临时工养老保险办法（试行）
  颁布单位
  河北省人民政府
  颁布时间
  1990.02.28
  实施时间
  1990.02.28
  第一条　为适应劳动制度改革的需要，保障临时工年老后获得物质帮助的权益，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，结合本省实际，制定本办法。
  第二条　本办法适用于本省境内全民所有制企业（以下简称企业）经劳动行政部门批准招用的城镇户口的临时工和农村户口在常年性、技术性岗位工作满三年以上的临时工。
  第三条　实行临时工养老保险办法，应根据企业生产经营情况和实际用工需要，分期分批进行。技术、管理骨干，可优先实行。
  第四条　企业与临时工双方签订的劳动合同应有养老保险的内容。
  第五条　临时工退休养老保险基金（以下简称养老金）由企业和临时工本人缴纳。企业按临时工工资总额的17%缴纳，在企业缴纳所得税前提取，从营业外项下列支；临时工按本人标准工资的3%缴纳，由企业从其工资中代为扣缴。
  第六条　缴纳养老金可由银行采取委托收款的办法，转入当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构（以下简称社会保险机构）在银行开设的“临时工养老基金”专户。养老金应按期缴纳。逾期不缴者，每超过一天加收应缴纳金额1%的滞纳金。
  养老金应如实缴纳。违反者，除如数追缴外，加罚应缴纳金额的1%。
  滞纳金与罚款并入养老金。
  第七条　存入银行的养老金，按城乡居民个人储蓄存款利率计息，专款专用，任何单位和个人不得挪用。
  养老金不征税。
  第八条　各地、市、县从统筹的养老金中提取5%做为管理费（其中0．5%交省）。
  提取的管理费不征税。
  第九条　建立《临时工养老保险手册》（以下简称《手册》）制度。《手册》样式由省劳动行政部门统一制定。
  《手册》包括临时工工资收入，单位和个人缴纳养老金金额、年限等内容。临时工工作期间，《手册》由所在单位填写、保存；辞退、解除和终止劳动合同后，由临时工本人保管，再被招为临时工后，仍可继续使用。
  临时工达到退休年龄时，将《手册》交户籍所在地的社会保险机构，并据此办理退休手续，换发退休证，凭退休证享受养老保险待遇。
  第十条　临时工按规定辞退、终止、解除劳动合同后，在本省范围内异地又当临时工时，必须同时通过原工作单位和社会保险机构，办理养老金的转移手续，前后缴纳养老金的年限可合并计算。
  临时工达到退休年龄时，用人单位所在地的社会保险机构，必须将临时工养老金及其利息转入其户口所在地的社会保险机构。
  第十一条　临时工的退休年龄，男为年满六十周岁，女为年满五十周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动及其它有毒有害工种的，可以提前五年退休。
  第十二条　临时工从办理退休手续的次月起，按照单位和个人缴纳养老金的年限发给退休金。
  第十三条　缴纳养老金满十五年的，按月发给本人工作期间最后五年月平均标准工资的60%。缴纳养老金超过十五年的，从第十六年起，每满一年加发1%。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其它有毒有害工种的，按其实际从事这些工作的时间，每满一年，再增加0．25%。
  退休金的最高标准和最低保证数与同等条件的劳动合同制工人退休费标准相同。
  第十四条　缴纳养老金满十年不满十五年的，按月发给本人工作期间最后五年月平均标准工资的40%。
  退休金的最低保证数，与同等条件的劳动合同制工人退休费最低保证数相同。
  第十五条　缴纳养老金不满十年的，发给一次性退休金。缴纳养老金每满一年发两个月的本人工作期间月平均标准工资；缴纳养老金满半年不满一年的发一个月；缴纳养老金不满半年的发半个月。领取一次性退休金后，养老保险关系即告终止。
  第十六条　按照第十三、十四条规定领取退休金的城镇户口的临时工，其医疗费和丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费等，参照劳动合同制工人有关规定执行。
  第十七条　按照第十三、十四条规定领取退休金的农村户口的临时工，每人、每月发给一定数额的医疗补助费，死亡后发给适当的丧葬补助费。具体数额由省劳动行政部门另行规定。
  第十八条　临时工被招为劳动合同制工人或劳动合同制工人终止、解除劳动合同后被招为临时工的，其前后缴纳养老金的年限可合并计算。达到退休年龄时，其最后一次工作为劳动合同制工人的，养老待遇按劳动合同制工人的规定办理；其最后一次工作为临时工的，养老待遇按本办法规定办理。
  第十九条　临时工因工致残、完全丧失劳动能力的，需由医院证明，并经医务劳动鉴定委员会确认，其待遇与劳动合同制工人相同。所需费用，在到达规定的退休年龄之前，由所在单位支付，并由单位继续为其缴纳养老金；到达规定退休年龄后，由社会保险机构支付。
  第二十条　外商投资企业、国家机关、全民所有制事业单位、社会团体招用的城镇户口临时工，可参照本办法执行。
  第二十一条　本办法由河北省劳动人事厅负责解释。
  第二十二条　本办法自发布之日起施行。
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  2020-09-03 08:51 齐景嘉 客户经理

  第十三条 鼓励企业为职工建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险，建立起多层次的养老保险体系。企业按时足额缴纳基本养老保险费后，可以为职工建立企业补充养老保险。当前推行企业补充养老保险的重点是在经济条件较好的地区、行业和大中型企业。企业的补充养老保险制度由企业与职工根据国家政策，在协商一致的基础上建立。补充养老保险全部记个人帐户。补充养老保险的资金列支渠道可以在企业工资储备金中列支。同时，要发挥商业保险的补充作用。 第十四条 加强各级社会保险机构的组织建设。完善企业职工个人缴费记录和个人帐户管理工作，建立健全计算机管理系统，提高社会保险工作的科技含量，注意搞好窗口建设和文明服务。同时，各级社会保险经办机构要不断提高工作人员的政治和业务素质，以适应社会保险制度深化改革的需要。各级社会保险机构人员经费核拨办法，由省财政厅、劳动厅按国家规定制定并报省政府批准后执行。 第十五条 统一企业职工基本养老保险制度，是当前深化社会保险制度改革的一项关键性工作，关系到改革、发展、稳定的大局情况复杂，任务艰巨。各级政府要切实加强领导，各级劳动部门要会同体改、财政、经贸、工商行政管理、银行等有关部门和工会组织，密切协同配合，精心组织实施，确保1998年完成统一企业养老保险制度的并轨工作。实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业养老保险制度执行。 自本实施办法发布之日起，原有关规定与本实施办法不一致的，一律以本实施办法为准。
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  2020-09-03 08:45 齐晓怡 客户经理

  河北省社保医疗保险最低缴费年限为男满三十周年、女满二十五周年，相关情况参考如下
  一、参加城镇职工基本医疗保险人员办理退休时，其最低缴费年限为男满三十周年、女满二十五周年。2000年10月1日正式启动城镇职工基本医疗保险制度前，国家承认的工龄或基本养老保险缴费年限，视同城镇职工基本医疗保险缴费年限。但参保人员实际缴纳基本医疗保险费的年限不得低于十五年。中断缴费的，中断缴费前后的缴费年限可累加计算。
  二、城镇居民基本医疗保险转为参加城镇职工基本医疗保险的参保人员，其连续参加城镇居民基本医疗保险的年限，按每满四年折一年计入城镇职工基本医疗保险缴费年限。
  三、达到最低缴费年限，未达到法定退休年龄的人员，继续缴纳基本医疗保险费的，享受在职职工基本医疗保险待遇；达到最低缴费年限和法定退休年龄的人员，自办理退休手续次月起，不再缴纳基本医疗保险费，即可享受退休人员基本医疗保险待遇。
  四、参保人员办理退休时，缴费年限未达规定缴费年限的，由单位和个人（灵活就业人员由个人）一次性补缴，也可按在职职工标准延续缴费，享受在职职工基本医疗保险待遇。
  信息源
  邢台市城镇基本医疗保险和生育保险市级统筹实施办法【政府令(2013)第2号】
  唐山市调整城镇职工基本医疗保险缴费政策---河北新闻网
  

  扩展阅读：

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  2020-09-03 08:42 黄益溢 客户经理

  你是问河北省是从哪一年开始推行养老保险制度的？