工厂体检得了乙肝公司有赔偿吗

如果是在公司得病公司有责任吗公司要求治好上班现在没有特效药可以治疗,请问算不算变相解雇,歧视
赖鹏华 来自: 网页 2020-08-22 15:15

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2020-08-22 15:33最佳答案

乙肝可能你进单位前就存在,但你进单位时,单位没有安排入职体检,这单位是存在过错的,现在你被体检出乙肝,就无法检定是原来的还是进单位以后感染的,单位如开除你,必须进行赔偿。

其他回答(共7条)

  • 2020-08-22 15:42 龚安静 客户经理

    对于乙肝患者,只要肝功检验正常,在企事业工作是没有问题的。

    2010年人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合下发了《关于进一步规范入学和就业体检项目 维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号文件明确规定:医疗机构在接受教育部门和用人单位等委托,提供入学、就业体检服务时,不得对受检者开展乙肝项目检测。

    扩展资料

    乙肝指的是由于乙肝病毒引起肝脏发炎并导致肝功能受损的一种疾病。乙肝可能导致肝纤维化、肝硬化、肝癌等,据统计我国80%原发性肝癌是由乙肝病毒感染引起的。

    乙肝病毒携带者是指HBsAg阳性,但无肝炎症状和体征,各项肝功能检查正常,经半年观察无变化者。与遗传也有关。 乙肝病毒携带者并不是说得了肝炎。

    违反通知的处罚措施:

    对违反本通知规定进行乙肝项目检测,或泄露乙肝表面抗原携带者个人隐私的医疗卫生机构,卫生行政部门要及时纠正,给予通报批评。对泄露乙肝表面抗原携带者隐私的医护人员,县级以上卫生行政部门要依照执业医师法第三十七条、《护士条例》第三十一条的规定给予警告、责令暂停执业活动或者吊销执业证书的处罚。

    参考资料:

  • 2020-08-22 15:39 路要通 客户经理

    劳动法规定,如果是公司辞退你,你就应该得到赔偿,再说了现在不让查乙肝的
    如果08年以后工作,工作每满一年单位要赔你一个月工资,六个月到一年按一年算
  • 2020-08-22 15:36 赵风茹 客户经理

    没有赔偿,你自己隐藏传染病是公司的
  • 2020-08-22 15:30 龚崇松 客户经理

    政策允许,工厂不执行。表面上乙肝能招聘,实际上找其他理由推脱掉。
  • 2020-08-22 15:27 齐晓娟 客户经理

    你只上了十几天班,通过体检查出了你的身体有毛病。公司解聘你,应该是没有赔偿金的,更谈不上什么赔偿。最多把你上了10几天的工资给你。
  • 2020-08-22 15:24 齐春春 客户经理

    工厂入职体检都要查乙肝和肺结核等传染病
    有乙肝肝功能不正常的话
    体检基本上不能顺利通过
    不过你可以找个人给你代替一下
    体检有问题都可以解决
  • 2020-08-22 15:21 符翠红 客户经理

    现在大部分的工厂或是普通的事业单位都是不用检查乙肝的,但是需要检查肝功能,只要肝功能正常了,是可以通过体检的。

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