北京女方没上生育保险单位不给上,男方上了,...

北京女方没上生育保险单位不给上,男方上了,生孩子怎么办?生育保险是交的多以后就报的多吗?
赵骏凯 来自: 移动端 2020-08-15 14:10

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2020-08-15 14:25最佳答案

1、按《北京市企业职工生育保险规定》,第二十三条 企业未按照本规定参加生育保险的,职工生育保险待遇由企业按照本规定的标准支付。
2、你妻子是否享受生育保险与你的生育保险无关。男方参加了生育保险,符合晚育的,可以享受晚育津贴。
建议与你妻子单位进行协商处理。

其他回答(共7条)

  • 2020-08-15 14:34 齐新洲 客户经理

    如果女方有工作单位则应该可以。

    中华人民共和国国务院令第619号  第八条 :女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,由用人单位支付。

    中华人民共和国主席令第35号  第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。

    扩展资料:

    生育保险政策是国家为了保障女性同胞在生育期及流产期的基本权益而出台的社会政策,具有社会保障意义,是国家和社会对妇女在特殊时期给予支持和爱护的具体体现。那么生育保险政策的实施给女性更多的关爱和保障。

    女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上 年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

    女职工生育出院后 ,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需 要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

    参考资料

  • 2020-08-15 14:31 龚小芹 客户经理

    根据你的叙述错误出在你老婆的公司,因为他们没有给你老婆办理生育保险,所以造成现在不能享受生育保险的社保待遇,但是因为生育保险不是国家强制险种,所以,尽管你可以到公司所在地的劳动和社会保障局提出申诉,要求公司赔付因没有给你老婆办理生育保险而造成的后果,但是因为生育保险非强制性,所以,获得胜诉的可能性不大,男方办理生育保险以后享受生育津贴是符合政策的。因为毕竟不是男方生孩子
  • 2020-08-15 14:28 龚子龙 客户经理

    按我们这儿的规定,如果女方没有单位的,可以报销正常的一半,如果女方有单位却没交生育保险的不可以报销。
    北京的具体情况不太清楚。
  • 2020-08-15 14:22 辛培兵 客户经理

    女方没有生育保险,男方又在失业期间,生孩子怎么报销?
    没有办法保消的,没有在职,没有公司给报销。
  • 2020-08-15 14:19 梅金莉 客户经理

    可以。

    生育保险是社会保险的一种,是指育龄女职工在生孩子的时候可以享受生育保险带来的福利,例如生育津贴、生育费用的报销等等。

    符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术,所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上(“连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的)就可享受生育保险。

    如果男方所在公司缴纳了生育保险,但女方所在公司并未缴纳或者无业的,此情形下因生育产生的医药费用仍然是可以进行申报的,但最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明,或者其配偶的就业失业登记证。

    参加生育保险的男职工所需要的材料:男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证(准生证)、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业(无劳动收入)证明》或男职工配偶《就业失业登记证》、男职工本市银行卡等。

    因各省市申请报销费用所需材料存在差异,建议具体向当地的社保局咨询。

    扩展资料:

    参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

    1、符合国家、省、市计划生育政策规定;

    2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

    3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

    4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)

    参考资料来源:

  • 2020-08-15 14:16 齐敬磊 客户经理

    男方缴纳生育保险,女方未缴纳,生孩子生育保险能报销。

    如果使用男方的生育保险,最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明,或者其配偶的就业失业登记证。

    扩展资料:

    参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

    (1)符合国家、省、市计划生育政策规定;

    (2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。

    产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

    申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。


  • 2020-08-15 14:13 齐明柱 客户经理

    你们公司真不错,生孩子还能报销些钱呢
    你有社保的的,所以不能走男方的
    你现在只是没有津贴而已,但是这部分单位应该补给你。现在要求单位都要给员工上津贴的。等上满9个月后,再从生育基金出津贴的钱,但具体要看公司是怎么操作的
    可以到社会保障网上看到相关内容
    我的空间有社保网的链接
    我是北京的代理人
    以后商业保险的事可以问我
    不过你的那生孩子的生育险我真是第一次听说

相关百科精选

  • 十一届全国... 2009年12月23日,十一...

  • 华安财保资产管理有限责任公司 华安财保资产管理有限责任公司成立于2013年8月29日,是由华安财产保险股份有限公司和特华投资控股有限公司共同筹建。2013年8月29日,经中国保监会验收合格,批复公司开业。