其他回答(共7条)

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  2020-08-15 01:54 赵顺达 客户经理

  个人交社保和公司交社保有什么区别呢？

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  2020-08-15 01:51 黄睿刚 客户经理

  个人交社保和公司交社保有什么区别呢？

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  2020-08-15 00:48 黄盛波 客户经理

  一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。二、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。三、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
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  2020-08-14 22:42 齐晓天 客户经理

  没区别，就是同一个。
  养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
  养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
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  2020-08-14 21:33 黄百猛 客户经理

  单位交的是社保，其中包括养老保险。社保是用工基础险，法律上正式入职的员工，单位都要投保。单位要负担保费的大部分，员工负责小部分（有规定比例）。因为社保是包括几种基础险的，所以总保费比养老险要贵，但单位出了大头。而自己买养老险，自己负责全部保费，而且只有养老险，医疗等等险种是享受不到的。
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  2020-08-14 21:27 黄盈椿 客户经理

  1、
  项目区别：
  挂靠单位交：一般是五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），
  个人在社会交：可以只交养老或养老+医疗。
  2、费用：以养老险为例，同样的缴费基数，缴纳的比例不同。
  假如按1000元的缴费基数标准计算：
  （1）在单位交：1000*30%=300元，其中的80元进入个人账户，220元纳入社会统筹，也就是给现在的退休人员发工资。
  （2）在社会交：1000*20%=200元，其中的80元进入个人账户，120元纳入社会统筹。
  也就是说，如果老了领同样的退休金，即缴费基数一定的话，在单位交300元，在社会以个人名义交200元，所以在社会更适合个人。
  您如果还没有生小孩，可以挂靠一个单位缴费，这样可以享受生育险的待遇。以单位名义和个人方式缴费的个人账户比例相同，进入社会统筹的比例在公司会高一些。您如果挂靠单位，以同样的标准您要为企业多承担一些比例进入社会统筹。
  可能各地的标准会稍有区别，但大体是这样的。
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  2020-08-14 21:24 赵飞虎 客户经理

  最近有粉丝朋友私信来问我“自己交社保和公司交有什么区别，最后能领的养老金哪个更高？”针对这一类的问题，今天薏菲给大家科普一下其中的相关知识。