其他回答(共7条)

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  2020-08-05 20:50 黎琼锋 客户经理

  参保单位办理新参保登记时提交
  1、《社会保险单位信息登记表》一式两份 去你们公司注册地址所在区县的社保中心领取
  2、《营业执照》、《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证》等批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件（其中一种就可以，一般是营业执照）
  3、《组织机构代码证》原件及复印件
  4、《开户许可证》原件及复印件
  5、《同城特约委托收款付款授权书》原件及复印件 也是在社保中心领取
  6、512M以上的U盘 拷贝信息采集软件用
  希望你顺利办成！
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  2020-08-05 20:47 赵颐轩 客户经理

  可以去当地社保站详细问清楚，你们公司成立之后没有行政人事部门吗？招聘的时候招一个经验丰富的人事职员也可以啊，只要做过人事工作的都会知道怎么办理社保的，而且不是所有的公司都会给员工办理五险一金的，有的只是买一部分保险，你可以自己详细去问下。
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  2020-08-05 20:44 连丽芳 客户经理

  您好，办理公积金需要您携带所需材料到住房公积金管理中心进行申报缴纳。注：所需材料一定要备齐。如果您是新成立的公司，需要资金周转，建议您选择大品牌进行借款，有钱花是原百度金融信贷服务品牌，它运用人工智能和大数据风控技术，为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务，申请材料简单，最快30秒审批，最快3分钟放款，最高可借20万，希望这个回答对您有帮助。
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  2020-08-05 20:41 窦连池 客户经理

  1. 社保开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。

  2. 增员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

  确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  3. 社保缴费

  如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

  扩展资料：

  社保缴费比例
  

  1. 养老保险

  个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

  单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

  2. 医疗保险

  以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。

  3. 失业保险

  单位1%，个人0.2%。

  4. 工伤保险

  根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

  5. 生育保险

  缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

  6. 公积金

  根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。以北京为例，原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

  参考资料来源：

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  2020-08-05 20:35 龙山红 客户经理

  先办理参保手续，需要营业执照、机构代码证、开户许可证到地区社保。
  然后才能为员工参加缴费，需要准备资料与表格，咨询当地12333。
  公积金也是一样，要到公积金管理中心办理手续。
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  2020-08-05 20:32 黄益晓 客户经理

  1、社会保险登记制度
  从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）申请办理社会保险登记。
  社会保险登记原则上实行属地管理。
  缴费单位的分支机构一般应作为一个独立的缴费单位，按属地管理原则向其所在地的社会保险经办机构单独办理社会保险登记。
  2、办理手续
  缴费单位在办理社会保险登记手续时须如实填写《xx市劳动和社会保障登记表》，并出示以下证件和资料：
  （1）工商营业执照（事业法人登记证）、批准成立证件或其他核准执业证件及其复印件；
  （2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书及其复印件（个体工商户除外）；
  （3）税务登记证（地税）及其复印件；
  （4）其他相关证件、资料。
  3、目前城镇企业缴纳各项社会保险费的比例：单位缴纳养老保险比例为21%，个人缴纳养老保险比例为8%； 单位缴纳失业保险费比例为2%，个人缴纳失业保险费比例为1%； 单位缴纳医疗保险费比例为9%，个人缴纳医疗保险费比例为2%； 工伤保险实行的是差别费率，比例为0.5%、0.8%、1.2%（全部由单位缴纳）； 生育保险0.8%（全部由单位缴纳）。
  4、目前，医疗保险正在逐步覆盖各类用人单位，当您所在的单位纳入医疗保险时，由用人单位统一到市医保中心按规定办理有关参保手续，履行缴费义务后，领取《xx市劳动和社会保障卡》（IC卡），职工自缴费次月起享受基本医疗保险待遇。
  医疗保险中心按规定给职工建立医疗保险个人帐户，参保人员发生的一般门诊费用应直接和医疗机构进行结算，发生的医疗费用符合基本医疗保险规定的，可用个人帐户支付，个人帐户不足支付时，由个人用现金支付。参保人员每次住院发生的费用，直接与医疗机构进行结算：目前，基本医疗保险统筹最高支付限额为4万元，4万元以内的费用按规定扣除部分外，其余费用根据不同的费用段按比例由医疗保险统筹基金和个人共同分担（具体规定可查阅网站）；基本医疗保险统筹最高支付限额以上至15万元以下的费用，大病医疗救助基金支付90%，个人自付10%；15万元以上至20万元以下的费用，大病医疗救助基金支付95%，个人自付5%。
  5、有关住房公积金事宜，请咨询市住房公积金管理中心。
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  2020-08-05 19:32 樊振玲 客户经理

  单位（公司）的参保手续，参照我们武汉的办事流程：
  1、新成立的单位自领取营业执照或批准成立之日起30日内，到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人身份证原件及复印件。
  2、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。
  3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。
  单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于上海市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等等。
  可以查查当地的社保相关网，网上有办事指南及表格下载，各地不同。我们武汉都在“武汉劳动保障服务网”上查询、下载、办理。
  当地应该也有的。
  单位参保登记资料——
  1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表e69da5e887aae799bee5baa6e997aee7ad9431333238656630》
  《在职职工基本信息登记表》
  2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
  3、地税登记证复印件；
  4、组织机构代码证复印件；
  5、参保单位近期工资名册表一份；
  6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
  7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。
  办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。
  你个人的，办理续保，可以补缴的。