太平洋保险招内勤是真实的招聘还是保险推销?
齐景岳
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2020-07-19 13:50
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2020-07-19 14:08最佳答案
保险公司的招聘90%是招外勤,业务员,他说招什么什么的,只是把你骗过去,然后开个招聘会,在给你洗洗脑而已,然后让你热血沸腾的跑业务
工资2000-3000不高,如果你有能力,绝对不止这么多,但问题是,你能不能做到,大部分都是半途而废,而这对于保险公司来说,是没有然后损失的,反而有一定的利润,
我建议你不要去,真的,你去了,首先肯定是做业务,然后说什么储备干部/或什么管理人员,其实就是做团队,但是前提是要业绩,业绩要开单,有能力的你可以开外单,没能力你只能做自己的和家里亲戚朋友的(我并不是说不能帮亲戚朋友买,保险这东西是好东西,不过要买的实际,买的时候不要头脑发昏)
做到一定业绩,就可以做团队,就是招人,自己到网上
,报纸,招聘会,只要能招到,到后面性质和传销差不多
,保险都这样,属直销
没有几个人能坚持下来,好多人就做了几个月,什么业务都没做,结果就给自己和家人买了几单
其他回答(共5条)
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2020-07-19 14:05 黄盛林 客户经理
不可能一开始就做内勤的,一定要有代理经验的,所以,他们会要求你先做一年左右的代理人,然后转内勤
PS:我做过保险
2000-3000很正常 -
2020-07-19 14:02 黄盛波 客户经理
只要是正宗太平洋保险公司的话,那是不会骗人的。我是太平洋寿险深圳分公司的业务代表。 -
2020-07-19 13:59 赵风莲 客户经理
学霸说保,专注为你解答保险难题。这有一份干货送给百度知道的粉丝:全国热门136款重疾险对比表。
太平洋保险成立于1991年,是保险行业的老大哥,凭借雄厚的实力连续8年入选世界500强。关于太平洋保险公司的评价,主要看3个问题:
1.太平洋保险的产品值不值得买?
少儿超能宝3.0、金佑人生、爱守护、吉祥人生、鑫满意等是太平洋保险的热销产品,我花了一个星期研究太平洋保险的产品,整理了一份《七款太平洋保险最值得买的产品名单》。看完你就知道哪款产品好。
2.太平洋保险在服务水平上面表现如何?
银保监会根据保险公司的理赔服务、投诉率、业务办理速度等指标进行评级,最高等级是AAA级,最低是D级,目的是让消费者有个标准。
我们来看看太平洋人寿的服务评级如何:
太平洋人寿的评级为AA级,表现不错。不过评级每年都会变的,明年的情况又会不同。
3.太平洋保险靠谱吗?
担心保险公司靠不靠谱的朋友,最后还是关心买了保险以后的理赔等问题。这个简单,在同行业排名越靠前的公司,肯定越靠谱。之前我呕血整理了一份:最新版排名前十保险公司榜单!你可以看到超越太平洋保险的有哪些公司。
以上就是我对"太平洋保险公司说招内勤会不会是骗人的?怎么识别?"的全部回答,望采纳!
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2020-07-19 13:56 齐新玉 客户经理
如果招内勤的话,是会有明确的岗位的,如理赔部、契约部等等,不会只笼统地说是内勤。
内勤是有可能面向社会招聘的。
各地区工资水平不同,2000-3000的工资对于内勤来说并不是很高的。
你要问清楚是签劳动合同,还是代理合同?前者是内勤,后者是业务员。
是不是交社保的五险一金,还是交商业保险?前者是内勤,后者是业务员。
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2020-07-19 13:53 龚峻梅 客户经理
太平洋保险招内勤,不知道是不是真的?
太平洋保险公司是中国最早成立的,这点你应该相信吧!现在保险公司人才缺口还是蛮大的,对于是否招内勤,这个很简单,到公司看营业执照就可以了。
是不是以这个名义招业务员
当然这种情况我们不排除。业务员是很辛苦,但可以锻炼我们呀。
内勤工作面向社会招聘吗?
保险公司内勤的招聘不排除面向社会。
说是工资2000-3000,对于一个没有经验的人来说可能吗?
对于2000-3000的工资,我觉得肯定要做到对应价值才可以的。当然也分地区,像重庆这边,这个数字是不可能的,毕竟内勤是稳定,但你也知道一分耕作一分收获。怎么说呢,具体事情具体分析。
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