平安保险的综合管理岗位责任

关于综合岗位,是设在县级的营销部。今天刚去面试了,说要招当地人。本人刚好合适。但是听经理说,要涉及到报销等事物,能不能请你再细化一下该岗位的具体情况。还有就是待遇情况,因为经理告诉我,年平均下来就是3000多。如果不加年终奖,也就是2000多。这个情况属实吗?谢谢
米增奇 来自: 移动端 2020-06-23 21:10

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2020-06-23 21:31最佳答案

综合管理岗也是蛮有挑战性质的岗位,平安的工作分为两种:内勤和外勤,内勤管理考核培训等等,外勤需要外出做业绩的。不管是内勤还是外勤都是极具挑战性的,都会学到许多你在别的地方学不到的,所以建议你去挑战一下,就算是失败您也会受益终生。谢谢!

其他回答(共7条)

  • 2020-06-23 21:46 齐旺梅 客户经理

    工作职责:保单录入、部门费用动支报销、单据打印、卡单发放与统计、相关数据统计以及领导安排的其他工作
    综合管理部管理岗位及工作职责
    一、综合管理部部长 综合管理部部长是承上启 下、 协调各部门、 对外联络的纽带, 负责主持综合管理部日 常工作, 为公司领导决策当好参谋。 岗位职责 1. 在公司的领导下, 主持综合管理部日 常工作。 2. 制定本部门工作计划, 加强督促检查, 保证计划有效落实。 3. 做好重要会议和重要活动的计划安排, 并抓好落实。 4. 注意收集各方面信息, 对影响工作进展的问题及时向领导汇报, 以便领导及时决策。 5. 加强横向协调, 积极配合各部门开展工作。 6. 负责本部门人员 的考勤管理, 调动好人员工作积极性。 7. 完成领导交办的其他工作。
    二、综合管理部副部长(文秘) 岗位职责 1. 在部长的领导下, 做好分管工作。 2. 负责组织筹备组内外的各类会议, 并做好相关会议纪要。 3. 负责筹备组的各项规章制度的修订和完善, 并督促各部门严格遵照执行。 4. 负责起草、 审核、 发布筹备组有关文件, 并完成公司各类重要文档的收发登记和归档工作。 5. 负责档案的收集、 整理、 保管、 统计, 并完善相应的档案管理。 6. 负责公章的管理, 办理对外介绍信及证明。 7. 完成领导交办的其他工作。
    三、综合管理部副部长(后勤) 岗位职责 1. 在部长的领导下, 做好分管工作。 2. 负责筹备组日 常所需办公用品的采购、 建帐、 保管、 发放及有关登记工作; 定期对办公场所的固定资产和办公设备进行定期检查核对。 3. 负责定购飞机票、 火车票和会务订餐、 订房, 做好有关物品的采购、 发放以及食堂等后勤服务工作。 4. 负责通讯电话、 车辆和驾驶员的管理工作。 5. 负责筹备组人员 差旅制度的落实。 6. 负责筹备组办公环境的整洁及物业管理工作; 负责厂区绿化、 环保及厂区规划, 及时提交建议方案。 7. 负责筹备组办公自 动化管理工作, 做好网络、 电脑软硬件的安装和维护工作。 8. 负责筹备组及各部门的合同管理。 9. 完成领导交办的其他工作。
    四、调研秘书岗 负责公司及办公室公文、 公司领导讲话、 整理会议记录、 纪要等起草, 公司的发展战略、 经营管理等研究, 为领导决策提供信息。
  • 2020-06-23 21:43 赵顺铃 客户经理

    综合管理岗,应该就是督导部门里面的外勤伙伴,跟踪业绩和人力的!!催那些人赶紧交单,赶紧增员,呵呵
  • 2020-06-23 21:40 齐新潮 客户经理

    要看你是哪个部分的综合管理岗,但是一般来讲任何部门的综合管理岗都是打杂的。

    没有具体岗位行使的工作职责都会让综合管理岗来做。再或者综合管理岗相当于部门长的秘书。

    工作职责:保单录入、部门费用动支报销、单据打印、卡单发放与统计、相关数据统计以及领导安排的其他工作

    综合管理部管理岗位及工作职责

    一、综合管理部部长 综合管理部部长是承上启 下、 协调各部门、 对外联络的纽带, 负责主持综合管理部日 常工作, 为公司领导决策当好参谋。 岗位职责

    1. 在公司的领导下, 主持综合管理部日 常工作

    2. 制定本部门工作计划, 加强督促检查, 保证计划有效落实。

    3. 做好重要会议和重要活动的计划安排, 并抓好落实。

    4. 注意收集各方面信息, 对影响工作进展的问题及时向领导汇报, 以便领导及时决策。

    5. 加强横向协调, 积极配合各部门开展工作。

    6. 负责本部门人员 的考勤管理, 调动好人员工作积极性。

    7. 完成领导交办的其他工作。

  • 2020-06-23 21:37 连书耀 客户经理

    一, 服务项目:
    1,代表公司为平安老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询服务;
    2,银行业务:存款、贷款、信用卡、短期理财办理、股票、基金开户;
    3,人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。
    二,工作情况、福利及待遇:
    1, 周一到周五每天上午8:30----10:30上班,双休及国家法定节假日休息。
    2, 收入是:岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等。
    3, 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等保障。
    4, 每季度国内外免费旅游。
    三, 公司提供免费专业培训:
    新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训;打造成一流的职业经理人。
    四, 招聘条件:
    25-----45周岁,男女不限,高中及以上学历,有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚,为人正直。
  • 2020-06-23 21:34 齐旭明 客户经理

    1、综合内勤岗是内勤
    2、内勤岗是跟平安签合同
    如果公司要求你考展业证,那么必是外勤无疑。保险公司常打着“内勤”的旗号招外勤,应聘的时候小心点
  • 2020-06-23 21:28 齐晓娣 客户经理

    这样说吧。你要看具体招聘你去的是什么人,如果他本身是保险代理人,无论什么职级,你去了之后基本上都是要跑业务的。如果是平安保险公司的人事部门找你去的话,就可以到他们的综合管理岗去。现在正是春招的时候。好多保险公司就用这种所谓的综合管理岗欺骗一些小白到他们那里去跑业务。实际上像保险公司的内勤岗位一般都是比较稳定的。而且工资少得可怜。且行且珍惜。
  • 2020-06-23 21:25 齐春敏 客户经理

    综合管理岗,只不过是平安的代理人给随便起的一个名字,实质上还是要培训你去卖保险

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