其他回答(共7条)

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  2020-03-31 15:54 黄盈椿 客户经理

  佣金就是保险业务员赖以生存的月收入，跟上班挣工资是一样的。
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  2020-03-31 15:51 连书耀 客户经理

  佣金是按各公司结点发放， 平安是周薪， 掌握好结点上单是很必要的
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  2020-03-31 15:48 齐晓娣 客户经理

  首先:每个公司有管理制度是合理的！但这个制度必须是有助于公司及业务员发展的才能执行。
  作为保险代理人，与保险公司签的是代理合同，而不是员工！自然与保险公司存在的只有雇佣关系。保险公司无权乱罚乱扣！
  可以通过法律渠道维权！
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  2020-03-31 15:36 龚峻梅 客户经理

  各个公司的政策不同，所以规定是不一样的，以下仅供参考

  一、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同）绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说，出一份单就多一份钱。总体来说2000+是绝对没问题的。但也不太可能超过4000。还有一种就是VA，经理助理，相当于文员一类的，这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000，油水很足。可以负责任告诉你。一个不错的部门的VA一年买车是没点问题。
  

  二、在中国平安，新人第一年有800-2400底薪，当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力，多做多得，上不封顶，如果想像传统行业朝九晚五，发固定薪水，请不要选择保险行业
  各公司对于员工的待遇都不同，比如太平洋保险公司北京地区：

  1、会对新人提供全年80个客户资源，让新人尽快积累客户和成就业绩。

  2、有双倍佣金的奖励制度，做一份工作收获双倍收入，此项奖励支持一年。

  3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次，每个季度公司组织出游一次，每年还有一二次出国游的机会。

  4、全年业绩达标者，第二年公司会继续奖励客户资源。

  5、续期佣金可计入绩效津贴（太平洋保险唯一薪资待遇）。

  6、组织发展、晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室。

  三、保险公司因为自己的费用高，特别是平安保险公司，因为各级领导的工资高，所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的，但现在找不到人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然后按业绩提成，如果三个月没有业绩，很低的底薪也会取消。你想新进入保险公司的人，保险不好推销，因为保险条款太复杂，太多的不确定性，很容易造成各种纠纷。保险销售成功基本是业务员的功劳，业务员为了做成生意，或多或少都有误导客户的情况，有些是业务员本身都不理解，有些是公司在培训的时候就误导了业务员。

  其实保险很复杂，不是培训十天八天就可以弄懂的，保险公司又不可能花很多时间去培训业务员，现在出去做业务的人，基本都是半桶水的。你去做保险，首先要自己搞明白，自己没有搞明白的不要去做，即使真的想试试这个工作，也不能向自己的亲戚朋友推销！要做不认识的人的生意！不认识的人的生意做得成，亲戚朋友的自然做得成的，要亲自去体会保险公司的理赔服务，你的客户出现理赔的时候，是不是像先前说的那么好。
  
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  2020-03-31 15:33 米塞林 客户经理

  您好，我是一家保险公司内勤，但我给出的结论是——您可以维权！
  
  1.保险业务员与保险公司签定的是代理合同，即只存在佣金关系，所以该公司最多只能罚您佣金之外的收入（比如方案，管理津贴，补贴等）
  2.您的情况，其实任何一家保险公司都在做，直接说吧，这是潜规则，国家法律是不允许的，但这对于保监会及行业协会来说，他们其实也知道，但是都懒得搭理，因为只要扣罚金额不是太狠太过分，都会计较。
  
  您需要做的：
  1.您的钱是否真实被扣罚，至于钱扣罚后给了谁，这个与您无关。
  2.您确认一下自己的工资条，我举例，如果你这个月的直接佣金及续佣合计是5000元，其他奖励是2000元，那么这家公司这个月是可以扣你1999元的，因为这2000不是代理合同里规定有的，而是公司额外奖励，既然是额外奖励是可以扣罚的。所以如果这个情况下，你被扣掉了2001元，那就说明你的佣金被罚了，那么就可以维权了！
  
  解决办法很简单，请照如下：
  1.拿出证据，将之前的所有工资条打印出来，并计算一下总共佣金部分被扣了多少
  2.带着证据直接去当地保险行业协会申诉即可
  
  您最后的结局：
  一般来说，平安最后会通过其他途径来将额外扣您的钱补上还给您，但是您在平安的生涯也结束了。同时即使来到其他公司，依然要面队这个问题。
  
  对您的建议：
  如果不是扣罚到让您实在忍无可忍的地步，推荐还是算了。
  毕竟我们作为保险业务员在一家公司上班，开早会，开会维持纪律都是应该的，毕竟你每个月发到的不只是佣金，不是么？
  2013年，也就是今年7月开始，保险公司招聘业务员标准将上调至大专或以上学历，这个时候保一本证下来，真的是值得的！
  
  最后想说，法律上来说公司绝对是错误的，但从劳动者的角度来说，可能咱自己稍微有些偏差。
  
  希望这样说您不会生气，祝您在保险行业赚到更多的钱！加油！
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  2020-03-31 15:30 贾麒麟 客户经理

  平安保险业务员工资是佣金制度
  平安保险的新人在试用期内看业绩（保险费不等于业绩）佣金20%（税前），
  如果没有开单就没有佣金（不会开工资）。
  所有的保险公司外勤没有业绩就没有收入。
  对于新人来说没有业绩（卖出保险）就是零的收入。
  连续两月挂零第三月就清退。新人可能鼓励性的延期推迟封号。
  这就是平安的基本法。
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  2020-03-31 15:12 黄相森 客户经理

  平安保险公司的佣金不是每个月发一次，是每周发一次，是周薪制。所以你要每周养成开单的习惯。